因工作需要，常德市衛生健康委員會（以下簡稱市衛健委）部分直屬醫院擬面向社會公開招聘高層次人才138名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

市第一人民醫院(三級甲等綜合醫院)，市第二人民醫院(三級綜合醫院)，市婦幼保健院(三級甲等婦幼保健院)。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。

三、招聘崗位及數量

具體見《常德市衛生健康委員會部分直屬醫院2022年公開招聘高層次人才崗位條件及數量表》，附后。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序

（一）報名。采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。每個應聘者只能報考一個崗位。應聘者須提供本人有效身份證，本科和研究生學歷學位證（2022屆碩士研究生提供《畢業生就業推薦表》），教育部學歷證書電子注冊備案表（2022屆碩士畢業生提供教育部學籍在線驗證報告），以及執業醫師資格證、護士執業資格證、職稱證書等報考崗位所要求的相關證件原件和復印件各一份。具體報名地點、時間以及報名方式以用人單位發布的公告為準，各單位招聘公告鏈接附后。

（二）資格審查。由用人單位和市衛健委共同對應聘者進行現場資格初審，資格審查貫穿整個招聘過程，如發現有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消資格。

（三）考試。采取現場面試的方式進行，現場打分并公布成績。未形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。分數相同的崗位，以不去掉最高分、最低分計算。

（四）體檢。根據招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準和辦法以及湘禁毒委〔2020〕26號文件執行。

（五）考察。體檢合格人員由用人單位和市衛健委對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

（六）遞補。如有體檢或考察不合格者，不予聘用。經用人單位負責人員集體研究決定，并報市衛健委同意，按照應聘同一崗位考試成績和體檢、考察結果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（七）公示。根據面試、體檢和考察結果，由用人單位和市衛健委擇優確定擬聘人員名單，并報市人社局審查，審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市衛健委、用人單位網站公示，公示期不少于7個工作日。

（八）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”經市衛健委審核，報市人社局辦理相關聘用手續。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應屆畢業生如在2022年9月1日前不能提供崗位所要求的學歷學位證書，則取消聘用資格。

六、注意事項

（一）實行誠信考試

應聘者需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規違法，不隨意放棄。

（二）嚴肅考試紀律

對各種形式、各個環節的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)嚴肅查處；構成犯罪的，依法追究刑事責任。應聘者應密切關注招聘工作進程，注意瀏覽市衛健委及用人單位官方網站發布的相關信息，以免貽誤考試時間。

（三）落實疫情防控要求

應聘者應自覺配合做好疫情防控工作，及時申領本人防疫健康碼和通信大數據行程卡。防疫健康碼及行程碼為綠碼、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現場體溫測量正常（＜37.3°）、無新冠肺炎相關癥狀的考生，且無不得參加考試其他情形之列的考生，方可進入考點參加考試。其他要求按《關于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》（湘人社函〔2021〕161號）執行。

其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規定執行。

咨詢電話：0736-7706380（市衛健委人事科）

0736-7788115（市第一人民醫院人力資源部）

0736-7319706（市第二人民醫院人事科）

0736-7723405（市婦幼保健院人力資源部）

監督電話：0736-7705195（市紀委監委派駐市衛健委紀檢監察組）

附件：

常德市衛生健康委員會

2022年4月1日