2022年浙江衢州市市級機關事業單位第一期招聘編外人員33人公告
2022年衢州市市級機關事業單位第一期公開招聘編外人員公告
根據《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》等文件精神，衢州市廣納人才開發有限公司（以下簡稱廣納公司）受各單位委托招聘相關人員，現將有關事項公告如下（請認真仔細閱讀每一條文）：
一、招聘計劃
本次17家機關事業單位（以下統稱用工單位）計劃招聘22個崗位共33名編外人員，具體崗位詳見《2022年衢州市市級機關事業單位第一期公開招聘編外人員計劃表》（附件1）（以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
面向全社會公開招聘，需符合《計劃表》的相關要求。
（二）報考條件
1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；
3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；
4.身體健康；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員，不得報考。
6.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，詳見《計劃表》。
7.本次招聘所涉及的工作經歷時間、戶籍等相關年限要求均計算到2022年4月12日；涉及到年齡計算的，30周歲及以下指1991年4月12日以后出生，以此類推。
三、招聘程序和辦法
招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用和招聘結果備案及編外用工備選庫補錄的程序進行。
（一）報名
本次采用網上報名方式進行，每人限報一個崗位。報考人員應將以下報名材料電子版掃描壓縮為一個文件（電子版PDF格式以“崗位名稱+崗位號+姓名”命名）發送到報名指定郵箱：jykw101@163.com。并根據（考生報名信息匯總表 見附加4）表格內容如實填寫，將考生報名信息匯總表電子版同報名材料一起發送郵箱，咨詢電話0570-8766937。
報名時間：2022年4月10日8:30—4月13日16:30。
報名咨詢電話：0570—8766935，曹老師
報名材料如下（注：進入資格復審人員請根據崗位招聘條件按以下順序裝訂報名材料）：
(1)按報考崗位自行下載《2022年衢州市級機關事業單位第一期公開編外用工報名表》（附件2）填寫完整粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片；
(2)有效期內第二代身份證；
(3)有戶籍要求的崗位，需提供戶口本；
(4)國家承認的學歷證書，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；
(5)學信網學歷證明；
(6)有工作經歷（經驗）要求的崗位，需提供單位工作證明、有效的勞動合同書或社保繳納記錄證明；
(7) 駕駛員崗位需提供車管所開具的無本人駕駛車輛發生重大交通責任事故證明一份（交管12123APP已開通駕駛人無事故信息查詢功能，駕駛人安裝交管12123APP，自行下載駕駛人安全駕駛記錄。具體操作流程如下：打開交管12123APP→點擊左上角駕駛人圖標→駕駛人安全駕駛記錄→點擊右上角篩選（選擇所需時間）→等待系統自動審核（2分鐘審核完畢）后生成無事故證明）；
(8)應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
本次招聘無需繳納考試報名費用。
（二）資格初審
資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，在報名期間，用工單位根據招聘崗位所需條件對報名資料電子版進行資格初審，未通過資格初審的考生，在報名時間內，可再次報名并接受用工單位資格初審，將初審結果在衢州人才網(www.qzrcw.com廣納招聘)公示。
（三）公布核減（銷）崗位
本次招聘按報名人數1:3比例開考，報名人數不足開考比例的將進行核減，崗位核減（銷）情況將通過衢州人才網向社會公布。報考崗位被核減（銷）的考生可在通知發出后24小時內，按要求進行改報，逾期未改報的，視作放棄。
（四）考試及資格復審
經資格初審后，參加統一組織的考試，根據崗位需要，具體考試形式詳見附件1《計劃表》。
1.筆試。采用閉卷方式，考試科目為“綜合基礎知識和寫作”，考試時間150分鐘。滿分為100分。筆試不指定專門復習用書。筆試結束后根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數為零分的，不得入圍資格復審。
2.資格復審。考試形式需筆試的，考生在面試前將報名材料原件及復印件（報名材料按順序裝訂，簽名處手寫）帶至現場進行資格復審，通過復審后領取面試通知單；首輪考試形式為面試的，在面試開展前進行資格復審，通過復審后領取面試通知單；資格復審時間及地點另行通知。未按規定時間、地點參加資格復查和資格復審結果為不合格的，相關崗位按筆試成績依次遞補，首輪為面試的崗位以實際資格復審合格人數進入面試。
3.面試。采用結構化面試形式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
采用面試、面試+技能測試考試形式的崗位，如出現資格審查合格人員超過25人（含25人），增設筆試環節，考試科目為“綜合基礎知識和寫作”；筆試結束后，按招聘崗位計劃數1:5比例，從高分到低分確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試。此類筆試成績不計入總成績折合。
4.技能測試。駕駛員(客車、中巴車)崗位考試用車為19座以上中巴車，駕駛員（轎車）崗位的考試車型為手動擋轎車，滿分為100分。
5.采用筆試+面試考試形式的崗位，崗位總成績按筆試50%+面試50%折合計算總成績。如總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
采用面試+技能測試考試形式的崗位，崗位總成績按面試50%+技能測試50%折合計算總成績。如總成績相等，以技能測試成績高的排位在前。
采用筆試+面試+技能測試的崗位，總成績＝筆試40%+面試成績60%（含技能測試，面試成績＝面試分40%+技能測試分60%）折合計算總分。
采用組織面試的崗位，面試成績即為總分。面試分相同的，以評委組對該考生面試評分之和，從高分到低分進行排名（面試分的計算方式為去掉一個最高分、一個最低分的平均得分）。
總成績分數四舍五入保留2位小數。
6.筆試準考證與面試通知單領取時間另行通知，考試具體時間地點詳見筆試準考證與面試通知單；領取時間以后續衢州人才網通知為準。
（五）體檢
根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參照機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，該崗位可依次遞補。
（六）考察
考察由各用工單位負責，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可依次遞補。
（七）公示
用工單位根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網、各用工單位及主管部門網站公示3日。
（八）聘用
1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，由用人單位按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。聘用人員年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執行。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
2.在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；（3）存在競業限制的；（4）違反法律法規、單位規定等行為的；（5）法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。
（九）招聘結果備案及編外用工備選庫補錄
1.招聘結束后，用工單位填報《市級機關事業單位編外用工公開招聘結果備案表》《市級機關事業單位編外用工公開招聘錄用人員名單》《市級機關事業單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》，報市人力社保局備案。
2.經筆試進入面試且成績合格的未聘用人員和直接參加面試、經面試入圍技能測試成績合格的未聘用人員（取消聘用資格的除外），征得本人同意后，納入市級機關事業單位編外用工備選庫，由廣納公司負責補錄更新《市級機關事業單位編外用工公開招聘符合納入備選庫人員名單》。
3.在集中組織編外用工招聘之前，若有機關事業單位急需招聘編外人員，根據用工單位申請，經市人力社保局同意，可從備選庫符合崗位條件人員中按不高于1：5比例擇優組織面試或面談，達成意向人選，按照招聘流程組織體檢、考察及公示。
四、疫情防控要求
1.根據疫情防控工作有關要求，參加本次考試的考生須在考試前申領浙江“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史但無發熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國（境）外旅居史且有相關癥狀的考生，須在定點醫院進行診治，并提供考前7天內2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加筆試。“健康碼”為綠碼但出現相關癥狀的考生，應當主動到定點醫院檢測排查。
2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試。
3.按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加考試。
4.參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風險地區返回人員、行程碼帶?的考生應出具24小時內核酸檢測報告陰性證明。其他考生通過考點入口時應戴口罩，在考場內全程佩戴口罩。考試期間若出現相關癥狀者，及時報告所在社區及醫療機構。
5.考生應當服從配合疫情防控要求和筆試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配合安排隔離或就診。
6.考生應當如實申報考前14天個人健康狀態并填寫承諾書（附件3下載填寫，考試時統一上交），承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
7.考生應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。外省考生可依據自身情況提前來浙做好準備。
8.公告發布后，將根據報名情況，結合疫情防控要求，安排招聘組織考試工作，視本地疫情情況統一開展或分批組織考試，并在衢州人才網“廣納招聘”板塊上公布，請考生隨時關注。
五、紀律要求
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，各用工單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
六、其他事項
本次招聘過程所有信息均在“衢州人才網”及“衢州人才網官網”微信公眾號上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
衢州市廣納人才開發有限公司
2022年4月6日
附件1：2022年第一次衢州市市級機關事業單位公開招聘編外人員計劃表.xls
附件2：2022年市級機關事業單位編外用工公開招聘報名表.docx
