2022年河南鄭州市鄭東新區招聘中小學和幼兒園教師197人公告

來源：鄭東新區管委會_鄭東新區政府網 2022-04-07 15:07:23

鄭州市鄭東新區面向2022年應屆畢業生公開招聘中小學和幼兒園教師公告

為加快鄭東新區教育事業的發展，配足配強中小學和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區面向全國普通高等學校2022年應屆畢業生招聘中小學和幼兒園教師197名。現將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位（招聘過程中，高中如有空崗，名額順延至面向社會急需緊缺教師招聘中，初中、小學、幼兒園如有空崗，名額順延至面向社會公開招聘中。)

高中11名：語文1名、英語2名、化學1名、道德與法治1名、歷史1名、體育1名、通用技術1名、物理實驗員1名、化學實驗員1名、生物實驗員1名。

初中86名：語文12名、數學13名、英語16名、物理4名、化學2名、生物6名、道德與法治5名、歷史6名、地理7名、體育7名、音樂4名、美術2名、信息技術2名。

小學90名：語文30名、數學15名、英語9名、道德與法治5名、體育10名、音樂3名、美術4名、信息技術3名、科學9名、心理健康2名。

幼兒園10名。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）2022年應屆普通高等學校畢業生，碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位（教育部直屬六所師范大學的公費師范生可放寬至本科學歷、學士學位）。

（三）年齡30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；所學專業與應聘崗位一致或相近。

（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（五）考生在校期間所有課程成績需全部合格，任意一門課程成績不及格者均不能報名,凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（六）報名時需持有與報考崗位一致的教師資格證書，其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考。

備注：暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續前必須取得中小學、幼兒園教師資格證書。

（七）下列情形之一者不得應聘：①正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；②曾因犯罪受過刑事處罰的;③曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；④在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；⑤現役軍人、普通高等學校在校生（2022年應屆畢業生除外），試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；⑥報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；⑦有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序與時間安排

（一）發布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺發布，招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

（二）網上報名、資格審核

報名時間：2022年4月18日上午8:30開始接收報名材料，4月20日下午17:30停止接收，非上述時間段發送的報名材料不予接收。

報名材料：1.《鄭東新區面向2022年應屆畢業生公開招聘中小學和幼兒園教師報名登記表》(見附件)；2.本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；3.現就讀學歷的《教育部學籍在線驗證報告》（學信網）；4.取得的其他各層次學歷畢業證、相應學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網）；5.教師資格證；6.普通話證；7.畢業生就業推薦表（函）；8.加蓋院校印章的在校期間全部課程成績單。

報名人員需按照以上順序將所有材料掃描整合至一個PDF文件中（彩色），確保所有材料清晰、無變形，PDF文件命名為“報考崗位-姓名-出生日期”格式，發送至zdxqjszp@vip.163.com郵箱，郵件主題為“報考崗位-姓名-出生日期”。招聘單位根據招聘條件對報考人員進行資格審核，確定符合條件人員名單。

注意：報名人員需將材料整理完備，確認無誤后再發送至指定郵箱（多次發送的以其中任意一個郵件為準），如因個人材料發送失誤影響報名的，其后果由報名人員個人承擔。每位考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與后續招聘過程中使用的身份信息必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報名人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報名，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）初試

報名人數與招聘崗位數比例超過5:1的崗位，該崗位所有符合條件的報名人員需參加初試。初試采取答辯的形式進行，初試成績不計入面試成績。

（四）面試

按照報名人數與招聘崗位數5:1的比例進行面試，報名人數與招聘崗位數比例達不到5:1的，經公開招聘工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達不到要求的，此批次招聘名額遞減直至取消，空崗順延至其他批次招聘中。

面試成績滿分為100分，最低合格分數線為80分。面試內容分為模擬上課與答辯，模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。

（五）體檢、考察、公示

根據考生面試成績從高分到低分的順序，按招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，在鄭州集中體檢，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。

根據考生面試成績和體檢結論，按招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日，公示無異議后辦理相關手續。

四、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。

（三）報考人員應于2022年7月31日前取得畢業證和相應學位證、教師資格證，否則不予聘用。