根據工作需要，經研究，決定開展2022年縣委工作部門及下屬事業單位公開選調工作人員工作，現就有關事項公告如下：

一、選調職位及數量

本次公開選調公務員1名，參照公務員法管理事業單位工作人員3名，事業單位工作人員7名，具體詳見《民樂縣2022年縣委工作部門及下屬事業單位公開選調工作人員職位表》。

二、選調對象及資格條件

（一）選調對象。

1.公務員、參照公務員法管理職位面向民樂縣公務員機關或參照公務員法管理事業單位中已進行公務員或參照公務員登記的四級主任科員以下工作人員。

2.事業職位面向民樂縣全額撥款事業單位在編在崗管理人員。

民樂縣各類學校、醫療衛生機構工作人員不納入選調范圍。

（二）資格條件。選調對象應具備以下條件:

1.政治過硬、德才素質突出、群眾公認度高；

2.具有2年以上工作經歷（含試用期），報考行政機關的，須同時具有2年以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作經歷（含試用期）。工作時間以錄用、招聘、安置文件為準，計算年限的截止時間為2022年3月31日；

3.具有全日制大學本科及以上學歷、公開選調職位要求的專業知識、工作能力和任職經歷。年齡為35歲以下（1987年3月31日以后出生）；

4.近2年年度考核均為稱職或合格及以上等次；

5.身體健康；

6.符合公開選調職位規定的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的；

4.尚在任職試用期內或者新錄用公務員、事業單位工作人員試用期內的；

5.在各級公務員招考、事業單位選調考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規規定不能選調的其他情形。

參加選調人員不得報考與選調部門人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。

三、報名及資格審查

（一）組織報名

1.報名方式：本次選調報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，每人限報一個崗位。報名采用現場報名的方式。

2.報名時間：2022年3月31日-4月2日。

3.報名地點：中共民樂縣委組織部（縣政府統辦3號樓307室）

4.報名者需提供材料：《民樂縣2022年縣委工作部門及下屬事業單位公開選調工作人員報名登記表》（一式二份）、本人所在單位出具由主要負責人同意的報考證明、身份證、學歷（學位）證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、近兩年年度考核結果證明、入編證明及報考崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件，錄用、招聘、安置文件，近期藍底二寸彩色照片4張。報考者應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消選調資格，追究相關責任。

（二）資格審查。縣委組織部會同選調主管部門對報名人員進行資格審核，對資格審核工作有其他要求的，報名人員按其要求辦理。本次選調各職位擬選調人數與通過資格審核的人數比例不得低于1:3。達不到開考比例的職位將減少選調計劃，直至達到比例。減少選調計劃仍不能達到開考比例的，取消該職位選調計劃，報考取消職位的人員可改報其他職位。

四、選調方式

選調工作采取筆試、面試、組織考察相結合的方式進行。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（一）筆試。采取閉卷、“裸考”形式進行，滿分100分。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試具體時間和地點以準考證有關信息為準。筆試結束以后，分職位依據筆試成績對報考者由高到低排序，按計劃選調人數1:2的比例確定面試對象。

（二）面試。采取結構化方式進行，滿分為100分。主要測試報考者的專業素質、業務水平及綜合能力。面試工作由各選調主管部門負責組織實施。面試結束后，按職位表分職位依據綜合成績由高到低排序后，按計劃選調人數與考察人數1:2的比例確定考察對象。

（三）組織考察。考察由各選調主管部門組織實施，派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入縣委工作部門及下屬事業單位。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實考察對象“三齡兩歷一身份”以及其他需要核實的情況（如違紀違規情況、誠信檔案記錄等），凡發現檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次選調資格，依次遞補考察對象，遞補只進行一次。考察對象所在部門單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察結束后，考察組要形成綜合考察意見。

五、確定擬選調人員

（一）會議研究。考察工作結束后，按照人崗相適的原則和職位需求，經民樂縣2022年公開選調工作領導小組會議研究，分職位按選調計劃確定擬選調人員。

（二）公示。對各職位確定的擬選調人員進行公示，公示期為5個工作日。

（三）辦理調動手續。公示期滿后，對沒有問題或所反映的問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

六、組織實施及監督

本次公開選調工作在民樂縣2022年公開選調工作領導小組的統一領導下進行，相關信息通過民樂縣人民政府網（www.gsml.gov.cn）或其他形式面向社會公開，自覺接受各方面監督。對出現的違紀違規問題，將嚴肅追究責任。

本次選調不收取任何費用，筆試、面試不指定輔導書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

七、疫情防控要求

在公開選調組織實施過程中，將根據國家和省、市、縣疫情防控動態要求開展疫情防控工作，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生要隨時關注民樂縣人民政府網，自覺遵守相關要求。凡違反國家和省、市、縣新冠肺炎疫情防控常態化有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

咨詢電話  0936-4429503

中共民樂縣委組織部

2022年3月31日