江蘇鹽城射陽縣人民武裝部政府購買服務崗位招聘6人公告

來源：射陽縣人力資源有限公司 2022-04-02 09:24:22

射陽縣人民武裝部公開招聘政府購買服務崗位工作人員公告

為更好的選拔適崗人才，經(jīng)中共射陽縣委機構編制委員會辦公室（射編辦函﹝2022﹞84號）同意，射陽縣人民武裝部決定面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員6名，具體事項公告如下：

一、招錄職位及名額

軍事科工作人員（崗位代碼001） 2名

政治工作科工作人員（崗位代碼002） 2名

保障科工作人員（崗位代碼003） 1名

保障科財務（崗位代碼004） 1名

二、報考條件

（一）堅定習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的基本路線和各項方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作。

（三）具有射陽縣戶籍或者常住射陽人口，年齡在18周歲以上35周歲以下（1987年1月1日以后出生），能熟練掌握計算機知識和操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公操作軟件。

（四）崗位相關要求詳見附件一：《射陽縣人民武裝部公開招聘政府購買服務崗位工作人員崗位表》。

（五）相關專業(yè)要求參照《江蘇省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。

三、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：2022年4月11日至2022年4月13日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：射陽縣人民武裝部二樓政治工作科（縣檢察院西300米）。

（二）報名材料及資格審查

1.報名材料

報考者報名時須提交下列材料：

（1）本人近期一寸免冠正面彩照2張；

（2）下載并填寫附件二:《射陽縣人民武裝部公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名登記表》和附件三：《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》；

（3）有效期內身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復印件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，機動車駕駛證原件及復印件（崗位有要求者提供）；

（4）崗位要求具有安全駕駛經(jīng)歷的，需公安交管部門出具的證明原件。

應聘人員須使用在有效期內的居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程，報名人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假，一經(jīng)查實即取消報考及聘用資格。

（三）其他事項

1.本次公開招聘設1:2開考比例，如未達到開考比例，核減相應崗位招聘計劃數(shù)直至取消崗位招聘計劃；

2.本次公開招聘參照江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔2007〕146號）規(guī)定，收取報考人員考試費每人100元（報名日期截止后，因個人原因不能參加考試的不予退費）；

3.現(xiàn)在射陽縣人力資源有限公司派遣到機關事業(yè)單位且尚未離職的政府購買服務崗位工作人員不得報考；

4.崗位要求首聘服務期限不少于3年。

四、考試方式、科目、時間和實施辦法

本次公開招聘采取筆試與面試相結合的辦法進行。

(一) 筆試（總分為100分）

1.筆試時間：見準考證。

2.筆試科目

崗位代碼001、003崗位：公共基礎知識

崗位代碼002崗位：公共基礎知識+公文寫作

崗位代碼004崗位：財務崗位專業(yè)知識

3.準考證領取時間：2022年4月15日上午9:00-11:00。

準考證領取地點：射陽縣人民武裝部二樓政治工作科。

報名人員應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

按目前疫情防控有關要求，考生于考試當天進入考點時，應主動向工作人員出示“健康碼”、通信大數(shù)據(jù)行程卡和48小時內核酸檢測陰性證明，并配合檢測體溫。“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃，無干咳、乏力、嗅覺/味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等異常癥狀的人員并持有48小時內核酸檢測陰性證明方可進入考點參加考試。

(二)面試

1.面試人選確定：根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按招考計劃數(shù)1:3比例確定面試人選（含末位同分者），不足部分按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試內容：面試采用結構化面試方式，面試總分100分，設60分合格線,主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等情況，面試成績當場通知考生。

3.面試時間：具體時間以招聘部門通知為準，未按規(guī)定時間參加面試的考生作為自動放棄處理，取消考試資格。

參加面試人員，請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門及時通知到本人，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)總成績計算方法

筆試、面試成績各按50%比例計入最終的總成績，總成績保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢、考察、公示、聘用

（一）體檢

考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理。崗位代碼（001、003、004）崗位總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時，取學歷高者參加體檢；崗位代碼002崗位總成績相同時，取筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時，取具有文字宣傳經(jīng)驗或者攝影特長者參加體檢。各崗位仍相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

對體檢合格人員由射陽縣人民武裝部組織考察,根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單，考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽縣人力資源有限公司在公示期滿后10個工作日內，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，派遣到射陽縣人民武裝部工作。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄。勞動合同簽訂后，本次招聘全部結束，不再遞補。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關系。

六、薪酬待遇

聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

試用期工資不低于省定我縣最低工資標準。試用期結束后，工資按照《射陽縣縣直機關、事業(yè)單位購買服務用工薪酬管理辦法（試行）》文件規(guī)定的專業(yè)技術崗位核定薪酬標準，同時享受“五險一金”待遇。