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2022年江西宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

來源:宜春就業(yè)網(wǎng) 2022-04-01 11:53:31

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘工作人員公告

 

宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),正著力打造“4+2+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。因工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘有關(guān)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.政治立場堅定,適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用為國家工作人員的其他情形的。

二、崗位、數(shù)量、資格條件及招聘方式
1.本次面向社會公開招聘9名工作人員。具體崗位、數(shù)量、資格條件及考試方式等詳見《宜春經(jīng)開區(qū)2022年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

2.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷等計算截止時間為2022年4月30日。如:35周歲以下指1987年5月1日及以后出生。

三、工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時間:2022年4月1日9:00-4月5日17:00,逾期不再報名。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報考人員將報名表(附件2)及佐證材料發(fā)到y(tǒng)cjkqdqgzb@163.com進(jìn)行報名,報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+崗位代碼+電話”。材料清單如下:
(1)報名表;
(2)身份證原件掃描件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)報名崗位要求的所發(fā)表作品、獲獎證書原件掃描件;
(5)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件。
請報名人員仔細(xì)對照所報崗位要求,誠信報考,不具備崗位條件要求者,請勿報名。
(二)資格審查
1.資格審查方式:由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部會同相關(guān)用人單位共同實(shí)施。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對應(yīng)聘人員報名時提供的信息、材料與所報崗位條件不符的,一經(jīng)核實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.資格審查時間:2022年4月6日-4月13日。
3.資格審查結(jié)果于2022年4月14日在宜春經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)予以公布。
(三)考試
考試分為筆試、面試(專業(yè)面試)。筆試、面試(專業(yè)面試)總分各為100分。
(1)筆試。
①時間、地點(diǎn)另行通知。
②筆試內(nèi)容。筆試主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
③入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。當(dāng)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例時,該崗位參加筆試人員全部參加面試。
④入闈面試人員名單在宜春經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)予以公布。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,按崗位筆試成績從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。
(2)面試(專業(yè)面試)。
①時間、地點(diǎn)另行通知。
②面試形式。產(chǎn)業(yè)規(guī)劃崗、能源管理崗、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計崗、大數(shù)據(jù)管理崗、綜合管理崗、黨建(人才)崗為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)試人員的應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。新聞宣傳崗為專業(yè)面試,主要測試應(yīng)試人員新聞攝像、新聞采編的技能和職業(yè)素質(zhì)等。
(3)考試總成績計算公式。
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢和政審
1.確定體檢對象。
根據(jù)考生總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定入闈體檢對象(總成績相同,以面試成績高低確定)。具體入闈人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)予以公布。
2.體檢時間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列入考察對象。
3.對體檢合格人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行政審。
4.出現(xiàn)考生放棄或體檢、政審不合格者,按崗位總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
(五)公示和聘用

體檢和政審合格人員確定為各崗位擬聘人選,擬聘人選名單在宜春經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)按要求進(jìn)行公示,公示期5個工作日。公示期滿無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、待遇與保障
(一)招聘人員屬宜春經(jīng)開區(qū)管委會聘用人員,執(zhí)行績效工資,按照聘任崗位享受相應(yīng)的待遇。

(二)聘用期間,按國家相關(guān)政策規(guī)定繳納“五險一金”。

五、其他
(一)報考人員在報名中所留的手機(jī)號碼在報考期間要確保暢通,因電話不暢造成無法聯(lián)系到本人的,后果由本人承擔(dān)。
(二)如因新冠肺炎疫情影響,導(dǎo)致招聘工作有調(diào)整的,以具體公告或通知為準(zhǔn)。
(三)本公告未盡事宜由宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0795-3918597

附件1:崗位表.xls

附件2:報名表.xls

附件3:專業(yè)目錄.doc

附件4:疫情防控告知書.docx

 

宜春經(jīng)開區(qū)黨工委黨群工作部
2022年4月1日

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