2022年湖北大冶市人民醫(yī)院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘69人公告
大冶市人民醫(yī)院2022年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告
因工作需要,市人民醫(yī)院2022年需招聘一批衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實(shí)際,決定招聘69名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(崗位管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
普通高校全日制本科及以上學(xué)歷衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才69 名(詳細(xì)人員計(jì)劃及崗位見(jiàn)附件),崗位服從調(diào)配。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)基本資格
1.高校選聘對(duì)象為2022年普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的2020、2021年高校畢業(yè)生)。
2.普通高校全日制本科及以上學(xué)歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格人員。
3.其他人員
①普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡不超過(guò)35周歲;
②普通高校全日制本科及以上學(xué)歷、在二級(jí)以上醫(yī)院從事相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作兩年以上、取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級(jí)及以上職稱、年齡不超過(guò)40周歲;
③縣(市)級(jí)以上學(xué)科(學(xué)術(shù))帶頭人,取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、副高或以上職稱,原則上年齡不超過(guò)45周歲。
(二)有下列情形之一的不得參加招聘考試
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的,所在單位不同意報(bào)考的;
6、我市現(xiàn)有編制內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、招聘程序及審查
(一)發(fā)布招聘信息
招聘計(jì)劃及工作方案上報(bào)審批后,通過(guò)大冶政府網(wǎng)、大冶人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告信息。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間安排
符合招聘條件的,可以通過(guò)如下方式參加招聘:
1、報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至4月15日。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:醫(yī)院組織相關(guān)人員到省內(nèi)外及周邊普通高等全日制院校參加用人單位及畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,收取有關(guān)個(gè)人資料;應(yīng)聘者本人到醫(yī)院人力資源辦報(bào)名,遞交相關(guān)資料。基本資格中的“其他人員”必須本人到醫(yī)院人力資源辦報(bào)名,遞交所需的相關(guān)資料。
3、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘者將電子版簡(jiǎn)歷及有關(guān)個(gè)人材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(dysrmyyrsk@163.com)。
(三)資格審查
醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。對(duì)符合條件的,通過(guò)短信或電話等方式告知應(yīng)聘人員,參加選聘的相關(guān)要求。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。2022年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)查詢下載);2020年、2021年畢業(yè)生提供畢業(yè)證復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢下載)
(四)筆試、面試
根據(jù)應(yīng)聘者所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分組,采用筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法。由市人民醫(yī)院組織實(shí)施,市編辦、人社、衛(wèi)健、市總醫(yī)院等部門(mén)參與監(jiān)督。
1、筆試形式及內(nèi)容
筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)水平、基礎(chǔ)知識(shí),基礎(chǔ)理論。招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。
碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考核合格人員且普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員,可免筆試。
2、面試形式及內(nèi)容
面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)等方面能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
①面試入圍比例。
按崗位計(jì)劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例(免筆試人員除外),按筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選;對(duì)不足1:3比例的崗位,不設(shè)置面試入圍比例,參加筆試人員全部進(jìn)入面試,但設(shè)定面試成績(jī)合格線,面試成績(jī)合格線為70分,低于面試成績(jī)合格線的不能進(jìn)入考察、體檢階段,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消.
②面試成績(jī)查詢
面試當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)。
因新冠肺炎疫情的原因,碩士研究生及以上學(xué)歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及考核合格人員且普通高校全日制本科及以上學(xué)歷等可免筆試人員,可采取線上可視化視頻方式進(jìn)行面試。
(五)成績(jī)計(jì)算
1、筆試評(píng)分:百分制計(jì)分,筆試成績(jī)的40%權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)。
2、面試評(píng)分:百分制計(jì)分,面試成績(jī)的60%權(quán)重計(jì)入考試總成績(jī)。
3、免筆試人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
(六)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位總成績(jī)排名順序,按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由大冶市人民醫(yī)院組織實(shí)施。
(七)考察
考察工作由主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定。
(八)公示及備案
我院根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的,由主管部門(mén)報(bào)市人社局審核備案。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知5日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市人社局審核備案后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行崗位備案管理。
四、其他
1、請(qǐng)考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)主動(dòng)告知報(bào)考單位,避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對(duì)此次招聘工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的,大冶市人民醫(yī)院將電話通知應(yīng)聘人員。
3、應(yīng)聘人員須自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘活動(dòng)的,要出具健康碼、行程碼、48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,遵守防疫規(guī)定,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃才能進(jìn)場(chǎng)。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律、法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
大冶市人民醫(yī)院
2022年4月1日
附件:《大冶市人民醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員計(jì)劃及崗位》