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根據《德清縣人民政府辦公室關于規范機關事業單位編外用工管理的意見》（德政辦發〔2017〕98號）、《德清縣機關事業單位編外用工管理暫行辦法（試行）》等有關規定文件精神，為及時補充空缺的編外崗位人員，決定開展2022年上半年編外工作人員招聘工作，經用人單位主管部門申報，縣委編辦、縣人社局同意，本次涉及37個主管部門，招聘崗位75個，招聘人數100名?，F將有關招聘事項公告如下：

一、招聘要求及條件

報考人員須同時符合下列條件：

1．具有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策；

2．品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作；

3．身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定；

4．具備招聘崗位要求的學歷、專業、招聘范圍（戶籍）及其他相應條件（專業和招聘計劃所需專業一致）；

5．年齡18周歲至35周歲（1986年4月9日至2004年4月9日期間出生），具體以招聘計劃表為準，計算方法以此類推。

二、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，具體按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、與勞務派遣機構簽訂勞動合同等程序進行。

（一）現場報名

報名時間：2022年4月9日-10日上午8:30—12:00，下午13:00—15:30。

報名地點：德清縣勞動綜合大樓人力資源服務大廳（英溪南路399號一樓）

報名資料：

1．《機關事業單位公開招聘編外工作人員報名表》（附件1）一式1份，完整填寫并貼好本人近期免冠一寸彩色證件照片；

2．國家承認的學歷（學位）證書原件及復印件1份（2022年應屆畢業生可提供學校核發的就業推薦表或畢業證書，留學人員需提供教育部中國留學服務中心國、境外學歷學位證明）；

3．有效期內身份證、戶口本（戶主頁及本人頁）原件及復印件1份；

4．崗位要求的相關證書和證明原件及復印件1份；

報名時需提供相關證件的原件，經審核后退還。

（二）資格審查

報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發現不具有報名資格或偽造報名材料等情況，一律取消考試或聘用資格。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料、未達開考比例時未重新報名等各類情況），造成的相應后果由考生個人承擔。

資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假者即取消筆試、面試及錄用資格。

（三）開考條件

每人限報1個崗位，同一崗位招聘人數在3人及以上的，開考比例為1：2；同一崗位招聘人數在2人及以下的，開考比例為1：3。不足開考條件的，相應核減或取消該崗位招聘計劃數。對取消招聘計劃的崗位，報名人員須在4月13日上午8：30-12：00前到德清縣勞動綜合大樓人力資源服務大廳（英溪南路399號一樓)改報其他符合條件的崗位。

（四）下載并打印準考證

已通過資格審查的報名人員須在規定時間內登錄德清人才網（https://www.zjdqrc.com/）自行下載打印準考證。并仔細核對《準考證》上的信息，按準考證明確的要求參加考試。下載時間和方法請關注德清人才網、“德清人社”微信公眾號。

三、筆試

筆試采用閉卷方式，滿分為100分。

筆試時間、地點：以準考證為準。

筆試內容：《綜合基礎知識》。

筆試要求：考生必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

四、面試

根據筆試成績由高到低的順序，同一崗位招聘人數在3人及以上的，按1：2的比例確定面試對象；同一崗位招聘人數在2人及以下的，按1：3的比例確定面試對象。面試人員在離面試開始時間48小時內提出放棄面試的，不再遞補。

面試時間、地點：以面試通知書為準。

面試辦法：面試采取結構化面試的方法進行，采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，不列入體檢、考察對象；面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%綜合總成績（總成績滿分為100分），并當場公布。

未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

五、體檢、考察

依據總成績按各崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行。體檢費用自理。體檢不合格的，依次遞補。未按規定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄，不足人員在相應崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

考察工作由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行?？疾觳缓细竦模来芜f補。

六、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在德清人才網公示7天。

（二）聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續，列入機關事業單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同（特殊情況除外）用期制度。

對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

（三）遞補。本次招聘的擬錄用對象，因未按時報到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個月內離職等情況帶來崗位空缺的，經用人單位書面申請，可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人員中按高分到低分”的原則依次遞補。

七、其他事項

（一）本次公開招聘有關信息（包括筆試成績公示、入圍面試人員名單公示、擬錄用人員名單等）通過德清人才網、“德清人社”微信公眾號發布。

（二）對報考人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

（三）本次招聘所涉及工作經歷的計算，截止到2022年4月8日，需提供單位工作年限證明、社保繳費證明或勞動合同。

（四）本次招聘筆試成績有效期截止到2022年12月31日（若本年度內組織第二批統一招聘，則本次筆試成績將作廢無效）。

（五）咨詢電話：1.各招聘單位聯系方式詳見附件2

2.雷博公司電話：0572-8201205

（工作日時間，節假日除外）

附件1：機關事業單位公開招聘編外工作人員報名表.docx

附件2：2022年上半年德清縣機關事業單位面向社會公開招聘編外工作人員計劃表.docx

特別提醒：

（一）根據疫情防控相關規定，所有報名人員必須佩戴口罩并滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無*號標記以及現場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。另外14天內有省外低風險地區來浙返浙的，還須提供48小時內核酸檢測陰性證明，21天來自國內中高風險地區人員不得參加此次招聘。

（二）招聘工作有關事項將在德清人才網、“德清人社”微信公眾號發布，請報考人員關注相關信息，不再另行通知。

德清雷博人力資源服務有限公司

2022年3月30日