2022年云南臨滄鳳慶縣招聘播音主持緊缺專業人才2人公告

來源：鳳慶縣人民政府 2022-04-01 10:45:14

2022年鳳慶縣公開招聘2名播音主持緊缺專業人才的公告

為進一步加強鳳慶縣新聞專業人才隊伍建設，切實緩解播音主持專業人才緊缺問題，根據臨滄市人力資源和社會保障局《關于2022年度急需緊缺人才引進公開招聘計劃的批復》文件要求，鳳慶縣融媒體中心擬面向社會公開招聘2022年播音主持類緊缺專業人才。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

鳳慶縣融媒體中心為正科級事業單位，歸口縣委宣傳部管理，現已形成兩臺（鳳慶電視臺、廣播電臺）、兩報（鳳慶報、手機報）、兩微（微信公眾號《鳳慶視點》、微博號《魅力鳳慶》）、兩號（抖音號《鳳慶融媒》、快手號《鳳慶縣融媒體中心》）、一網《鳳慶網》、一端《七彩云APP》全媒體傳播格局。

二、招聘崗位

本次公開招聘急需緊缺崗位專業技術人員2名，均為全額撥款事業編制。其中男播音員1人、女播音員1人。

三、崗位要求

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、2020年以來大學本科以上并取得相應學位的應屆畢業生。專業要求為：大學本科并取得學士學位及以上學歷，播音與主持、播音與主持藝術、廣播電視編導、新聞學、傳播學、廣播電視節目制作、廣播電視學、新聞采編與制作、國際新聞與傳播、影視攝影與制作、網絡與新媒體、傳播與策劃、漢語言文學、漢語言、漢語、表演、戲劇學、電影學、編輯出版學、數字媒體藝術、錄音藝術、藝術設計學、廣播電視技術、影視技術等專業；

4、身體健康，五官端正，形象氣質佳，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

5、年齡18周歲（2004年4月1日以前出生）以上30周歲以下（1992年4月1日以后出生）；

6、具有普通話水平等級一級乙等及以上，持有播音員主持人資格證或合格證；

7、聘用后在聘用單位服務年限不低于5年。

有下列情況之一者不得報考：

1、參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；

2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的；

3、現役軍人、和普通高校全日制在讀的非2022年畢業的畢業生。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2022年4月1日上午— 2022年4月17日下午。

2、報名方式：網絡報名和現場報名

①網絡報名：下載報名表，將所需材料的電子檔發送至郵箱fqrmtzx@126.com，并與工作人員電話確認報名情況，

②現場報名地點：鳳慶縣融媒體中心(鳳慶縣鳳山鎮順寧佳苑5-2棟18樓辦公室)。

3、報名所需材料：(1)鳳慶縣2022年度年面向社會公開引進專業人才報名表1份;(2)有效居民身份證原件及復印件;(3)畢業證、學位證原件及復印件;(4)普通話等級證書及播音員主持人資格證或合格證書原件及復印件; (5)一寸近期同底彩色免冠照片2張;(6)考生承諾書；(7)一段3分鐘錄音、出鏡視頻或作品。

4、特殊說明：報名對象優先在網上報名，領導小組根據鳳慶縣疫情防控最新形勢和要求，研判并保留現場報名招聘的組織和解釋權。

(二)資格審查

由領導小組會同相關部門在報名截止后5個工作日內對報名考生進行報名資格審查，資格審查材料電子版交原件掃描件，確定符合條件的考生進入下一招聘環節。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

(三)考試

1、考試時間：2022年4月27日—28日（兩天）

2、考試地點：鳳慶縣融媒體中心

3、考試內容：

考試包括“專業技能測試”和“試鏡”兩部分，成績各占綜合成績50%的權重，即綜合成績=專業技能測試×50%+試鏡×50%。

①專業技能測試總分100分，測試包括自我介紹、語音基礎、作品朗誦、駕馭現場能力四個項目，專業技能測試總分最低分數線80分，專業技能測試成績達不到80分者，不得進入現場試鏡環節。

②試鏡總分100分，通過現場主持試鏡，考察播音主持綜合素質能力。

(四)確定擬聘用人員

考試結束后將對成績進行公示，根據綜合考試成績按1：1的比例從高分到低分等額確定擬聘用人員；成績并列時，進行加試。招聘期間如有棄權或不符合招聘條件者，按綜合考試成績依次遞補。

(五)考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有《臨滄市人力資源和社會保障局關于印發《臨滄市2022年度事業單位急需緊缺人才引進工作實施方案的通知》（臨人社發〔2022〕34號）文件規定的不符合引進的情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，視為考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(六)體檢

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察及體檢合格的擬聘用人員在鳳慶政府公眾信息網網和縣融媒體中心媒體平臺進行公示。公示期為7個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內到聘用單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。應聘者在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

五、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后，報考人員應注意及時登陸鳳慶政府公眾信息網了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。

(四)聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。