2022年江西宜春學院醫學專業人才引進公告
宜春學院2022年醫學專業人才引進公告
適應我校醫學教育事業發展的需要，本著公正、公平、公開的原則，現面向社會公開招聘醫學專業技術人員，現就招聘事項公告如下：
一、學校簡介
宜春學院是一所學科門類齊全、辦學歷史悠久的公辦全日制普通本科高校。2011年被批準為“服務國家特殊需求人才培養項目——學士學位授予單位開展培養碩士專業學位研究生試點工作單位”。2016年順利通過了教育部組織的臨床醫學專業認證。2018年接受了教育部本科教學工作審核評估，受到專家高度評價。2019年成功入選 “全國創新創業典型經驗高校”和教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）建設學校”。
學校現有全日制碩士研究生、本科生1.9萬余人，留學生近400人；有專任教師1100余人，其中具有高級職稱人員占42%以上，博士、碩士占專任教師比例80%以上。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷、職稱要求 |
崗位條件 |
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專業技術崗 |
1 |
100201K臨床醫學 |
本科及以上學歷；主任醫師 |
中共黨員；熟悉本專業領域相關工作、三級甲等綜合性醫院創評工作、臨床教學管理和學科建設管理等；具有10年以上三級甲等綜合性醫院工作經歷；45周歲以內（1977年1月1日以后出生）。 |
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專業技術崗 |
1 |
101101護理學 |
本科及以上學歷；副主任護師及以上 |
中共黨員；熟悉本專業領域相關工作、三級甲等綜合性醫院創評工作；具有10年以上三級甲等綜合性醫院工作經歷；50周歲以內（1972年1月1日以后出生）。 |
1.基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（3）具有履行崗位職責相適應的專業和技能條件。
（4）具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學、科研水平符合學校有關規定。
（5）身心健康，能勝任本職工作。
2.有下列情形之一的不得報名應聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
（5）違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。
（6）其他不符合招聘單位有關要求的人員。
四、招聘原則
1. 本次直接考核招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，嚴格規范程序，嚴肅工作紀律，提高工作水平，科學、公正選拔優秀人才。
2.注重應聘者的思想政治及思想道德等綜合素質考評。
3.注重選拔具有突出專業能力和科研潛力的優秀人才。
五、招聘程序
1.應聘報名。應聘者通過電子郵件、電話、面談等形式向我校咨詢、報名，按規定提交個人簡歷及應聘支撐材料(最高學歷、學位、專業技術資格證書及相關業績材料電子掃描或復印件)，投遞郵箱為：ycxyrsk@163.com，郵件名為：姓名+學歷+應聘崗位，報名時間：2022年4月2日——4月10日。
2.資格審查。學校依據報考者的電子材料進行資格初審，資格初審后將在http://rsc.jxycu.edu.cn/進行公布，進入資格復審，復審時需提供所有報名電子材料的原件和復印件，不符合條件的，取消面試及試講資格。資格審查后進入面試及試講環節，擇優錄取。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
3.面試及試講。資格審查通過后進入面試及試講考核，學校組織同行專家進行評審。
4.體檢。根據考核成績（面試及試講總成績）排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，學校指定地點進行體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理。
5.考察。體檢合格的，對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
六、聘用
經考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理報到、聘用、入編手續(正式事業編制)，逾期未能報到者，視為自動放棄聘用資格。
七、其他
疫情期間，建議通過電話、信函等方式與學校溝通，開具相關證明，減少不必要的人員流動。
聯系人：黃老師
聯系電話：0795-3202923/13970538243
人事處（教師工作部）
2022年4月2日
