2022年貴州遵義市教育事業單位招聘185名教師簡章

來源：遵義教育網 2022-04-02 11:40:24

遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簡章

為促進全市教育事業發展，優化教師隊伍，不斷提高教育教學質量，根據《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發〔2018〕75號）、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》（國發〔2012〕41號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《省教育廳省委編辦省人力資源社會保障廳省財政廳關于印發<貴州省教育部直屬師范大學師范生公費教育實施細則（試行）>的通知》(黔教發〔2019〕145號)、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》、《中共遵義市委遵義市人民政府關于加強人才培育加快科技創新的實施意見》(遵黨發〔2013〕8號)、《中共遵義市委辦公室遵義市人民政府辦公室關于加強教育人才引進和培養管理的若干意見》（遵黨辦字〔2015〕48號）規定，結合遵義市教育事業發展實際需求，面向全國公開招聘教師。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簡章（以下簡稱《簡章》）。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。

二、招聘職位及職數

本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。計劃公開招聘教師（含中職、幼兒園）185名（專業技術人員），具體招聘單位、學科及人數等詳見《遵義市教育事業單位2022年公開招聘教師職位需求表》(附件1）。

三、招聘對象

（一）2022年畢業的教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）應屆公費教育師范畢業生。

（二）2022年及以前畢業的碩士研究生及以上學歷學位應往屆畢業生（含教育部認可的海外碩士研究生）。

（三）2021年及以前畢業的遵義市戶籍、且《公費師范畢業生就業協議書》、《免費師范生就業協議書》、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（公費師范畢業生、公費師范生）、《北京地區普通高校本、專科（高職）畢業生就業協議書》或《華中師范大學免費師范畢業生就業備案表》（以上幾種協議書簡稱“公費教育師范生三方就業協議書”）從未與任何單位簽約使用過的教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）往屆公費教育師范畢業生（不含已違約人員）。

四、招聘條件

（一）報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

6.年齡在18周歲及以上（2004年4月2日以前出生），35周歲及以下（1986年4月2日以后出生）。獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1981年4月2日及以后出生）。以上日期均含當日。

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.符合應聘崗位要求的教師資格，所有職位及學科報考人員普通話須達到二級乙等及以上水平（對普通話等級有特殊要求的詳見職位需求表）。

9.符合應聘崗位要求的學歷學位。

（二）具體專業要求

1.專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為二級學科的只能招聘二級學科專業，詳見《遵義市教育事業單位面向全國公開招聘教師專業要求》（附件2)。

報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《遵義市教育事業單位面向全國公開招聘教師專業要求》上要求的專業與學歷一致（僅是學位證書上專業與《遵義市教育事業單位面向全國公開招聘教師專業要求》專業一致視為專業不符）。

專業參考目錄詳見《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（2012版）（附件3）、《普通高等學校本科專業目錄》（2020版）（附件4）、《研究生招生學科、專業代碼冊》（2018）（附件5)、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單（截至2021年6月30日）（附件6）。

2.教育部《研究生招生學科、專業代碼冊》（2018）目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)，以《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單》（截至2021年6月30日）為準;

3.以國(境)外學歷學位報考的,所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致(60%以上課程相似)，同時提供成績單的中文翻譯文件（需由具有翻譯資質機構出具）等材料。

五、以下人員不得報考

1.2021年11月參加遵義市教育事業單位2021年面向全國公開招聘教師活動已經簽約的人員。

2.遵義市機關事業單位在職在編人員。

3.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

4.2021年以來被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理事業單位）招錄的在職公務員，新招聘仍在試用期內的事業單位人員。

5.截止2022年4月2日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”合同期未滿的。

6.軍隊服現役人員。

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

8.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的。

9.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的。

11.不能按規定提供職位要求的畢業證書、學位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

12.法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。

六、招聘程序

（一）發布公告

在遵義市教育體育局（http://jyj.zunyi.gov.cn/）、遵義市人力資源和社會保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、各縣（市、區）人民政府網站、教育部6所直屬師范大學就業指導中心發布招聘簡章。

（二）招聘方式

1.本次招聘工作采取網上招聘形式完成。

2.網上報名時間：2022年4月12日-4月16日

3.網上報名地點：各招聘單位職位需求表公布的郵箱。

（三）網上報名需提供下列材料

1.《遵義市教育事業單位2022年公開招聘公費教育師范生（研究生）報名表》（附件7）掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續前進行審核）；

2.往屆公費教育師范生、碩士畢業生需提供：以國內學歷報考的提供個人簡歷、自薦信、畢業證、學位證掃描件各1份，辦理入職手續時提供畢業證書、學位證書原件；

以國（境）外學歷報考的須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”掃描件1份，所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致(60%以上課程相似)的同時提供成績單的中文翻譯文件（需由具有翻譯資質機構出具）等材料掃描件各1份，辦理入職手續時提供原件；

3.2022年應屆畢業生需提供：2022屆公費教育師范生、碩士研究生提供個人簡歷、自薦信、就業推薦表(公費教育師范生需提供報考協議書)掃描件各1份，辦理入職手續時提供畢業證書、學位證書原件；

以國（境）外學歷報考的提供個人簡歷、自薦信掃描件各1份，所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致(60%以上課程相似)的同時提供成績單的中文翻譯文件（需由具有翻譯資質機構出具）等材料掃描件各1份，辦理入職手續時提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件1份；

4.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)掃描件1份；

5.教師資格證書掃描件1份（未取得教師資格證書的可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》），辦理入職手續時提供教師資格證書原件；

2022屆公費教育師范生、教育類研究生按照《教育類研究生和公費師范生免試認定中小學教師資格改革實施方案》，畢業時取得教師資格證書，辦理入職手續時提供教師資格證書原件；

6.普通話證書掃描件1份。（未取得普通話證書的可提供普通話成績），辦理入職手續時提供普通話證書原件；

2022屆公費教育師范生、教育類研究生辦理入職手續時提供普通話證書原件；

7.本人近期一寸正面免冠電子照片；

8.機關事業單位（不含遵義市）在職人員報考需提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園（不含遵義市）在職在編人員須經當地縣級以上教育行政部門同意；

9.應聘崗位所需的其他相關材料按《簡章》公布的《職位需求表》要求提供；

10.報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格；

11.誠信承諾書（附件8）掃描件1份。

特別提示：報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

（四）資格初審

資格初審時間：2022年4月17日-4月21日

各招聘單位在本縣（市、區）教育、人社等部門組織下成立招聘工作領導小組，根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行審查，審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招聘工作領導小組說明理由。

（五）網上面試

網上面試時間：2022年4月22日-4月26日

根據《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發〔2013〕10號）的相關規定，本次公開招聘采取網上面試的方式進行，由招聘工作領導小組直接通過網上面試（面試內容各縣招聘工作領導小組自行確定），在面試成績70分及以上人員中，從高到低確定職位擬簽約人選。

面試分組由各縣（市、區）招聘工作領導小組根據網上報名人數合理確定。

面試時重在考察考生的意識形態、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。面試實行百分制，成績當場告知考生。

面試成績需在各縣（市、區）人民政府網站網站上公示7個工作日。

（六）資格復審

網上面試結束后，各招聘工作領導小組按照招聘職位（學科）計劃招聘人數和考生面試成績在70分及以上人員中從高到低確定擬簽約人員，由同級教育、人社部門匯總擬簽約人員相關材料進行復審，復審匯總后。將相關佐證材料上報市級教育部門再次復審，復審通過后通知考生簽約。

（七）簽約

1.簽約

根據市教體局復審結果，與考生簽訂就業協議。

報考人員一旦與用人單位確定簽約，務必于次日將《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師就業協議書》(附件11)或《公費教育師范生三方就業協議書》原件簽字、按指印后郵寄用人單位主管部門并截圖進行確認。三日內未郵寄以上材料的視為自動放棄（以郵戳時間或郵寄時間為準，若遇節假日順延）。教育部公費教育師范生使用網上簽約系統進行簽約的，按網上簽約程序辦理。

簽訂就業協議人員，在取得相應的學歷學位和資格條件以后即可申請按程序進入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節。

2.簽約注意事項：考生與招聘單位簽訂就業協議以后，不得再與其他單位簽訂就業協議，如發現在此次招聘過程中，同時簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。考生要隨時保持電話暢通，如果需要更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。

3.擬簽約人員放棄簽約的，招聘單位可在同一報考學科、崗位70分以上人員中依次遞補。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》（附件10）。

4.2022年5月25日前，各招聘工作領導小組需填寫《遵義市教育事業單位2022年面向全國公開招聘教師簽約人員名單匯總表》（附件9）報市教育體育局審核后送市人力資源和社會保障局備案，作為辦理聘用手續的依據，逾期不予以備案，備案后不予遞補。

（八）簽約人員公示

待簽約完成后，將簽約人員名單在各縣（市、區）人民政府網站上公示7個工作日。簽約人員公示無異議的，應在入職前提供符合報考崗位相關資料原件給招聘單位審核后按程序完成后續的體檢、考察、聘用等相關工作，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。辦理入職手續的最后截止時間2022年11月30日。

（九）體檢

體檢在縣級及以上公立醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。進入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由遵義市教育體育局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額，不再遞補。

2022年6月－11月由招聘單位所在地教育主管部門組織體檢（往屆碩士研究生及以上學歷學位人員可視實際情況提前進行體檢）。

（十）考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對照《貴州省公務員考察工作細則（試行）》對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員意識形態、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審、黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（十一）公示和辦理聘用手續

考察合格的應聘人員，確定為擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，招聘單位按相關程序辦理聘用手續，并報市人力資源和社會保障局備案。對擬聘人員在公示期間有異議的,按規定組織進行調查核實。公示期間查實有嚴重問題違反招聘有關規定和影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。辦理入職手續的最后截止時間2022年11月30日。

七、招聘職位及學科需求說明

（一）教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）2022年應屆公費教育師范畢業生畢業證上的專業須與招聘學科一致（對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》（2012版），《普通高等學校本科專業目錄》（2020年版）中對應的原專業可視為新專業），其中：物理學類、化學類、生物科學類可報考小學科學職位,具有物理、化學、生物或小學科學教師資格；物理學類、教育技術學、計算機科學與技術可報考通用技術職位，具有物理、信息技術或通用技術教師資格。

（二）研究生畢業證上的專業須為招聘學科對應的相關專業（對照《研究生招生學科、專業代碼冊》(2018版)、《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單》（截至2021年6月30日）），其中：物理學、化學、生物學可報考小學科學職位，具有物理、化學、生物或小學科學教師資格；物理學、教育技術學、計算機科學與技術可報考通用技術職位，具有物理、信息技術或通用技術教師資格。

（三）報考“不限任教學科指標”者，畢業證上的專業須為任教學科相關專業，且必須是該崗位對應學段開設的學科。

（四）對于教育部《研究生招生學科、專業代碼冊》（2018）目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)，以《學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單》（截至2021年6月30日）為準，應提供所學專業課程成績單(教務處蓋章)及畢業院校設置專業的依據等材料;

以國(境)外學歷學位報考的,所學專業必修課程與報考職位要求的專業的主要課程基本一致(60%以上課程相似)，同時提供成績單的中文翻譯文件等材料，由招聘單位會同主管部門商議決定是否符合專業要求，認定為符合專業要求的應在報名期間向市級人社部門備案。

八、紀律監督

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作各個環節，請考生務必按照招聘簡章及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

（三）在招聘工作期間，考生電話要24小時開通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

九、其他未盡事宜，由遵義市教育體育局商遵義市人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：遵義市教體局 0851-28252110/28222836

遵義市人社局 0851-28662655

遵義市教育體育局

2022年4月2日