因工作需要，汕頭市濠江區婦女聯合會現面向社會公開招聘機關聘用人員1名，有關事項公告如下：

一、招聘名額、崗位

2022年公開招聘汕頭市濠江區婦女聯合會機關聘用人員1名。

二、招聘條件

（一）報考者應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.大專及以上學歷，專業不限，年齡35周歲及以下(1986年4月16日及以后出生)，熟悉電腦基本操作，熟練運用辦公軟件；

6.具有適應崗位要求的身體條件，能夠服從組織工作安排；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為機關聘用人員，薪酬待遇按有關文件規定執行。每人每年5.46萬元。連續聘用年限每滿兩年且聘用年度考核合格的，晉升1個檔次薪酬或經費補助標準。

聘用人員按照汕頭市城鎮企業職工社會保險制度有關規定參加社會保險，享受相應待遇，并繳存住房公積金。涉及繳費的，由個人負責。

注：

1.合同期期間若汕頭市企業職工社會保險繳費政策性調整，個人繳納的社會保險費也相應增減。

2.合同期期間上級關于機關聘用人員薪酬待遇的相關政策如若調整，按新政策執行。

3.獲聘人員實行勞動合同管理和月薪制。按照平等自愿、協商一致的原則簽訂勞動合同，合同原則上兩年一簽，個人檔案由汕頭市濠江區婦女聯合會管理。

4.機關聘用人員由汕頭市濠江區婦女聯合會管理。考核采取日常考核和年度考核相結合。考核工作由汕頭市濠江區婦女聯合會負責，內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考核工作業績。考核結果分為合格、不合格兩個等次。考核結果納入本人檔案，作為用人單位與聘用人員續簽、解除勞動合同、兌現待遇的重要依據。合同期滿前一個月，用人單位根據工作需要和聘用人員工作表現以及年度考核結果，提出續聘或解聘意見。

四、報考程序

(一)發布招聘公告

本次招聘公告通過濠江區人民政府門戶網站公布，同時在廣東郵電人才服務有限公司員工服務公眾號及汕頭招聘公眾號面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間：2022年4月16日9:00至4月18日17:00。

2.報名方式：網絡報名。

3.報名需提供的材料：

3.1《機關聘用人員報名表》word文檔格式和已粘貼照片、本人簽名的《機關聘用人員報名表》掃描件（報名表通過鏈接: https://pan.baidu.com/s/1gfqlrT_dyN45OTloTFpccg提取碼: fmps下載）;

3.2本人有效身份證掃描件(正反面復印在同一頁后掃描);

3.3本人畢業證等招聘崗位要求的相關證書(工作經歷需提供參保證明)和相關證書掃描件;

3.4本人近期正面免冠彩色電子照片(采用JPG格式);

3.5報名之日“粵康碼”截圖及“行程碼”截圖(行程信息截圖上需體現系于2022年4月16日至4月18日內查詢)。

4.報名注意事項：

4.1報考人員將以上材料(文件命名為：姓名+報考資料)發送至電子郵箱13322778686@189.cn。

4.2報名必須使用有效期內二代身份證。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料或考試舞弊的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員須保證報名表填寫的資料數據正確，若因自己輸入錯誤影響考試，報考人員自行負責。

(三)資格初審及打印準考證

資格初審符合條件的，在報名結束后3個工作日內，向報名人員在報名表中填寫的電子郵箱發送審核結果和準考證。報考人員自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請報考人員妥善保管。

五、考試

本次招聘的考試方式采用“筆試+面試”相結合的方式進行。筆試成績及面試總分均為100分，成績最低合格分數均為60分。筆試及面試需提供考前48小時內核酸檢測陰性證明。

（一）筆試

1.筆試內容：采取閉卷考試，主要測評基本能力，不指定考試用書（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入）。

2.筆試時間：筆試定于2022年4月24日。具體時間、地點詳見準考證。（報考人員憑身份證、準考證按規定的時間到指定地點參加考試，未按時到達考場參加考試或中途擅離考場者視為放棄考試。）

3.成績公布：筆試成績將于筆試結束后3個工作日內分別在濠江區人民政府門戶網站、汕頭人力資源網(scjhr.com)公布。報考人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，到汕頭市濠江區婦女聯合會申請查分，每個報考人員只能申請查分一次。

（二）面試

1.面試對象：在筆試合格報考人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象。筆試合格人數未達1:3比例的，按實際合格人數進入面試。如出現末位成績相同的，一并確定為面試對象。

2.資格審核：

2.1面試前，對入圍面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。入圍面試對象需提供筆試準考證、身份證（正反面復印在同一頁）、戶口本（戶口本首頁和本人信息頁復印在同一頁）及崗位要求的畢業證等相關資格復審材料的原件和復印件一份，資格復審核對信息后，原件退回，復印件留下存檔。

2.2入圍面試對象未按規定時間參加資格審核的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

2.3因入圍面試對象資格復審不合格或棄權導致面試人選出現空缺的，招考單位在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

3.面試組織：面試通過結構化面試進行，主要考察綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和崗位匹配情況等（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入）。面試時間和地點另行通知，入圍面試對象應按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試或中途擅離考場者視為放棄考試。

（三）考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留小數點后2位數，尾數四舍五入）。

根據考試總成績由高到低的排序，等額確定入圍體檢人員名單。如出現考試總成績相同的情況，則按照筆試成績高低順序確定名次。

面試成績、總成績及入圍體檢人員名單在面試結束后3個工作日內分別在濠江區人民政府網站、汕頭人力資源網(scjhr.com)公開公布。

六、體檢

參照廣東省事業單位公開招聘人員體檢標準組織體檢，體檢時間和地點另行通知，如不按時參加體檢視為放棄資格。若出現體檢對象體檢不合格，則根據考試總成績從高到低依次遞補體檢人選。體檢費用由體檢對象承擔。

七、考察

體檢合格的考生確定為考察人選。考察的主要內容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察。體檢合格人員應提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明材料原件。考察不合格的，依次遞補人選。

八、公示與聘用

經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在濠江區人民政府網站、汕頭人力資源網(scjhr.com)公開予以公示，公示5個工作日。公示期滿且無異議的，由汕頭市濠江區婦女聯合會按有關規定辦理相關手續，簽訂勞動合同。逾期不簽勞動合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續。

九、遞補

（一）因報考人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用、擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位可按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補工作一般于招聘單位首次擬聘人員公示期滿之日起30日內完成。

（二）考試成績半年內有效，如因聘用人員辭職導致缺員的，聘用單位可根據實際情況，按考試總成績從高到低依次遞補。

十、其他事項

（一）報考人員必須對所提供報名等資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其聘用資格。已辦理聘用手續者取消聘用，考生本人承擔由此產生的一切后果。

（二）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

（三）本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。報考者應持“粵康碼”綠碼、考前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明經體溫檢測正常后參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和國（境）外入境人員，不得參加考試。考生入場時健康碼為紅碼或黃碼等異常情況，不得參加考試。若考生體溫超過37.3℃需在醫務室適當休息后使用水銀體溫計進行再次測溫，體溫達標者正常參加考試；體溫不達標者，不得參加考試。

汕頭市濠江區婦女聯合會

2022年4月6日

附件：報名表.doc