2022年內蒙古包頭師范學院引進“百名博士”公告
包頭師范學院2022年引進“百名博士”公告
為進一步提升內涵式高質量發展,建設一支高水平的師資隊伍,全面提升教育教學水平,現面向社會誠聘高層次人才及優秀青年博士來校工作,力爭早日實現以“教師教育特色鮮明、多學科協調發展、服務地方能力較強的高水平師范院校”的發展目標。
一、學校簡介
包頭師范學院始建于1958年,坐落在享有“世界稀土之都”美譽的“草原鋼城”——內蒙古自治區包頭市,是一所以本科教育為主、研究生教育、繼續教育、創新創業教育協調發展,融職前培養與職后培訓為一體的普通高等師范院校。學校現有教職工1067人,在校生14017人。學校現有17個二級學院,44個本科專業,6個一級學科和2個二級學科碩士學位授權點、6個碩士專業學位授權點。
二、引進計劃
為進一步加大人才引進力度,推進人才強校戰略,引進高層次人才及優秀青年博士100名,崗位需求涵蓋工、理、文、經、管、法、藝術等各個學科門類,百名博士全部給予事業編制。
三、崗位需求
學院 |
專業要求 |
聯系方式 |
文學院 |
語言學及應用語言學 中國古代文學 中國現當代文學 比較文學與世界文學 中國少數民族語言文學 文藝學 新聞學 藝術學(播音主持與藝術方向) 漢語國際教育 課程與教學論(語文) |
聯系人:李院長 聯系方式: 66084@bttc.edu.cn 13734725700 0472-6193164 |
政治與法律學院 |
憲法學與行政法學 民商法學 政治學理論 中共黨史 社會學 |
聯系人:李院長 聯系方式: 60235@bttc.edu.cn 13664873469 0472-6193172 |
歷史文化學院 |
中國史 世界史 檔案學 情報學 信息資源管理 圖書館學 |
聯系人:郝院長 聯系方式: 60246@bttc.edu.cn 13015057984 0472-6193177 |
外國語學院 |
英語語言文學 |
聯系人:趙院長 聯系方式: 60289@bttc.edu.cn 18504723135 0472-6193290 |
美術學院 |
藝術學理論 美術學 設計學 |
聯系人:劉院長 聯系方式: 60726@bttc.edu.cn 13947203260 0472-6193196 |
音樂學院 |
藝術學理論 課程與教學論(音樂) 音樂與舞蹈學 戲劇與影視學 |
聯系人:崔院長 聯系方式: 60656@bttc.edu.cn 15034708633 0472-6193204 |
教育科學學院 |
教育學 發展與教育心理學 |
聯系人:李院長 聯系方式: 60781@bttc.edu.cn 13015269179 0472-6193217 |
數學科學學院 |
基礎數學 計算數學 運籌學與控制論 課程與教學論(數學方向) 計算機科學與技術 |
聯系人:趙院長 聯系方式: 60944@bttc.edu.cn 15047220896 0472-6193226 |
物理科學與技術學院 |
凝聚態物理 光學 |
聯系人:王院長 聯系方式: wfang@bttc.edu.cn 15847635619 0472-6193240 |
化學學院 |
有機化學 物理化學 課程與教學論(化學) 化學工程與技術 |
聯系人:張院長 聯系方式: 66123@bttc.edu.cn 18648468929 0472-6193247 |
生物科學與技術學院 |
生物化學與分子生物學 動物學 生態學 微生物學 |
聯系人:劉院長 聯系方式: 60383@bttc.edu.cn 13947254518 0472-6193106 |
資源與環境學院 |
地理學 |
聯系人:朱院長 聯系方式: 60489@bttc.edu.cn 15647229244 0472-6193262 |
體育學院 |
體育教育訓練學 體育人文社會學 運動人體科學 民族傳統體育學 |
聯系人:車院長 聯系方式: 60523@bttc.edu.cn 13947249036 0472-6193270 |
信息科學與技術學院 |
計算機系統結構 軟件工程 網絡空間安全 通信與信息系統 電路與系統 |
聯系人:馬院長 聯系方式: 60589@bttc.edu.cn 13327186163 0472-6193281 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義哲學 |
聯系人:劉院長 聯系方式: 60219@bttc.edu.cn 13644839835 0472-6193297 |
經濟與管理學院 |
理論經濟學 應用經濟學 管理科學與工程 工商管理 公共管理 農林經濟管理 |
聯系人:李院長 聯系方式: 60939@bttc.edu.cn 13191451295 0472-6193305 |
教師教育學院 |
教育學 心理學 |
聯系人:郝院長 聯系方式: 60559@bttc.edu.cn 15947220170 0472-6193465 |
四、引進待遇
㈠享受包頭市人才引進待遇;
㈡事業編制;住房補貼30萬元起;科研啟動經費3-50萬;
㈢工資待遇享受副教授(專技七級崗)待遇;
㈣享受包頭市及學校的博士津貼1800元/月;
㈤特殊人才可按“一事一議”的形式協商確定引進待遇,協商解決配偶工作、子女入學等需求。
人才層次 |
薪資(稅前金額) |
安家費(稅前金額) |
科研啟動經費 |
第一層次人才 |
根據個人業績和學術水平,采取一事一議或一人一議方式,由雙方協商,校長辦公會議研究決定。 |
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第二層次人才 |
年薪80萬元(含工資) |
100萬元,前兩年享受租房補貼2.5萬元/年。 |
理科50萬、文科30萬 |
第三層次人才 |
年薪50萬元(含工資) |
70萬元,前兩年享受租房補貼2.5萬元/年。 |
理科30萬、文科25萬。 |
第四層次人才 |
博士副教授首個聘期(三年內)內聘為教授四級崗 |
70萬元,前兩年享受租房補貼2.5萬元/年。 |
理科25萬、文科20萬。 |
第五層次人才(A類) |
副教授五級崗待遇 |
50萬元,前兩年享受租房補貼1.5萬元/年 |
理科15萬、文科10萬 |
第五層次人才(B類) |
副教授六級崗待遇 |
40萬元,前兩年享受租房補貼1.5萬元/年 |
理科10萬、文科5萬 |
第五層次人才(C類) |
副教授七級崗待遇 |
30萬元,前兩年享受租房補貼1.5萬元/年 |
理科5萬、文科3萬 |
注: 1.學校急需緊缺學科引進的人才,根據實際情況,待遇“一事一議、一人一策”。 2.大力引進創新學術團隊,團隊帶頭人及成員除按照以上相應的引進人才標準兌現待遇外,學校可根據團隊建設需要,提供實驗室建設經費,確保團隊工作條件。 3.學校對有意愿來校工作的在讀博士研究生實行預引進政策,與學校提前簽定預引進協議,承擔適量的工作任務,于在讀期間提前享受生活補助、福利待遇。 4.引進人才的具體要求請在校園網首頁“人才引進”專欄查看。 |
五、應聘方式
應聘者可電話聯系各二級學院,或將個人簡歷發送至二級學院聯系人郵箱,也可直接與學校教師工作部聯系。
教師工作部(人事處)聯系方式:
電子郵箱:rcb@bttc.edu.cn
聯系電話:0472-6193032