2022年內蒙古鄂爾多斯烏審旗人民醫院招聘專業技術人員24人公告

來源：健康烏審公眾號 2022-04-01 09:48:12

2022年烏審旗人民醫院公開招聘專業技術人員公告

根據工作需要，現面向社會公開招聘專業技術人員24人，公開引進高層次人才若干。具體公告如下：

一、醫院介紹

烏審旗人民醫院是烏審旗唯一一所集醫療、教學、科研、預防和康復于一體的綜合性二級乙等公立醫院，醫院創建于1952年，占地面積為95000㎡，建筑面積40000㎡，核定床位256張，現有職工總數350人。先后被授予“愛嬰醫院”、“健康促進醫院”、“健康單位”、“文明單位”“民族團結示范單位”等榮譽稱號，是“國家心血管中心高血壓專病醫聯體”、“內蒙古神經外科?？坡撁?rdquo;“內蒙古醫科大學附屬醫院高層醫療協同體”等權威醫學聯盟成員單位。

二、招聘計劃

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

2.戶籍：“崗位序號9”限鄂爾多斯戶籍人員報考。報考其他崗位人員不限戶籍。

3.年齡：“崗位序號9”年齡要求在28周歲以下，即1994年1月1日以后出生。

其他崗位年齡要求30周歲以下（即1992年1月1日以后出生），取得醫師執業資格證書、規培證或研究生學歷的可以放寬至35周歲及以下（即1987年1月1日以后出生）。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）不得報考人員

烏審旗衛生健康系統正式聘用人員?，F役軍人;在讀的本科、研究生(不含2022年應屆畢業生);曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

（三）人才優待保障政策

1.安家保障：全日制研究生及以上學歷人員或經住培合格人員，試用期滿考核合格后，一次性給予安家補助10萬元。

2.生活保障：可提供住宿和職工優惠就餐。

3.待遇保障：國家縣級公立醫院綜合改革試點醫院，全市縣級公立醫院人事薪酬制度改革工作領先醫院。

4.深造保障：支持“帶薪讀研”“帶薪規培”，全額報銷研究生學費，等額兌現在校獎學金，讀研（規培）期間帶薪留職，社會保險、住房公積金不間斷足額繳納。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續等程序步驟進行。

（一）網上報名及資格初審

1.報名方式：采取網絡報名和網上資格初審的方式進行。報名網址為：https://sign.weicewang.com/p/239

2.報名時間：2022年4月1日9:00至4月10日18:00。

資格審查時間：2022年4月1日9:00至2022年4月11日18:00。

3.應聘人員應在規定時間內登錄指定網址，仔細閱讀《報名須知》，按照要求如實、完整填寫個人信息，并上傳如下資料：

（1）本人近期1寸正面免冠證件照。

（2）本人身份證、畢業證、學位證書原件電子版。國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》原件電子版。

（3）報考崗位要求的相關證書原件電子版。

（4）符合放寬條件的應聘人員，須提供醫師執業資格證書、規培證或研究生學歷證書。

4.應聘人員只能報考一個崗位。報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。

5.應聘人員應正確填寫聯系方式并保持手機暢通，因應聘人員通訊不暢所造成的后果，由應聘人員本人負責。

6.《招聘崗位表》崗位序號為1、2號的崗位，采取直接面試的方式招聘，不設開考比例；崗位序號為3-5號的崗位進行筆試和面試，招聘計劃數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1：2方可開考；崗位序號6-8號為緊缺人才崗位，筆試和面試不設開考比例；崗位序號9號的崗位進行筆試和面試，招聘計劃數與報考人數(資格初審通過的應聘人數)比例達到1：3方可開考。

對于達不到開考比例的崗位，烏審旗人民醫院招聘工作領導小組研究后，核減招聘人數或取消招聘崗位，可以根據報名情況，將被取消后的崗位增加調劑到其他崗位。

7.招聘各環節出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。

2.筆試時間：具體詳見準考證，因疫情等客觀原因，時間需做出調整的在報名網站另行通知。考生憑準考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

3.筆試結束后，按照筆試成績由高到低確定進入資格復審范圍人選，末位出現成績并列的考生全部進入資格復審，其中報考崗位序號1-8號人員全部進入資格復審環節，報考崗位序號9號的按照每個崗位招聘人數與應聘人員1:3的比例進入資格復審環節；因資格復審不合格、規定時間內未參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

(三)資格復審

1.資格復審工作由烏審旗人民醫院組織實施。未按規定時間參加資格復審的視為自動放棄面試資格。

2.進入面試范圍的應聘人員及報考直接面試崗位的人員，請考生自行下載打印《報名登記表》一式三份。持身份證(或護照)、畢業證和學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、應聘崗位要求的其他有關證件和證明原件及復印件參加資格復審。

留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

3.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

4.因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由烏審旗人民醫院電話通知遞補人員，進行資格復審。

(四)面試

1.根據報考專業崗位要求，采取半結構化面試的方式進行，具體內容見招聘崗位表，主要考察應聘者的基本能力、專業素質和崗位適宜度，面試用國家通用語言作答,對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數。面試成績當場公布。

2.面試時間、地點及其它事宜通過烏審旗人民醫院微信公眾號、“健康烏審”微信公眾號或手機短信等形式另行通知。

3.總成績的計算。《招聘崗位表》中崗位序號為1-2號的崗位，面試成績即為總成績;崗位序號3-9號崗位，按照筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%的比例加權計算總成績。

(五)體檢和考察

1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現并列的，具有優先條件者進入，條件相同的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由醫院根據實際情況確定),以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢工作由烏審旗人民醫院具體實施。

體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

3.考察工作由烏審旗人民醫院按照有關規定和要求組織實施。按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀的評價被考核對象的綜合素質，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

4.體檢、考察階段因個人原因放棄的，按照考試總成績由高到低等額遞補。

(六)公示與聘用

1.烏審旗人民醫院根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并上報旗公立醫院管理委員。擬聘用人員在烏審旗人民醫院微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。

2.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，造成崗位空缺，經考務工作領導小組會議研究決定后依次遞補。

3.醫院與擬聘人員簽訂聘用合同。試用期為6個月，取得醫師執業資格證書、規培證或研究生學歷人員，試用期可縮減至3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間主動離職或試用期不合格的，取消聘用,所空缺崗位可由烏審旗人民醫院招聘工作領導小組根據工作需要決定是否遞補。

4.新聘人員若入職后連續兩個考試年度未取得執業資格證書的，醫院有權與其單方面無條件解除聘用合同。

五、待遇

正式聘用人員工資待遇參照事業單位同級同類人員標準執行，按規定繳納五險一金。

六、有關要求