西北政法大學2022年教學科研崗位人才引進與招聘公告

一、招聘計劃

二、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的師德師風素養，作風正派，品行端正，未受過任何紀律處分，無犯罪記錄。

（二）一般應取得國內外知名高校研究生學歷、并取得相應學位。國（境）外取得的學位需獲得教育部學歷學位認證，且可以通過教育部派遣回國工作。

（三）碩士畢業生不超過28周歲（1994年7月1日后出生）。博士畢業生原則上不超過35周歲（1987年7月1日后出生）。具有博士學位和高級職稱、教學科研水平較高的學術骨干，要求年齡一般不超過45 周歲（1977年7月1日后出生）；具有博士學位且具備陜西省三級教授崗位聘用條件的高層次人才，要求年齡一般不超過50周歲（1972年7月1日后出生）；具有博士學位且具備陜西省二級教授崗位聘用條件的高層次人才，要求年齡一般不超過55周歲（1967年7月1日后出生）。對具有博士學位且業績特別突出者，年齡條件可適當放寬。

（四）招聘的青年博士原則上應同時進入我校博士后流動站做師資博士后研究工作，在站期間給予講師最高級崗位待遇。師資博士后相關政策請咨詢人事處博士后流動站管理辦公室，聯系人：王老師，電話：029-88182518。

（五）具備招聘崗位要求的身體條件，心理健康。

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、相關待遇

（一）為具備陜西省二級以上教授崗位聘用條件者提供安家費50萬元，科研啟動費50萬元，配備獨立工作室一間，優先解決校內住房，房價按校內成本價執行。

為具備陜西省三級教授崗位聘用條件者提供安家費40萬元，科研啟動費40萬元，配備獨立工作室一間，優先解決校內住房，房價按校內成本價執行。

為教學科研崗位招聘的具有博士學位的優秀人才發放安家費6萬元，提供科研啟動費6萬元。

學校按規定為引進、招聘的無住房人員提供租房補貼。

（二）對因學科建設需要而擬引進、招聘的具有高質量成果、高級別獎項的杰出人才，可采取一事一議的方式，由學校審定其引進、招聘待遇。

（三）學校設有長安學者、長安青年學者、長安青年學術骨干等特聘崗位，符合申報條件的應聘者可同時申報相應崗位，聘期內將額外給予30萬元、20萬元、15萬元的崗位津貼。

（四）學校對招聘的思政教師、輔導員和具有博士學位的教學科研人員納入事業單位編制管理，優先解決事業編制。

（五）學校提供優質的基礎教育資源，教職工子女可入學西北政法大學幼兒園、陜西師范大學附屬小學大學城校區、陜西師范大學附屬中學大學城校區（初中）。

四、應聘辦法

應聘者應在西北政法大學人事處網站（http://rsc.nwupl.cn）資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》，并將相應的報名材料（《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關材料）原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發送至各單位聯系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統一書寫為“應聘崗位-畢業院校-專業-學位-本人姓名”。人事處聯系人：劉老師，聯系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

學校按照網上報名、資格審查、考試、體檢、考察（包含思想政治、師德師風、廉政等）、公示、聘用等程序進行招聘。

五、其他事項

（一）對具有博士學位的教學科研崗位應聘人員的考察工作由各單位按照要求分別組織進行。對具有碩士學位的應聘人員的考察工作由人事處會同相關部門組織進行，招聘工作安排另行通知。

（二）未盡事宜以陜西省及我校相關規定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。