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為滿足扎賚諾爾區經濟和社會發展需要，按照2021年度編制使用計劃，經扎賚諾爾區人民政府研究決定，面向社會公開招聘扎賚諾爾區事業單位工作人員。根據《扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作人員總體方案》，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次計劃招聘綜合類崗位事業編57名，詳情請閱讀《扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表》（以下簡稱《職位表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；

5.具有國家承認的符合擬招聘崗位要求的學歷，具體要求以《職位表》為準；

6.年齡在18周歲及以上（2003年4月11日及以前出生）35周歲及以下（1986年4月11日及以后出生），部分崗位對年齡的特殊要求以《職位表》為準；

7.戶籍不限；

8.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

9.具備應聘崗位所要求的其他資格條件，個別崗位必須在資格復審環節進行政審（具體詳見《職位表》），應聘人員須在報名前通過《職位表》公布的咨詢電話提前了解相關事宜，避免影響聘用；

10.學歷、學位取得時間及其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前；

11.根據人力資源和社會保障部《關于印發技工教育“十三五”規劃的通知》（人社部發[2016]121號）要求，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別按相當于中專、大專、本科學歷，報考符合職位資格條件的招聘崗位。

（二）根據國家和自治區有關規定，本次公開招聘確定一定比例的崗位定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員、大學生退役士兵（以下統稱“項目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和高校畢業生。

定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘人員須為服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役（先退役后取得畢業證的，從畢業時間算起）超過3年或被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業單位工作人員（列編招聘）的，不能再應聘“項目人員”崗位，只能應聘其他崗位。

“高校畢業生服務基層項目人員”是指：自治區黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業生到嘎查村任職工作；自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業生和蒙古語授課高校畢業生，充實到城鎮社區、蘇木(鄉鎮)，主要從事勞動就業、社會保障、勞動關系協調及社區管理與服務等工作的人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規定取得全日制普通高等院校大學專科及以上學歷并在報名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指:會說會寫并熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

“高校畢業生”是指：擇業期內（2020、2021年）未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

應聘人員須同時滿足招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）下列人員不得應聘：

1.現役軍人；

2.在讀全日制專科生、本科生、研究生；

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位

招聘崗位及崗位具體招聘條件詳見《職位表》。

四、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網絡報名方式進行。考生請登陸扎賚諾爾區人民政府網（http://www.zhalainuoer.gov.cn/），點擊《扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作人員簡章》報名鏈接進行網上報名。

2.報名時間：2022年4月11日9:00--4月20日17:00

3.報名人員須在規定的時間內按照要求填寫《報名信息表》相關信息，報名須用本人二代身份證（有效期內臨時身份證或護照）報名,且報名與參加筆試、結構化面試所使用的證件必須一致。每位報名人員只能報考一個崗位。報名時，應聘人員須按要求在網上簽訂《考試誠信承諾書》并填寫《報名信息表》相關信息，同時上傳本人近期2寸正面免冠數碼彩照（白色背景，jpg格式，100KB以下。上傳照片模糊者，審查不予通過）。

在填寫個人簡歷時，需完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫）；需完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位)。報考定向招聘“項目人員”崗位需完整填寫項目服務類別、服務起止年月、服務單位、是否服務期滿、考核合格等；未就業期間須填寫起止年月并寫明待業。簡歷填寫不全和不按照規定要求填寫的,不予審查通過。

4.應聘人員須仔細閱讀報考資格條件和要求。未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。應聘人員須簽訂《考試誠信承諾書》，對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應聘人員如實填寫報考信息后，下載打印自動生成的《報名信息表》（此表一式兩份），并認真核對每一項信息，發現錯誤請及時修改。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。

6.報名序號是應聘人員確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績的重要依據，請務必牢記。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網上進行。

初審時間：2022年4月11日9:00—4月22日17:00

2.資格初審工作主要審核應聘人員填寫的信息是否符合崗位招聘條件。資格審查部門在報考人員網上報名后的2日內提出審查意見。在報名截止前，未完整填寫個人資料或上傳照片等原因導致資格無法審核的人員，視為自動放棄報名。

3.《職位表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，可向招聘單位咨詢。資格初審咨詢電話詳見《職位表》。所有應聘人員都要及時打印《報名信息表》，以備資格復審時使用。

4.應聘人員在網上成功提交報名信息后，請及時登錄報名網站查詢審查結果。審查通過的，不能改報其他崗位。

（三）報名確認

1.應聘人員須及時登錄網上報名系統，查閱個人報名信息是否正確，報名狀態是否變化為“已通過”。如提交報名信息后2個工作日內未有審查意見的，須在報名時間內與資格審查人員聯系（咨詢電話詳見《職位表》），否則視為放棄本次考試。

2.報名截止后，招聘崗位報名成功人數與計劃招聘人數的比例達到3:1，方可開考。達不到開考比例的崗位，予以核減或取消。取消崗位的應聘人員可根據專業情況改報其他崗位，改報時間為2022年4月24日9：00—12:00。逾期未改報職位的，視為自動放棄考試資格。

（四）打印準考證

按照疫情防控形勢和要求，準考證打印時間另行在扎賚諾爾區政府網站發布公告，報名成功人員務必于規定時間登錄報名網站自行下載打印準考證，逾期未打印者，視為自動放棄考試資格。

五、考試

考試分為公共科目筆試和結構化面試。筆試成績占總成績的60%，結構化面試成績占總成績的40%，總成績滿分為100分。

（一）公共科目筆試

1.公共科目筆試滿分100分，成績保留小數點后兩位。主要考察應聘人員的綜合素質以及事業單位工作人員應具備的行政職業能力和公共基礎知識。

2.報考蒙漢兼通崗位的應聘人員，筆試試卷國家通用語言文字試題、蒙古文試題各占50%，分別用相應的文字作答。其他職位筆試試卷均使用國家通用語言文字作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規定文字作答的，按零分處理。

3.公共科目筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

4.公共科目筆試結束后，應聘人員可登陸報名網站查詢考試成績。

（二）資格復審

1.資格復審按照公共科目筆試成績由高分到低分的順序按3：1的比例（進入結構化面試環節人數與招聘計劃數之比）確定進入資格復審范圍人員。資格復審合格人員等額進入結構化面試環節；資格復審后，達不到結構化面試3:1比例的崗位，以實際人數確定進入結構化面試范圍人員；同一崗位進入資格復審人員末位出現成績并列的，全部進入結構化面試。

2.資格復審工作重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡出現不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消結構化面試資格。取消資格后空出的崗位，按照筆試成績依次遞補，遞補最多進行三次。個別特殊崗位須在資格復審階段進行政審。

3.進入資格復審范圍的應聘人員須按照規定的時間和地點參加資格復審。在規定時間結束前未參加資格復審的，取消結構化面試資格。

4.資格復審時間、地點等詳見資格復審公告。

5.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶如下材料：

①《報名信息表》（一式二份）；

②二代身份證（有效期限內臨時身份證或護照）原件和復印件；

③畢業證和學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn自行下載打印），以二學位專業報考者須從中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn）下載打印二學位專業認證報告；

④應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件；

⑤“項目人員”除上述證件外還須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；

⑥大學生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料（原件及復印件）；

⑦擇業期內（2020、2021年）未落實工作單位的高校畢業生須提供所在院校或檔案保管部門（畢業生就業指導中心、人才交流中心、公共就業服務機構等）開具的存放檔案等證明，其檔案應在報名開始日前保留在原畢業院校或檔案保管部門；

⑧參加資格復審時，應聘人員屬于機關或事業單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

⑨資格復審時須進行政審環節的崗位，由用人單位或其主管部門電話通知資格復審人員政審所需材料。

（三）結構化面試

報考綜合類崗位并通過資格復審的考生參加結構化面試。

1.結構化面試主要測試應聘人員的語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、綜合分析能力、人際交往溝通能力等。滿分為100分，成績保留小數點后兩位。

2.進入結構化面試環節人員應在指定時間和地點按時參加考試。沒有按時參加考試的，取消結構化面試資格。

3.“蒙漢兼通”崗位結構化面試由蒙古語和國家通用語言兩種試題組成，面試時“國家通用語言題”須使用國家通用語言回答，“蒙古文題”須使用蒙古語言回答。對不按要求作答的，按零分處理。

4.對實際到場參加結構化面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員結構化面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加結構化面試人員平均成績。無法計算平均成績的，需達到60分的面試最低合格分數線，方可進入下一環節。

5.結構化面試時間、地點等詳見結構化面試公告及結構化面試準考證。

（四）考試總成績

考試總成績計算方法：應聘人員總成績=公共科目筆試成績×60%＋結構化面試成績×40%，考試總成績按四舍五入保留小數點后兩位。

考試總成績出現末位并列的，按結構化面試成績高者進入下一環節。筆試和面試成績兩項都相同者，通過加試確定進入下一環節人員。

應聘人員可登陸報名網站進行成績查詢。

六、體檢和考察

按照崗位招聘人數和考試總成績由高到低等額確定進入體檢和考察環節人員。

（一）體檢。體檢在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。具體時間、地點將在扎賚諾爾區人民政府網公布。體檢費用由應聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員無正當理由拒不參加體檢的、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。

（二）考察。考察由招聘單位主管部門負責。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。

進入考察程序的應聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區及公安部門等信息以便考察組考察。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格；因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格。

因應聘人員自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位缺額的，按該崗位應聘人員總成績依次遞補。總成績出現并列情況時，按照結構化面試成績由高到低順序進行遞補。

七、公示和聘用

（一）扎賚諾爾區公開招聘工作領導小組根據應聘人員總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區人民政府網上予以公示，公示期為5個工作日。招聘工作接受社會各界監督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的嚴重問題并查實的，取消其聘用資格；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

本次公開招聘擬聘用人員一經公示不再進行遞補。

（二）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格:

1.畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

2.辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用和未滿服務期的以及錄取為全日制學生的；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

5.未在規定時間內報到的。

（三）招聘工作結束后，因應聘人員違紀或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

（四）招聘單位與應聘人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。聘用人員最低服務期限為五年，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。聘用人員實行試用期制度，按照國家相關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（五）聘用人員在公開招聘中違紀違規的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》有關條款進行處理，并記入應聘人員誠信檔案。

（六）聘用人員實行崗前培訓制度，以提高適應單位和崗位工作的能力。

八、紀律和監督

（一）招聘工作實行回避制度。招聘機構工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現違紀違規行為的，按照《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（二）為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應聘人員考試誠信檔案。

（三）在公開招聘所有環節中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注扎賚諾爾區人民政府網站。若因應聘人員個人原因導致信息不通、無法聯系的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

（四）對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已聘用人員，一經查實，解除聘用合同，予以辭退。

（五）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

（六）由于目前國內新冠肺炎疫情形勢依然復雜嚴峻，請應聘人員隨時關注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作有關程序、步驟、要求等如需要作出調整，屆時將在扎賚諾爾區人民政府網發布相關公告，請應聘人員隨時關注。

（七）技術支持和監督舉報電話

報名咨詢電話：詳見《職位表》

技術支持電話：400-838-9296

監督舉報電話：0470-6522157、0470-6552395

電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

九、未盡事宜由扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

附件：扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表

扎賚諾爾區2021年度事業單位公開招聘工作

領導小組辦公室

報考鏈接：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/nmg/03hlbe/