西北工業大學醫院始建于1972年，隸屬于西北工業大學，是集醫療、科研、預防保健、健康教育和社區服務為一體的綜合性二級乙等醫院。醫院立足于服務師生和社區，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，修仁心之德，強仁術之計。

現有職工196人，其中，高級職稱42人，中級職稱55人，初級職稱69人，博士研究生2人、碩士研究生40人。設有6個行政職能科室、15個臨床科室及5個醫技科室。開放病床100張

招聘計劃

西北工業大學醫院2022年春季其他專技崗位公開招聘計劃表

招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，具有愛國奉獻精神，自覺遵守國家的法律法規和各項規章制度，廉潔自律，無違法犯罪情況；

（二）具有良好的思想道德品質、強烈的事業心和責任感，具有較強的服務意識和團隊協作精神；

（三）熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德素養，恪守高校教師師德行為規范、學術道德規范等職業道德規范；

（四）具備所聘崗位必須的業務知識、工作能力；

（五）具備正常履行崗位職責的身體條件及崗位所要求的其他資格條件；

（六）年齡、學歷要求、崗位條件。詳見《西北工業大學醫院2022年春季其他專技崗位公開招聘》（上圖）。

招聘程序及時間安排

本次招聘按照個人報名、資格審核、筆試、面試、體檢和心理測試、公示、錄用等程序組織實施。

1.符合條件者請下載填寫《西北工業大學醫院應聘人員信息登記表》（見附件），并將個人簡歷、學歷、學位證明及其他證明材料電子版于2022年4月17日17:00之前發送至郵箱yiyuan@nwpu.edu.cn（郵件主題：崗位名稱+姓名，不接受壓縮文件）；

醫院對符合條件的應聘者進行初篩，符合條件者通知現場審核資料、筆試和面試，擇優錄用。

考核及待遇

1.考核及待遇參照西北工業大學非事業編制人員有關規定執行；

2.工作地點為西北工業大學友誼校區醫院或長安校區醫院；

3.試用期6個月，首次聘期3年

聯系人：沈老師 電話：029—88493471

石老師 電話：029—88494464

相關說明

（一）應聘人員報名時，須認真閱讀招聘要求，按要求如實填寫相關信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

（二）參加面試時須攜帶身份證、準考證，以備查看。

（三）應聘人員須在規定的時間內參加學校安排的各項招聘程序，應參加卻未能按時參加者，均視為本人自動放棄本次招聘。

（四）學校同意聘用的人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內報到，逾期視為自動放棄。

（五）本次招聘報到時須提供身份證明、學歷、學位證書，國（境）外獲得學歷學位者，還須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》等原件。

（六）對逾期不能報到的，或不能提供檔案的，或應屆普通高校畢業生不能提供有效畢業證書、學位證書的（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發現有不符合報考資格和錄用條件的，或提供信息不真實的，取消錄用資格。

有關政策和待遇

（一）學校與聘用的教職工簽訂勞務派遣協議或勞動合同。按照學校非事業編制教職工聘用管理相關辦法確定薪酬標準，為其繳納社會保險。學校聘用的非事業編制教職工不享受學校住房分配和住房貨幣化補貼政策。

（二）職工進校時經學校認定為副高級及以上職稱，且經過一個聘期工作后，學校聘期考核結果為優秀的；或通過學校專業技術職務評審晉升取得副高級及以上職稱的；由個人申請、醫院審核推薦，經校領導辦公會研究同意后，在聘期內其子女可享受學校附屬中、小、幼分校或本部的入學政策。

（三）除固定工資外各崗位享受月績效及年終獎勵績效等待遇。

附件：西北工業大學醫院應聘人員信息登記表.docx