2022年浙江寧波寧海縣教育局下屬事業單位招聘高學歷人才16人公告

來源：寧海縣教育局 2022-03-31 15:52:11

2022年寧海縣教育局下屬事業單位招聘高學歷人才的公告

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關于寧波市教育系統事業單位公開招聘工作人員的實施意見》（甬教人〔2008〕12號）有關規定，結合我縣師資隊伍實際，決定面向普通高校高學歷畢業生公開招聘事業編制教師16名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘計劃

共招聘教師16名。具體招聘崗位、計劃數和專業要求等詳見《2022年寧海縣公開招聘教師計劃表》（附件1）。

三、招聘條件、范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派，熱愛教育事業，立志從事教育工作。服從分配，愿意為寧海教育事業作貢獻。

2.身心健康，符合從事教育工作需要的身體和心理條件。

3.具備從事教師工作的專業技能、組織協調管理和口頭表達能力等綜合素質。

4.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1991年3月31日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1986年3月31日以后出生）。

5.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業及技能要求。

6.符合招聘崗位所需要的其他條件。

（二）范圍和對象

全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生，本科或研究生專業須與招聘學科相符，不限師范類別，不限戶籍。

四、招聘程序

（一）報名

報名方式為網絡報名和現場報名。

1.網絡報名時間：2022年4月12日-2022年4月14日，報名方式：填妥報名表，將報名表電子文檔發送至nheduzj@126.com。

2.現場報名時間：初定2022年4月16日（星期六）（具體根據疫情穩控情況安排，若有變化在寧海縣教育局網站另行通知）上午9:00-11:30，下午2:00-16:00。現場報名地點：寧海縣教育局四樓會議室（寧海縣躍龍街道人民大道290號，靖海路西大門進入）。

3.報名時須提供材料：

（1）《2022年寧海縣公開招聘教師報名表》（附件2）一份，貼上近期免冠二寸照片。

（2）本人身份證（原件和復印件一份）。

（3）學歷、學位證書（原件和復印件一份；其中，2022年全日制普通高校應屆畢業生提供就業推薦表和就業協議書原件和復印件，因網簽等原因無法提供就業協議書的，須提供書面說明）；研究生還須提供本科學歷、學位證書原件和復印件一份；國（境）外留學歸國（境）人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件和復印件一份，仍未畢業的須提供國（境）外學校學籍證明。

（4）戶口本原件和復印件一份。

（5）中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。

（6）考生健康申報表（附件3）一份。

報名表、復印件和健康申報表請按上述順序裝訂。

4.報考人員提供的個人信息及材料必須真實有效。報名時，根據提供的材料，對報考人員的報考資格進行審核，符合招聘條件的審核通過，確定為考試對象；審核未通過的，向考生說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

5.符合條件的資格審核通過人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際人數確定。報考人員所提供的材料若有虛假，一律取消聘用資格。

（二）考試

考試時間：2022年4月17日（星期日）（具體時間、地點在現場報名審核時通知）。報考人員憑本人身份證，按照規定的時間和地點參加面試。報考人員不按規定時間和地點參加考試的，視作放棄。

招聘考試采用面試方式，滿分為100分。不足60分者淘汰。面試方式為試講。面試內容為招聘崗位對應的學科內容，主要考察應聘崗位所需的口頭表達能力、綜合分析能力、課堂教學能力和教育基礎知識。如同一崗位面試成績相同的增加筆試科目。

各招聘學科崗位，均在測試合格人員中，根據報考人員的測試成績從高分到低分按招聘學科計劃數1：1的比例確定體檢、考核對象，不足招聘計劃數的按實際人數確定。

確定為體檢、考核的對象簽訂就業協議書。

（三）體檢

簽約對象簽訂《就業協議書》一個月內，由縣教育局組織統一體檢，體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）考核

考核工作由寧海縣教育局負責組織實施，考核按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。考核期一般不超過60天，自考核對象名單公示之日起計算。考核還須審核報考資格，不符合報考資格的，考核不合格。考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須向寧海縣教育局提交書面申請。考核結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

（五）公示、聘用

擬聘用人員名單在寧海縣教育局、寧海縣人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續。

1.擬聘用人員大學畢業后，憑身份證、報到證、畢業證書、學位證書、獲獎榮譽證書和教師資格證書等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日（工作日）。

2.擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用（勞動）合同；2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。

3.寧海縣教育局審核擬聘用人員檔案，如符合招聘條件，報寧海縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。

4.被聘用人員按規定須實行為期一年的試用期和五年服務期。

5.試用期內不勝任教育教學工作（包括身體、心理不符要求）的或試用期滿考核不合格的，屆時予以解聘。

6.2022年全日制普通高校應屆畢業生未在2022年9月30日前取得學歷學位證書的，屆時予以解聘。仍未畢業的國（境）外留學歸國（境）人員未在2022年12月31日前取得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的，屆時予以解聘。

被聘用人員未在2024年12月31日前取得相應教師資格證書的，屆時予以解聘。

上述時間以學歷學位證書、學歷學位認證書或教師資格證書落款時間為準。

7.若發現被聘用人員存在與報考條件不相符，或提供材料失實等情況的，已簽訂協議和已辦理的各種聘用手續均無效，予以解聘，責任由應聘者自負。

8.有下列情形之一者，不得聘用。