因工作需要，經報新寧縣委、縣政府同意，新寧產業開發區管理委員會企業服務中心擬從全縣在編在崗的全額撥款事業單位中選調6名事業編工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的選調原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、試用考核的方法進行。

二、選調崗位和計劃

新寧產業開發區管理委員會企業服務中心是新寧產業開發區管理委員會所屬股級公益一類全額撥款事業單位，本次選調工作人員6名，具體職位和資格條件詳見《2022年新寧產業開發區管理委員會公開選調工作人員計劃表》（附件2）。

三、選調范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業單位工作人員。

四、選調條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，作風優良，清正廉潔；

（二）兩年以上工作經歷(含試用期)，即2020年3月1日前參加工作；

（三）大專以上學歷；

（四）近兩年年度考核均為合格及以上等次(不含試用期不定等次）；

（五）身體健康，能適應所報考職位的工作需求；

（六）法律、法規規定的其他條件；

具有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：

（七）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（八）因犯罪受過刑事處罰，立案未結案的；

（九）受過黨紀政務處分或組織處理,處分處理期未滿的；

（十）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

（十一）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

（十二）法律、法規和有關政策規定的其他情形。

五、選調方式

采取筆試、考察、試用相結合的方式進行選調。

六、選調程序

（一）發布選調公告

選調公告在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn）發布。

（二）報名及資格初審

1.報名時間：2022年4月9 日—4月 11日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。聯系電話：0739-2561992。

2.報名方式：本次選調采取網絡線上報名的方式。將報名所要提供的證件和資料掃描成圖片后打包發送到363974987@qq.com郵箱。

3.報名需提交的證件和資料

（1）填寫好并上傳《新寧產業開發區管理委員會公開選調工作人員報名登記表》(附件1），報名表從網上自行下載，要求貼上照片，并真實準確規范填寫，上傳電子文檔；

（2）上傳有效居民身份證的正反面圖片；

（3）上傳對應崗位要求的畢業證原件圖片；

（4）上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》圖片[在中國高等教育學生信息網（學信網）下載]；

（5）上傳本人近期同底正面免冠一寸彩色照3張（電子版）；

（6）上傳本人所在單位與主管部門同意報考和工作經歷加蓋公章的證明原件圖片。

4.考生網上報名后由新寧產業開發區管理委員會、縣人社局進行網上資格初審。

5.資格審查貫穿此次選調工作全過程，任何環節發現選調人員不符合報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.考生憑有效《居民身份證》、《準考證》兩證參加筆試，領取準考證時間、地點、方式另行通知，考試科目為綜合試卷。

2.開考比例須達到3:1（含3:1），達不到開考比例如需開考，選調單位要提出申請，人社局審核備案。筆試實際參考人數未達到開考比例時，筆試合格分數線為所有參考人員的平均分（含平均分），低于平均分的考生不得進入下一選調環節。

3.考試須知

（1）考試試卷滿分為100分。

（2）考試時間、地點：以《準考證》為準。

（3）考試內容：黨建基礎知識20分、時事政治20分、法律基礎知識20分、文秘基礎與寫作40分。

（4）本次考試不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

4.成績排名：報考考生根據成績從高分到低分依次排名進入下一個環節，成績相同的，學歷高者優先；學歷相同的，年齡小者優先。

（四）體檢

1.按照成績排名從高分到低分順序等額確定體檢對象，體檢費用自理。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。考生對體檢的項目結果有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起7天內，由本人提出書面復檢申請，復檢只進行一次，以復檢結論為準。復檢不合格的不予聘用。

3.如有放棄體檢或體檢不合格者，根據空缺名額進行遞補一次。

（五）資格復審和考察

體檢合格人員作為考察對象。考察內容主要包括：一是報考資格復查。二是查閱本人檔案，核實年齡、學歷、身份是否符合報考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況。對不符合報考條件及考察不合格者，取消選調資格。

（六）公示

根據考試成績、體檢結果、考察情況確定擬選調人員，擬選調人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議后，擬選調人員將在新寧產業開發區管理委員會試用3個月。試用期內由新寧產業開發區管理委員會考核選聘對象的綜合能力、工作表現。試用期滿考核合格者，按程序辦理調配和聘用手續。考核不合格的，回原單位工作。聘用人員在新寧產業開發區管理委員會最低服務年限須滿5年。

七、紀律要求

1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，確保選調工作的公正性和透明度。

2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。

3.對公示無異議者，按程序辦理調配和聘用手續，試用三個月期滿合格者，簽訂聘用合同，福利待遇按事業單位有關規定執行。被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。

4.紀委監委全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀委監委機關及社會各界的監督，按規定實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反公開選調紀律的工作人員，視情節輕重調離選調工作崗位或給予處分；對違反公開選調紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

5.疫情期間，考生須遵從防疫考務要求。根據疫情防控規定和要求，應聘者在選調各相關環節自覺接受健康評估和“健康碼”“行程卡”、“核酸檢測”查驗。所有選調考生考試、體檢等環節中需提供48小時內核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。考生請自備口罩，在乘坐公共交通工具及參與選聘各環節（考試、體檢）時需全程佩戴口罩。

八、其他事項

1.本公告由新寧縣人力資源和社會保障局、新寧產業開發區管理委員會負責解釋。

2.考務咨詢電話：0739-2561992新寧產業開發區管理委員會。

附件1：2022年新寧產業開發區管理委員會公開選調工作人員報名登記表

附件2：2022年新寧產業開發區管理委員會公開選調工作人員計劃表

新寧縣人力資源和社會保障局

新寧產業開發區管理委員會

2022年3月30日