平頂山市第二人民醫院始建于1979年，是一所以心腦血管疾病診療為特色，集醫療、教學、科研、預防為一體的大型現代化綜合性三級醫院，是平頂山市衛健委直屬的正縣級事業單位，河南省全科醫生培養基地、河南省住院（全科）醫師規范化培訓協同基地，平頂山市醫保、城合、農合、工傷定點醫院，編制床位1300張。先后獲得“國家愛嬰醫院”、“全國綜合醫院中醫藥工作示范單位”、“省級文明單位”等榮譽稱號。是平頂山市心血管疾病臨床研究中心掛靠單位，是國家標準化胸痛中心示范中心、國家標準化高血壓中心示范中心、國家標準化心衰中心示范中心、國家標準化房顫中心示范中心、河南省卒中中心。

平頂山市第二人民醫院湛河分院（原平高集團職工醫院），始建于1973年，2018年8月由平高集團整體移交平頂山市第二人民醫院并更名，現為我院領導的公益二類事業單位，人財物由我院統一進行調配管理。核定床位50張，下設有社區衛生服務中心、康復中心、體檢中心、碎石中心等，是我市醫療保險定點醫院，今后將在做好該院現有社區衛生服務中心工作的基礎上，按照“小綜合大?？?rdquo;的發展思路，積極推進該院快速發展。

湖濱社區衛生服務中心是平頂山市第二人民醫院舉辦的一所非營利性公立基層醫療機構，2014年經市衛生行政主管部門審批增掛“平頂山市第二人民醫院新城區分院”牌子，位于平頂山市新城區清風路與福佑路交叉口，設置病床20張，主要為轄區居民提供健康教育、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、慢性病健康管理、中醫藥健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理等基本公共衛生服務，同時開展常見病、多發病診療以及雙向轉診、遠程會診等基礎性醫療服務。

一、招聘需求

2022年度計劃招聘衛生專業技術人員共計172人。

（一）醫療類崗位

需求專業：心血管內科等共85人。

（二）醫技類崗位

需求專業：臨床醫學檢驗技術等共7人。

（三）護理類崗位

護理專業共70人。

（四）新城區分院崗位

康復醫師等共7人。

（五）湛河分院崗位

影像醫師等共3人。

詳見《平頂山市第二人民醫院2022年招聘衛生專業技術人員崗位需求信息一覽表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業知識或技能；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5、按照有關規定，試用期、服務期未滿人員包括三支一扶、訂單定向委培、事業單位招聘等有最低服務期限人員。

（凡涉及年齡、工作經歷等要求的，計算截止日期為2022年6月30日）

三、招聘崗位資格條件

（一）醫療類崗位：

1、醫療類專業實用型人才：年齡須在40歲以下，具有相應專業普通全日制公辦本科及以上學歷（放療、全科、急診、介入等急需緊缺專業可放寬至本科學歷，第一學歷需為普通全日制?？茖W歷）、相應專業中級及以上專業技術資格、相應專業執業醫師資格證和上崗證。

2、醫療類專業應、往屆本科及以上畢業生：

具有相應專業普通全日制統招公辦本科及以上學歷、學位（本科學歷者不含專升本），本科學歷者年齡須在30歲以下，碩士研究生學歷者年齡須在35歲以下。其中，對已取得住院醫師規范化培訓合格證的醫療崗位應聘者，優先考慮聘用。

3、博士研究生和高級職稱人員可視情況適當放寬條件。

（二）醫技類崗位：

具有相應專業普通全日制統招本科及以上學歷、學位，本科學歷者年齡須在30歲以下，碩士研究生學歷者年齡須在35歲以下。

（三）護理類崗位：

具有護理類專業普通全日制統招本科及以上學歷（高中起點），具有護士執業資格，其中本科生年齡須在30歲以下，碩士研究生年齡須在35歲以下。

（四）新城區分院崗位：

降低相應崗位資格條件要求，聘用后不允許調動和調整工作崗位，并保證最低服務期10年。

（五）湛河分院崗位：

降低相應崗位資格條件要求，聘用后不允許調動和調整工作崗位，并保證最低服務期10年。

詳見《平頂山市第二人民醫院2022年度招聘衛生專業技術人員崗位需求信息一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

醫院隨時接收應聘簡歷，對符合應聘崗位資格條件者可隨時安排試工，根據人員層次分類，分別采取招才引智綠色通道、事業單位公開招聘和醫院面向社會公開招聘等多渠道招聘方式進行招聘工作。

五、招聘待遇

（一）醫院為碩、博學歷和高級職稱人才提供有針對性的進修、發展及科研平臺，符合招才引智綠色通道、事業單位公開招聘、《鷹城英才計劃》（平頂山人才新政31條）有關高端人才引進辦法等政策者，醫院協助解決事業編制并予享受相應政策;博士研究生試用期滿考核合格的由醫院給予安家費10萬元。

（二）碩士研究生及以上學歷畢業生、高級職稱實用人才享受醫院試工優惠政策：給予報銷往來路費（限面試、試工均合格者，試工不合格者報銷單程路費，交通工具不含飛機、火車軟臥和高鐵/動車一等座及以上），安排試工期間食宿（以貨幣形式按醫院有關規定發放食宿補貼）。

（三）根據招聘結果按照人員類別，在聘期內人事關系實行在編管理或人事代理，簽訂相應類別固定期限聘用合同。

（四）統一執行事業編制人員相應的國家規定的月工資標準，并辦理五險一金（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金）。

六、簡歷投遞

醫院隨時接收應聘簡歷，符合應聘崗位資格條件的應聘人員可通過電子郵件發送應聘材料進行報名（郵件名稱為“應聘崗位+姓名”），電子信箱為：hnpdsey@163.com。

應聘材料包括：

⑴身份證；

⑵基礎學歷、中間學歷、最高學歷畢業證及學位證；

⑶各學歷階段學歷認證報告或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生也可提供相應《教育部學籍在線驗證報告》，報考護理類崗位人員還須提供高中畢業證；

⑷專業技術資格證書、執業資格證書（參加本年度護士執業資格考試的應屆畢業生可于成績公布后提供成績單）、住院醫師規范化培訓合格證（或提供規培醫院出具的規培情況證明）；

⑸有工作經驗者需提供醫療機構工作經歷證明等材料；

⑹《平頂山市第二人民醫院2022年度招聘衛生專業技術人員應聘登記表》（附件2）、《平頂山市第二人民醫院2022年度招聘衛生專業技術人員信息匯總表》（附件3）電子版。

附件1：《平頂山市第二人民醫院2022年招聘衛生專業技術人員崗位需求信息一覽表》.xlsx

附件2：《平頂山市第二人民醫院2022年度招聘衛生專業技術人員應聘登記表》.doc

附件3：《平頂山市第二人民醫院2022年度招聘衛生專業技術人員信息匯總表》.xlsx