為加快實施人才強市戰略，充實我市專業人才隊伍基礎，加強高層次人才引進力度，現面向社會引進一批全日制碩士研究生到昌工作，現將有關事項公告如下。

一、引進對象和條件

（一）引進對象：根據編制空缺情況，預計引進高校應往屆優秀畢業生，全日制碩士研究生及以上57名，具體崗位設置詳見《2022年公開考核引進事業人員職位表》（附件1）。

（二）條件：

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正；

2.全日制碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位（尚未取得畢業證、學位證、資格證的2022年應屆畢業生，須于2022年7月31日前取得相應證書）；

3.年齡35周歲及以下，年齡計算截至報名開始第1天；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位要求的其他條件；

6.具有下列情形之一的人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；尚在試用期的、未滿最低服務年限或有其他限制性規定的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；正在接受審計機關審計的；法律、法規規定的其他不能報考的情形。

二、考核招聘程序

考核堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由報名、資格審查、考核、體檢、政審考察、公示、聘用等環節組成。

（一）報名

1.報名時間：2022年4月6日至2022年4月12日。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式進行，每人限報1個職位。報名時需提交以下材料:

（1）下載填寫《西昌市2022年公開考核引進事業人員報名表》（附件2）1份；

（2）本人居民身份證、學歷、學位證書，含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可登錄中國高等教育學生信息網下載）;

（3）任職、獎勵、工作成果、發表文章及其他相關證書。

以上材料除報名表外，其余均以掃描件的形式發送至西昌市人才辦郵箱：xcsrcbyx@163.com，市委組織部收到報名材料將及時審核并通知本人初審結果。

（二）資格審查

初審通過的報名人員于4月13日到西昌市委組織部219室（西昌市大水井12號）進行資格復審，并領取準考證。復審須提供以下材料：

1.《西昌市2022年公開考核引進事業人員報名表》;

2.身份證原件及復印件1份;

3.畢業證、學位證原件及復印件各1份（2022年應屆畢業生需提供學生證原件和復印件，或學校出具的在校證明）；

4.含二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可登錄中國高等教育學生信息網下載）；

5.崗位有專業技術資格、職業資格等要求的，提供相關證書、證明原件及復印件1份;

6.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復印件1份;

7.在編在崗工作人員，須提供所在單位同意報考證明原件（加蓋單位公章）;

8.彩色紙質打印的本人14天內大數據行程卡；

資格審查貫穿考核招聘全過程，如提供材料不實，一經發現，取消考核資格。

（三）考核

1.考核方式：采用“面試+綜合業務考核”的方式進行考核，考核總成績按100分計算。

2.考核時間：2022年4月14日。

3.考核地點：中共西昌市委黨校（西昌市濱海東路三段1號）。

（四）體檢

在考核合格人員中根據考核成績等額確定進入體檢環節人選，如考核成績相同，則依次根據學歷學位、所獲獎勵、工作經歷等額確定進入體檢環節人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

（五）政審考察

體檢合格人員由考核招聘單位負責政審考察，政審考察不合格的取消聘用資格。其中2022年的應屆畢業生，由所在院校提供政審材料。

（六）公示與聘用

政審考察合格者面向社會公示5個工作日。公示期滿無異議的，按照相關程序由市人社局辦理聘用手續，聘用后最低服務年限為5年（其中含1年試用期）。

（七）遞補

因體檢、政審考察、公示等出現崗位空缺的，一律不遞補。

三、激勵待遇

（一）安家補助。省部級重點人才項目入選者可申請50萬元安家補助；具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學歷學位的可申請30萬元安家補助；副高級職稱任職資格或全日制碩士研究生學歷學位的可申請6萬元安家補助。還可同時享受由用人單位提供的相應的激勵待遇。

（二）崗位津貼。入職后可享受崗位激勵資金，省部級重點人才項目入選者2000元/月；具有正高級職稱資格或全日制博士研究生學歷學位的1000元/月。

（三）住房保障。簽訂聘用合同后可申請入住3年“人才公寓”或3年內分別補助正高職稱或博士層次人才每人每月1600元租房補貼，副高、碩士層次人才每人每月800元租房補貼。

（四）按相關政策規定，享受西昌市其他高層次人才激勵待遇。

公告未盡事宜，由中共西昌市委組織部負責解釋，咨詢電話：0834-3222502。

附件1：2022年公開考核引進事業人員職位表.xlsx

附件2：西昌市2022年公開考核引進事業人員報名表.doc