為加強基層就業公共服務隊伍建設，推動全縣農民工等重點群體穩崗增收，經縣委、縣政府研究，決定在鄉（鎮）設立“就業服務工作站”，并為“就業服務工作站”公開招聘公益性崗位工作人員。現公告如下：

一、招聘名額

本次公開招聘公益性崗位工作人員共計30名。

二、招聘條件

（一）具有壺關戶籍，戶籍遷入時間截止本公告發布之日；

（二）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，具有良好的道德品行和職業操守，公道正派，廉潔自律；

（三）思想政治素質好，組織紀律觀念強，有較強的事業心和責任感，吃苦耐勞，愛崗敬業，自愿從事基層公共就業服務工作；

（四）具備正常履職的身體條件；

（五）年齡在30周歲及以下（1992年4月1日之后出生）；

（六）具有大學專科及以上學歷的就業困難高校畢業生；

就業困難高校畢業生需符合下列條件之一：

1.零就業家庭的高校畢業生；

2.家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業生；

3.享受居民最低生活保障且登記失業一年以上的高校畢業生。

（七）有下列情形之一的不得報名：

1.受過刑事處罰被開除公職的；

2.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.參加過邪教組織或非法宗教活動的；

5.在企業等其他經濟社會組織擔任法人、高管或任職人員；

6.曾經從事過公益性崗位工作的人員；

7.其他不得報名的情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

通過壺關縣人民政府網（http://www.huguan.gov.cn)發布公開招聘公告。

（二）組織報名

1.報名方式：本次招聘采取現場報名的方式進行，不收取報名費；

2.報名時間：2022年4 月6日至4月7日；

3.報名地點：壺關縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳。

（三）資格審查

1.報名時本人需提交以下材料：

（1）《壺關縣2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》（附件1）；

（2）《壺關縣2022年公開招聘公益性崗位工作人員就業困難高校畢業生認定申請表》（附件2）；

（3）本人身份證、戶口本、畢業證、報到證及其他相關證明材料的原件、復印件，近期一寸同版正面紅底照片六張。

除上述資料外，零就業家庭高校畢業生還需提供本人家庭成員相關信息及村（社區）出具的有效證明材料；現享受最低生活保障的，還需提供縣民政局出具的證明；上學期間已申請并享受助學貸款的，還需提供上學期間教育行政部門或銀行出具的有效證明。

2.報名人員應按照要求認真填寫相關表格，所填寫的畢業學校、時間、專業等要與畢業證相應內容一致，提交的相關材料要真實、準確、完整。凡提供虛假報名資料的，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造或使用偽造、變造有關證件、資料、信息騙取考試資格的，將予以嚴肅處理。

（四）組織考試

1.報名人數小于100人（含100人）時，直接采取面試的方式進行；報名人數大于100人時，采取筆試和面試的方式進行；

2.筆試采取百分制，以閉卷考試的方式進行，滿分為100分，時間為90分鐘，筆試內容為《公共基礎知識》；

3.面試采取百分制，以結構化面試的方式進行，滿分100分，當場評分，當場亮分，當場宣布。

面試人選的確定，原則上按擬聘人數1:3的比例從筆試成績中由高分到低分的順序確定，最后一名筆試成績相同的考生，可共同列入面試人選。

4.總成績計算方法：

（1）總成績采取百分制；

（2）報名人數小于100人（含100人）時，面試成績即為總成績；按照擬聘人數1:1的比例，從高分到低分依次排序確定體檢人員，若面試成績出現并列，需加面試一場，按加試面試成績由高分到低分排序；

（3）報名人數大于100人時，筆試與面試成績權重相加后為考試總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），得分四舍五入，小數點后保留兩位小數。按照總成績從高分到低分依次排序確定體檢人員；若總成績出現并列，按筆試成績由高分到低分排序，若筆試成績也出現并列，需加面試一場，按加試面試成績由高分到低分排序。

5.筆試、面試時間另行通知。考生應按照規定的時間、地點參加考試。參加考試時考生必須攜帶準考證、身份證（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內容不一致者不得參加考試。考生未在規定時間內領取筆試、面試準考證或未在規定時間、地點參加筆試、面試的，視為主動放棄考試資格。

（五）組織體檢

按照擬聘人員1:1的比例，從高分到低分依次排序確定體檢對象。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，體檢費用由體檢人員自理，不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。

本環節出現崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示聘用

本次招聘根據筆試、面試、體檢結果確定擬聘人員，并在壺關縣人民政府網進行公示（五個工作日）。經公示無異議后，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限三年，到期自動退出。

四、工資待遇

被聘用人員工資待遇按照《山西省公益性崗位開發管理暫行辦法》（晉人社廳發〔2019〕59號）規定執行我縣最低工資標準，并按規定參加基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險。

五、人員管理

本次招聘公益性崗位為全日制用工形式，專職從事鄉鎮就業務工服務工作，具體包括勞動力特別是脫貧勞動力調查、就業困難人員幫扶、崗位信息收集、就業務工信息數據的收集與統計等。

聘用人員須服從組織安排，在規定時間內持相關材料到壺關縣人力資源和社會保障局報到。未在規定時間內報到的，取消聘用資格。用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，并結合實際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責。

六、紀律監督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘工作設立監督舉報電話，接受社會各界的監督。凡弄虛作假、冒名頂替、違反政策的，一經查實即取消其聘用資格。

報名咨詢電話：0355-8786808

監督舉報電話：0355-8772221

本公告由壺關縣公開招聘公益崗工作領導組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

附件1：壺關縣2022年公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表.xlsx

附件2：壺關縣2022年公開招聘公益性崗位工作人員就業困難高校畢業生認定申請表.xlsx

注意事項：

1.報名人員報名時要嚴格遵守疫情防控要求，主動出示健康碼、行程卡，自覺佩戴口罩，保持1米以上安全距離。有省外低風險地區旅居史的，持48小時之內核酸檢測報告；報名前14天內有中高風險地區旅居史的不得報名。具體防控政策請咨詢縣疫情防控辦公室；

2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導班，社會上以各種名義舉辦的輔導培訓班均與本次考試無關，請廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。

2022年4月1日