浙江寧波市鄞州區委機構編制委員會辦公室招聘編外人員公告

來源：寧波人才網 2022-04-02 17:21:15

寧波市鄞州區委機構編制委員會辦公室招聘編外人員公告

寧波市鄞州區委機構編制委員會辦公室因工作需要，擬面向社會公開招聘1名編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

四、招聘辦法和步驟

招聘單位	招聘崗位	招聘指標	學歷要求	招聘范圍	所學專業要求	其他要求
鄞州區委機構編制委員會辦公室	一般管理輔助崗	1	本科及以上學歷	寧波大市范圍內戶籍；35周歲以下。	專業不限	有C1駕駛證

（一）報名

1.報名時間：2022年4月2日-14日；

2.報名方式：報名者請于4月14日17:00前將報名表（詳見附件1）發送至：236843346@qq.com。（注：報名表請按要求規范填寫，并在“照片”處插入本人電子照片。）

3.應聘人員須對報名表中本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消資格。

4.報名咨詢電話：0574-89295164（工作日上午8：30-11：00，下午14：00-17：00），聯系人：孫老師。

（二）資格初審

1.資格初審時間：2022年4月15日。

2.招聘單位對應聘人員的報考資格進行初審期間，不再接受報名。與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。

3.經初審合格，將電話通知面試事宜,未通過不予回復。

（三）資格復審

面試前，報名者須在規定時間、地點進行現場資格復審（時間、地點另行通知）。資格復審須提供的材料為：報名表、本人有效期內的第二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷學位證書（留學人員須提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）等招聘崗位要求提供的相關證件(證明)原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按要求參加資格復審的，視作放棄面試資格。

（四）考試

考試主要采取面試形式。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

（五）體檢

1.體檢時間另行通知。體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。空缺名額在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。

（六）考察

考察時間另行通知。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察不合格或放棄考察的，空缺名額予以遞補。

（七）公示、聘用

體檢和考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予辦理。

公示結束前環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補，重新進行體檢和考察。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。因此出現的職位名額空缺按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補，重新進行體檢和考察并將結果進行公示。

試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

五、管理方法及待遇

本次招聘的人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區委機構編制委員會辦公室。

工資待遇：按寧波市鄞州區核定的機關事業單位編外人員工資標準應發4萬元左右/年（含個人繳納部分的社保、公積金）發放。

六、其他說明

（一）應聘者需對提交的應聘資料的真實性負責。凡提供虛假信息的，一經查實，取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。