因工作需要，經研究，決定在全市范圍內公開招聘合同制工作人員2人。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

合同制駕駛員2人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守法律，熱愛人民法院工作，具有良好的政治素質、專業能力、職業操守；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.有下列情形之一者不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除黨籍、公職的；

（3）曾被用人單位開除或被辭退的；

（4）正在接受審計、紀律審查、涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員；

（5）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

（6）法律、法規規定的其他不得報考情形。

（二）崗位條件

1.年齡：21至55周歲（1966年4月6日至2001年4月6日期間出生）；

2.學歷：高中及以上，專業不限；

3.需取得A1駕駛證。

三、招聘程序及辦法

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2022年4月7日至4月13日（工作日上午9點至12點，下午1點至5點）。

2.報名方式:本次招聘采用現場報名方式進行。報名人員請將《報名表》（詳見附件）、有效身份證件、畢業證、學位證、駕駛證等材料的原件及復印件提交至綿陽市中級人民法院政治部A506辦公室（科創園區子云路北段62號）。

3.資格審查。綿陽市中級人民法院政治部負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初步審查。報名資料齊全，資格審查合格者將另行通知考試事宜。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環節中發現報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）考試

考試總成績按100分計算，其中，技能測試成績和面試成績各占50%。

1.技能測試

駕駛車輛道路操作測試。

2.面試

按照聘用崗位計劃1:3的比例，從技能測試成績高分到低分依次確定進入面試人員，最后一名成績相同的，可一并進入。面試主要考察綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力和舉止儀表等。

面試的時間和地點另行通知。

（三）體檢

按照考試總成績排名從高分到低分，等額確定體檢對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，報考者對體檢結論有疑問的，可以提出復檢申請，復檢只進行一次，并以復檢結果為準。

（四）考察

考察工作由綿陽市中級人民法院政治部具體組織實施，考察內容主要包括現實表現、道德品行、家庭情況和是否符合報考條件等。

體檢、考察不合格出現的缺額，可按總成績排名從高分到低分依次遞補。

（五）公示

對考察合格人員在綿陽市中級人民法院網站公示3個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名、實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

公示期滿后，對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）簽訂勞動合同

新招聘的合同制駕駛員與綿陽市中級人民法院簽訂為期3至5年的《勞動合同》（聘用合同期包括試用期），試用期內考核不合格的解除勞動關系。

四、工資、福利待遇

工資由基礎工資、院齡工資、績效考核獎金等構成，并按照相關規定，辦理基本養老、基本醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金。其他待遇（工作餐、出差補助、工會福利等）參照本院其他同崗位合同制工作人員執行。本單位不提供住宿安排。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按公告執行，自覺接受社會各界的監督，對弄虛作假的報考人員，一經發現，取消考試和聘用資格，已經被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽市中級人民法院負責解釋。

聯系人：劉嫄            聯系電話：0816-2326686

監督舉報電話：0816-2326622

附件：綿陽市中級人民法院招聘合同制駕駛員報名表.xls

綿陽市中級人民法院

2022年4月6日