因工作需要，市人民醫(yī)院2022年需招聘一批衛(wèi)生專業(yè)技術人才，現(xiàn)根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，結合我院實際，決定招聘69名衛(wèi)生專業(yè)技術人才（崗位管理），現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

普通高校全日制本科及以上學歷衛(wèi)生專業(yè)技術人才69 名（詳細人員計劃及崗位見附件）,崗位服從調配。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行；

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康，適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位要求的其他資格條件。

（二）基本資格

1.高校選聘對象為2022年普通高校全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實就業(yè)單位的2020、2021年高校畢業(yè)生）。

2.普通高校全日制本科及以上學歷,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓并考核合格人員。

3.其他人員

①普通高校全日制本科及以上學歷、在二級以上醫(yī)院從事相關醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作兩年以上、取得相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、年齡不超過35周歲；

②普通高校全日制本科及以上學歷、在二級以上醫(yī)院從事相關醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術工作兩年以上、取得相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、中級及以上職稱、年齡不超過40周歲；

③縣（市）級以上學科（學術）帶頭人，取得相應的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、副高或以上職稱，原則上年齡不超過45周歲。

（二）有下列情形之一的不得參加招聘考試

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的；

4、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2022年應屆畢業(yè)生；

5、不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

6、我市現(xiàn)有編制內的事業(yè)單位工作人員；

7、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

三、招聘程序及審查

（一）發(fā)布招聘信息

招聘計劃及工作方案上報審批后，通過大冶政府網(wǎng)、大冶人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告信息。

（二）報名方式及時間安排

符合招聘條件的，可以通過如下方式參加招聘：

1、報名時間：2022年4月1日至4月15日。

2、現(xiàn)場報名：醫(yī)院組織相關人員到省內外及周邊普通高等全日制院校參加用人單位及畢業(yè)生供需見面會，現(xiàn)場報名，收取有關個人資料；應聘者本人到醫(yī)院人力資源辦報名，遞交相關資料。基本資格中的“其他人員”必須本人到醫(yī)院人力資源辦報名，遞交所需的相關資料。

3、網(wǎng)絡報名：應聘者將電子版簡歷及有關個人材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(dysrmyyrsk@163.com)。

（三）資格審查

醫(yī)院對應聘者進行資格審查。對符合條件的，通過短信或電話等方式告知應聘人員，參加選聘的相關要求。具體筆試時間、地點：詳見準考證。2022年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)查詢下載）；2020年、2021年畢業(yè)生提供畢業(yè)證復印件及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)查詢下載）

（四）筆試、面試

根據(jù)應聘者所學專業(yè)進行分組，采用筆試與結構化面試相結合的辦法。由市人民醫(yī)院組織實施，市編辦、人社、衛(wèi)健、市總醫(yī)院等部門參與監(jiān)督。

1、筆試形式及內容

筆試采用閉卷方式進行。筆試主要測試考生的專業(yè)水平、基礎知識，基礎理論。招聘筆試不設開考比例。

碩士研究生及以上學歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及考核合格人員且普通高校全日制本科及以上學歷人員,可免筆試。

2、面試形式及內容

面試主要測評應聘者的專業(yè)知識、綜合素質、溝通表達等方面能力，采取結構化面試的形式進行。

①面試入圍比例。

按崗位計劃招聘數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例（免筆試人員除外），按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；對不足1:3比例的崗位，不設置面試入圍比例，參加筆試人員全部進入面試，但設定面試成績合格線，面試成績合格線為70分，低于面試成績合格線的不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消.

②面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績，考生簽字確認。

因新冠肺炎疫情的原因，碩士研究生及以上學歷、或取得副高及以上職稱、或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及考核合格人員且普通高校全日制本科及以上學歷等可免筆試人員，可采取線上可視化視頻方式進行面試。

（五）成績計算

1、筆試評分：百分制計分，筆試成績的40%權重計入考試總成績。

2、面試評分：百分制計分，面試成績的60%權重計入考試總成績。

3、免筆試人員的面試成績即為考試總成績。

（六）體檢

根據(jù)應聘同一崗位總成績排名順序，按照1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由大冶市人民醫(yī)院組織實施。

（七）考察

考察工作由主管部門和招聘單位負責。考察內容按照相關規(guī)定和實際需要擬定。

（八）公示及備案

我院根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況研究確定擬聘人選并在醫(yī)院網(wǎng)站公示(公示期不少于5個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5日內)不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行崗位備案管理。

四、其他

1、請考生保持通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知報考單位，避免錯失聘用機會。

2、因新冠肺炎疫情或其他特殊情況需對此次招聘工作時間進行調整的，大冶市人民醫(yī)院將電話通知應聘人員。

3、應聘人員須自覺服從招聘單位防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘活動的，要出具健康碼、行程碼、48小時內的核酸檢測陰性報告，遵守防疫規(guī)定，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃才能進場。不服從安排的，取消應聘資格;違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律、法規(guī)的，依法追究相關責任。

大冶市人民醫(yī)院

2022年4月1日

附件:《大冶市人民醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專業(yè)人員計劃及崗位》