2022年鄭州市第五高級(jí)中學(xué)招才引智公告
鄭州市第五高級(jí)中學(xué)是鄭州市教育局直屬高中，鄭州市第一批次錄取學(xué)校，增值性評(píng)價(jià)連續(xù)多年領(lǐng)跑全市，居鄭州市第一名。近年來，學(xué)校先后獲得教育部第三批新樣態(tài)學(xué)校、全國“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)變革教育”實(shí)施先進(jìn)單位，第五屆全國教育改革創(chuàng)新典型案例、全國第二屆教育裝備工作創(chuàng)新案例一等獎(jiǎng)、“全國信息化應(yīng)用典型示范案例”單位、全國青少年校園足球示范學(xué)校、河南省文明單位、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、河南省首批數(shù)字校園標(biāo)桿校、河南省書香校園等榮譽(yù)。
根據(jù)發(fā)展需要，學(xué)校擬招聘學(xué)科優(yōu)秀教師，現(xiàn)將招聘辦法公示如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，提高入職標(biāo)準(zhǔn)，重視思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力原則；堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位
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崗位名稱
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崗位類別
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崗位簡介
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人數(shù)
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專業(yè)要求
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學(xué)歷學(xué)位
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年齡
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招聘對(duì)象
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高中數(shù)學(xué)教師
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專業(yè)技術(shù)崗位
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從事高中數(shù)學(xué)教學(xué)、科研和班級(jí)管理工作
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1
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數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)
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普通高等教育研究生及以上學(xué)歷、學(xué)碩士及以上學(xué)位
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35周歲以下
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華中師范大學(xué)2022年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生
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高中物理教師
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專業(yè)技術(shù)崗位
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從事高中物理教學(xué)、科研和班級(jí)管理工作
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1
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物理學(xué)
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高中歷史教師
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專業(yè)技術(shù)崗位
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從事高中歷史教學(xué)、科研和班級(jí)管理工作
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1
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歷史學(xué)
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高中體育教師
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專業(yè)技術(shù)崗位
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從事高中體育教學(xué)、科研和班級(jí)管理工作
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1
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體育教育
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三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.年齡35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。
3.學(xué)歷證與學(xué)位證暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校或院系提供相關(guān)證明，但必須于2022年7月31日前提供。
4.教師資格證的學(xué)科須與報(bào)考崗位一致；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。非師范類畢業(yè)生入職后1年內(nèi)應(yīng)取得與崗位一致的教師資格證書。如不能取得教師資格證，按規(guī)定解除聘用關(guān)系。
5.具有普通話二級(jí)乙等及以上資格。
6.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
⑴正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
⑶在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
⑸報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；
⑹有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取先網(wǎng)上報(bào)名，再現(xiàn)場確認(rèn)的方式。網(wǎng)上報(bào)名：將個(gè)人簡歷發(fā)至zzwz1939@126.com，截止時(shí)間：2022年4月30日17:00前。
學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生資格和基本條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)考人員情況，以郵件或電話等形式告知考生資格確認(rèn)等事項(xiàng)。
資格確認(rèn)時(shí)攜帶以下材料：
1.本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
2.《畢業(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
3.教師資格證；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明。
4.普通話水平等級(jí)證；
5.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
6.暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需畢業(yè)學(xué)校院系提供相關(guān)證明；教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格證合格證明；
7.其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書。
以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套，并按以上順序擺放。
考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報(bào)名資格。
（三）現(xiàn)場資格審核與面試
1.應(yīng)聘者持上述資料，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)；
2.確認(rèn)通過者現(xiàn)場填寫《公開招聘報(bào)名表》（本人手寫簽名，粘貼好照片），交流面談；
3.面談通過者參加考試，考試分為答辯和教學(xué)技能測試兩個(gè)環(huán)節(jié)，答辯5分鐘，教學(xué)技能測試10分鐘。
4.具體時(shí)間按照鄭州市教育局、鄭州市人社局的相關(guān)要求組織，另行通知。
（四）福利待遇
1.簽約后，學(xué)校安排工作崗位，試用期一年（提供住宿）。
2.按照鄭州市教育局、鄭州市人社局的相關(guān)要求及程序，符合免引進(jìn)人才相關(guān)政策者，按政策解決事業(yè)編制。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員務(wù)必保持電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為放棄。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（三）聘用人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—66323968
(工作日上午8：00—11：00，下午2：30—6：00)
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