按照省深化醫藥衛生體制改革領導小組會議關于建立鄉鎮衛生院大學生動態補充機制的要求，依據黑龍江省衛生健康委員會同省財政、人社、編辦等部門共同實施的2022年鄉鎮衛生院公開招聘醫學畢業生計劃，開展我區招聘工作。具體方案如下：

一、招聘計劃

招聘2名醫學畢業生：望江鎮衛生院、群勝鄉衛生院各招聘藥學(西藥)專業1名。(附件1)

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

省內、外高等院校統招全日制專科及以上學歷應往屆醫學畢業生。

(二)招聘條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務基層;

3.35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)，符合身體檢查的各項要求;

4.具備招聘崗位所需學歷和專業條件：高等院校統招全日制醫學專科及以上學歷畢業生，原則上應是高中起點。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

三、報名時間、地點及相關事宜

(一)報名時間：

2022年4月10日至5月31日。

應聘人員需要登錄黑龍江省衛生健康委員會網站(http://wsjkw.hlj.gov.cn/)，下載并填報應聘人員報名登記表(見附件2)。

(二)現場報名

1.應聘人員可以到佳木斯市郊區衛生健康局現場報名、資格審查。

2.應聘人員也可以在省內、外各高等院校舉辦的供需招聘見面會上現場報名、資格審查。

(三)注意事項

1.應聘人員只能填報一個招聘崗位，資格審查通過的，不能改報其他崗位;資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

2.按照填報招聘崗位考核排序優先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優補錄。

3.應聘人員需要提供身份證、畢業證、學位證、網上打印的應聘人員登記表(一式四份)、所在單位或當地人才服務部門提供的證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復印件，需要提供2張藍底或紅底2寸免冠證件照。應屆畢業生需要提供所在學校開具的有效證明(加蓋公章)。

4.應聘人員需要認真閱讀填寫說明，并詳實準確地填寫個人報名信息，經招聘單位現場確認后，作為擬聘用重要憑證請認真保存。應聘人員要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消錄取資格。

(四)聘用方式

2022年5月31日報名結束后，同一招聘崗位通過資格審查超過2人以上，需要區衛生健康局和人社局采取筆試、面試等辦法擇優確定擬聘用人員。

(五)體檢與考核

按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢考核的人選。若報考同崗位應聘人員考試總成績出現并列，則依次以面試成績高者或專業科目成績高者進入體檢。

由衛生健康局負責組織體檢。體檢參照公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。

對體檢合格人員進行綜合考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

(六)公示與審批

根據考試、體檢和綜合考核結果，擇優確定擬聘用人員，由各市(行署)衛生健康委、人社局復核匯總，上報省衛生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，衛健局負責與應聘人員簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續。擬聘用人員正式上崗時間為2022年9月1日。

四、相關待遇

(一)鄉鎮衛生院與聘用人員簽訂《勞動合同》(一式4份)，區衛生健康局、人社局、鄉鎮衛生院、聘用人員各1份，聘期3年。應聘人員對提交的材料和信息真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由區衛生健康局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員按國家規定執行基層事業單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發放績效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業生年收入不低于4萬元，專科畢業生年收入不低于3萬元，依法享受當地各項社會保險待遇。

(四)聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在區域內鄉鎮衛生院之間流動。區人才服務機構免費為聘用人員提供人事代理等服務。

(五)聘用人員3年年度考核合格的，按規定程序經區有關主管部門審核同意后，在所屬鄉鎮衛生院有空編的前提下，納入編制管理。

佳木斯市郊區衛生健康局

2022年3月25日

附件一：

附件二：