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2022年湖北黃石市創新發展中心招聘政府雇員公告

來源:黃石人才網 2022-04-01 12:02:38

黃石市創新發展中心2022年招聘政府雇員的公告

 

根據工作需要,黃石市創新發展中心擬向社會公開招聘政府雇員1名,現將有關事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優錄取。

二、招考崗位計劃和報考條件

(一)招考崗位計劃

黃石市創新發展中心2022年招聘政府雇員崗位需求一覽表:

主管

單位

崗位名稱

招聘

數量

崗位所需專業

學歷

年齡

工資及

福利待遇

1

黃石市

創新發展中心

綜合

管理崗

1

專業不限,財會類、公共管理類、經濟學類、中國語言文學類優先

全日制大專及以上

40周歲及以下

5萬元包干

(含五險一金)

(二)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

2.品行端正,愛崗敬業,具有良好職業道德;

3.具有正常履行職責的身體條件和較強的工作能力;

4.具有國家承認的全日制大專以上學歷,專業不限,財會類、公共管理類、經濟學類、中國語言文學類優先;

5.年齡在40周歲及以下(1981年12月31日以后出生);

6.具有2年及以上工作經驗,能熟練操作常用辦公軟件,有一定的文字功底;

7.具有良好的職業道德,有相對穩定的求職預期,具有較強溝通表達能力和團隊協作精神,個人具有良好的氣質形象,作風踏實、服從組織安排,能適應緊急情況加班。同等條件下,滿足以下條件人員優先考慮:

1)有2年及以上機關單位工作經驗;

2)具有初級及以上會計職稱或財會工作經驗;

3)持有C2以上駕駛證,實際駕齡滿1年以上。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,有其他違法犯罪記錄的人員以及在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員,不得報考。

(三)具有以下情形之一的,不得報考,如有隱瞞,一經發現,取消相應資格:

1.曾因犯罪受過刑事、行政處罰,或被開除中國共產黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象,在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

5.法律、法規規定的其他情形。

三、報名及考試流程

(一)網上報名:考生應于公告發布之日9:00起至2022年4月7日17:00將報名材料(個人學歷證書、身份證、職稱證及應聘崗位相關資格證書)掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載),國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料、可證明工作經歷的資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等)、本人近期一寸電子版登記照及填寫的《應聘報名表》電子版發送至郵箱81772670@qq.com。

(二)現場報名:報考者攜個人學歷證書、身份證、職稱證、應聘崗位相關資格證書原件和復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網www.chsi.com.cn下載),國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料、可證明工作經歷的資料(如工作證明、勞動合同、離職證明、繳納社會保險證明、業績成果等)及本人近期一寸登記照2張到黃石市人才市場有限責任公司(地址:黃石市黃石港區公園路100號)領取并填寫《應聘報名表》。報考者所留聯系方式應準確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(三)資格審查:本次考試由黃石市人才市場有限責任公司負責進行資格審查。報名成功且通過資格審查后不得修改報考信息。資格審查工作將貫穿公開招聘全過程,任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消報名、考試或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

四、考試方式

本次公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

(一)筆試

1.筆試時間及地點:詳見準考證(考生持本人準考證和第二代身份證原件,按照準考證上注明的時間地點,考場安排等參加考試)

2.開考比例:崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1:6,如因特殊情況出現報名人數少的情況,可不取消該崗位,考生只需正常參加筆試,筆試分數需達到60分以上進入面試。

3.筆試內容:公共知識+專業基礎知識。滿分為100分,考試時間120分鐘。筆試按考用一致的原則,考核招聘崗位所必需的公共知識、業務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

4.筆試成績查詢:筆試成績通過黃石人才網(www.hsrcsc.com)發布,具體查詢方式見網站相關公告。

(二)面試

1.面試時間及地點:詳見《面試通知書》。

2.面試對象確定:根據筆試成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃與進入面試人數1:6的比例確定面試對象,面試達不到該比例的,最低可按招聘計劃與進入面試人數1:2的比例確定面試對象。

3.面試方式:結構化面試。面試成績滿分為100分。

(三)綜合成績計算及查詢

應聘人員綜合成績按筆試占50%、面試占50%的比例進行計算,經用人單位確認后在黃石人才網(www.hsrcsc.com)公布。

五、考察和體檢

由用人單位組織對入圍人員進行考察和體檢??疾鞂ο蟀磵徫徽衅溉藬?:2的比例,結合筆試及面試成績從高分到低分確定(若成績出現并列,則并列人員均進入考察環節)。考察結束后,根據綜合成績按招聘人數1:1的比例組織人員進行集中體檢,體檢費用由考生自行承擔,體檢具體時間由用人單位通知。

(一)考察要求

考察工作由用人單位負責。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、現實表現、遵紀守法等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺,按照該崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補。

(二)體檢標準

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕12號和人社部發〔2010〕19號)規定執行,費用由體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,經用人單位研究同意,可在接到結果通知后申請復檢一次。體檢結果以復檢為準。若體檢不合格,按崗位已參加面試人員總成績高低依次等額遞補。

六、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在黃石人才網(www.hsrcsc.com)上公示,公示期為5個工作日,公示無異議后辦理聘用手續。

(二)聘用

聘用人員實行勞務派遣制管理,試用期1-3個月,試用期滿,能夠勝任工作的,按規定程序簽訂聘用合同;試用期間,如不適應崗位工作,不予聘用,依據考察結果依次遞補試用人員。同時,參加面試人員作為我中心政府雇員人才儲備,崗位出現空缺時,可按照綜合成績依次等額遞補。

(三)待遇

年薪酬5萬元包干(含五險一金),另享有每月400元餐補、節假日、體檢等福利待遇。

七、紀律和監督

本次招聘有關事項將通過黃石人才網(www.hsrcsc.com)及時發布相關信息,請考生密切關注以上網站信息,并保持聯系方式暢通。

聯系電話:0714-6286325

市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組將對此次招錄工作全程監督。

監督舉報電話:0714-6356892

黃石市創新發展中心

2022年4月1日

附件:應聘報名表.docx

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