臨澤縣衛生健康系統2022年引進急需緊缺人才公告

根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《關于加強和改進全省衛生健康人才引進工作的通知》等有關規定，經研究，決定為全縣衛生健康系統3家醫療機構公開引進一批急需緊缺專業技術人員?，F將有關事項公告如下：

一、引進計劃

2022年度公開引進專業技術人員14名：其中縣人民醫院8名，縣中醫醫院2名、縣婦幼保健院4名，具體崗位詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

二、引進對象

全日制本科及以上學歷（學位）應往屆畢業生，2022屆畢業生須如期畢業并取得崗位所要求的學歷（學位），具體崗位所需專業和學歷詳見《臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表》。

三、引進條件

（一）引進人員基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利；

2．遵守憲法和法律，品行良好；

3．具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中，引進人員畢業證上標注的學歷及專業（專業方向）應當與引進崗位要求的學歷及專業（專業方向）一致；

4．身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5．引進人員年齡按周歲計算，本科生年齡在30周歲（1992年3月25日后出生）及以下，碩士研究生35周歲（1988年3月25日后出生）。

6．具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予引進

1．受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2．涉嫌違紀違法正在接受紀委監委審查、司法調查的；

3．曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的；

4．提供虛假證件及材料以及在各級公務員考錄、事業單位引進考試中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

5．現役軍人、非應屆的在校學生、訂單定向生、委托培養生；

6．機關事業單位在編、在崗人員；

7．已被選拔到大學生村官、“三支一扶”“西部計劃”等項目或正在服務期間的人員；

8．法律、法規及政策規定不得引進的其他情形的人員。

四、程序和要求

1．報名方式、時間地點

采取網絡報名和現場報名相結合的方式進行。報名人員須嚴格遵守疫情防控要求。

（1）網絡報名：自公告發布之日起至于2022年4月15日18：00前，將報名材料的掃描件統一插入word文件后轉化成pdf格式，發送指定郵箱（286374859＠qq．com）。郵件主題和附件名為：報名崗位—學歷—畢業院校—姓名。

（2）現場報名：根據各醫學院校2022屆畢業生“雙向選擇”洽談會、全省衛生健康人才引進會時間為準，可提前通過電話聯系到工作人員入住賓館報名。若因疫情原因各醫學院校2022屆畢業生“雙向選擇”洽談會、全省衛生健康人才引進會無法正常進行，則現場報名取消。

2．報名所需材料

往屆畢業生須提供身份證、畢業證、學位證、就業報到證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件（A4紙張）、《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》。

應屆生須提供就讀高校出具的學歷證明、學位證明，《就業協議書》、學業成績、身份證、學生證、2寸免冠照片5張、自薦材料及相關業績材料等原件和掃描件（A4紙張），《臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表》。

應聘人員每人僅限報考1個崗位，報名登記表提交后，不得更改。如同時報考多個崗位的，一經發現取消考試應聘資格。應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整，且符合報考崗位公告條件，對提供不實信息且影響報名審核結果的，一經發現取消考試應聘資格。涉及違紀的，按照《事業單位公開引進違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。

報名人員須加入QQ群754955901，具體通知事宜發布在QQ群，不再另行通知，請隨時關注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。

3．資格審查

網絡報名結束后，對網絡報名考生的相關證書原件進行現場確認，不參加現場確認的網絡報名人員視為自動放棄?，F場確認時間、地點與現場報名時間、地點一致，若因疫情原因現場報名取消則現場確認另行通知?？h衛生健康局會同各用人單位對應聘人員進行資格審查，應聘人員對所提供材料的真實性負責。報考人員弄虛作假者，一經查實，取消其聘用資格，5年內不準參加臨澤縣組織的相關招考（聘）。資格審查不符合報名條件的，通知本人。

4．考試

本次引進急需緊缺專業技術人員考試采取面試的方式進行，主要測試應聘者的專業知識、適應崗位的能力素質等。面試辦法、時間、地點另行通知。

五、人選確定與聘用管理

（一）擬聘人選確定

根據面試成績按引進計劃由高分到低分依次確定擬聘人選。凡引進人數與報名人數達不到1：2的，由面試考評小組組織考核測評，經考核測評認定能勝任本專業工作的，可以確定為擬聘人選；不能勝任本專業工作的，該專業引進計劃減少或取消。

（二）體檢

根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃引進人數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起三日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由擬聘人員負擔。體檢不合格者取消引進資格，按照同一崗位成績從高分到低分的辦法依次遞補，遞補只進行一次。

（三）簽訂就業協議

擬聘人員體檢合格者簽訂就業協議，體檢不合格者，取消資格。

（四）資格復審

正式聘用前，縣衛生健康局會同各引進單位對擬聘用人員畢業證、學位證、就業報到證、學籍檔案等材料原件進行復審，復審不合格的，取消聘用資格。畢業時未取得畢業證、學位證、就業報到證或在校期間有不良記錄者，所簽《就業協議》無效，不予聘用。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補。

（五）公示和聘用

審查合格的擬聘人員面向社會公示5個工作日，無異議者，按規定辦理審批聘用手續。受聘人員與用人單位簽訂就業協議后，聘用人員在第一個聘期內（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業協議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報人社部門備案。

六、待遇保障

此次引進的人員均納入事業單位正式工作人員管理，執行國家統一的工資福利和職稱評聘政策。

七、組織實施及監督

引進急需緊缺人才工作堅持公開、公平、公正的原則，在臨澤縣人社局指導下由臨澤縣衛生健康局會同各用人單位組織實施。

本公告由臨澤縣衛生健康局負責解釋。

咨詢電話：0936－5520103（臨澤縣衛生健康局）

0936－5953385（臨澤縣人社局）

附件1：臨澤縣公開引進急需緊缺人才崗位需求表.xls

附件2：臨澤縣公開引進急需緊缺人才報名登記表.xls

臨澤縣人力資源和社會保障局

臨澤縣衛生健康局

2022年3月30日