滁州市第一人民醫院關于公開招聘腎內科學科帶頭人的公告

為進一步加強我院腎內科的學科建設，根據有關文件精神，經院部研究決定，面向社會公開招聘腎內科學科帶頭人一名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考核考察、擇優聘用。

二、招聘崗位

腎內科學科帶頭人1人。

三、相關待遇

（一）年薪30—50萬元、購房補貼30-60萬元（按30%、30%、40%比例分3年發放），科研經費最高60萬元。

（二）納入事業單位編制管理，享受編制內人員待遇。

（三）可按有關文件精神聘任為安徽醫科大學校聘教授、副教授或研究員、副研究員。

（四）符合條件者可協助其辦理配偶工作安排。

（五）來院參加考核、面試者，給予報銷合理的交通費和住宿費。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

五、具體條件

（一）碩士研究生及以上學歷，副主任醫師及以上職稱。

（二）具備省級三級甲等醫院或大學附屬三級甲等醫院從事腎內科臨床工作5年以上或地市級三級甲等醫院從事腎內科臨床工作8年以上經歷。

（三）博士研究生學歷或主任醫師職稱年齡不超過50周歲，碩士研究生學歷或副主任醫師職稱年齡不超過45周歲。

（四）近三年內有以第一（通訊）作者發表的SCI原創性研究論文1篇（IF>1.0）。

注：公告中涉及的“45周歲以下”為1976年4月7日（含）后出生；“50周歲以下”為1971年4月7日（含）后出生。工作經歷要求截止時間為2021年12月31日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。

六、報名和資格審核

（一）報名時間：自公告發布之日起至2022年5月6日，可采取現場報名或網上報名。

（二）報名材料：《滁州市第一人民醫院應聘人員報名登記表》（見附件1）、個人簡歷、身份證、所有高校學習階段的學歷和學位證書、醫師資格證書，職稱證書，職稱聘書或聘文、工作經歷證明、第一作者發表的論文（提供論文首頁和檢索證明）、主持的科研項目（批文）等。

（三）現場報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，報名表電子版發送至郵箱cyyrsk@163.com（命名為：姓名+應聘科室）。

（四）網上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發送至郵箱cyyrsk@163.com（電子材料統一打包，命名為：姓名+應聘科室），待現場確認時提供報名材料原件和復印件一份。

（五）醫院組織相關部門（科室）對應聘人員的資格進行初審和復審。應聘者須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現后果自負。

七、考試考核

（一）此次招聘考核采取面試的簡化程序，由醫院引進人才專家考核組負責對應聘人員進行面試考核。

（二）面試考核主要考查應聘人員的專業基礎知識、專業技能、研究水平和潛能、處理與解決實際問題的能力等。

（三）面試采取專家考核組專家投票和評分相結合的方式進行，具體辦法另行通知。

（四）擬推薦錄取人員按1:1比例等額確定為體檢與考察對象。

八、體檢與考察

（一）體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

（二）考察工作將根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現等，同時將對考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確、是否存在報考回避情形等情況進行再次核實。

（三）根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

（四）對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不限次數。

九、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫院官網公示，公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規定辦理相關聘用、入編等手續。新聘用人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

十、有關事宜

（一）舉報監督

招聘工作在滁州市第一人民醫院紀檢部門的監督下，按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，并接受社會及有關部門的監督。監督電話：0550-3526026。

（二）招聘聯系電話：0550-3526009

應聘郵箱:cyyrsk@163.com

應聘地址：安徽省滁州市醉翁西路369號人事科

應聘網址：www.czdyrmyy.com

（三）本招聘公告由滁州市第一人民醫院人事科負責解釋。

特此公告。

2022年4月7日