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　　按照《事業單位人事管理條例》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等規定，我市決定面向社會公開考試招聘部分事業單位工作人員90名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

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　　詳見《2022年上半年射洪市公開考試招聘部分事業單位基本信息一覽表》（附件1）。

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　　詳見《2022年上半年射洪市公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件2）。

　　二、招聘范圍、對象及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　面向全國招聘符合崗位條件要求的2022年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。其中，2022年高校（技工院校）應屆畢業生應當按期畢業并取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考人員必須在報名時取得并提供符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。技工院校畢業生，在符合專業等其他條件的前提下，預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

　　要求取得職業資格（技能等級）證書的，已于2022年4月20日17∶00前資格考試合格但尚未取得證書的人員可以報考。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予進入下一步招聘環節或不予聘用，視為報考人員自動放棄，責任自負。

　　2022年7月31日后畢業的及射洪市轄區內行政機關、事業單位在編人員不屬于本次招聘對象范圍。

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　　1.報考者應同時具備的條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　?。?）年齡在35周歲及以下（1986年4月20日及以后出生的）。

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件2）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業”兩欄分別相符。

　?。?）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　?。?）機關事業單位在編人員，須按管理權限經所在單位、主管部門和同級人社部門書面同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　?。?）曾受過各類刑事處罰或被開除公職的。

　　（2）在人事考試中違規違紀且在禁考期內的。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　?。?）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的。

　　（6）尚處于試用期內的新錄用公務員和現役軍人。

　?。?）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

　?。?）有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　三、報名相關事宜

　　本次公開考試招聘報名僅采用網絡報名方式進行。報名時間為2022年4月18日9:00至4月20日17:00。報名網站為“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站“人事考試”專欄下“事業單位公招報名”入口（http://117.172.179.246:9003/）。若報考者填報時忘記賬號、密碼的請咨詢技術支持電話：0825—5801765。網絡報名初審工作由射洪市人力資源和社會保障局負責。報名按以下程序進行：

　　（一）網絡報名

　　1.報名須知。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。

　　2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《遂寧市事業單位考試招聘工作人員報考信息審核表》（以下簡稱《報考信息審核表》）的各項內容。報考者所填《報考信息審核表》的各項內容僅作為招聘單位了解報考者基本情況和報考者參加筆試的依據，報考者是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、聘用考察中的復核和射洪市人力資源和社會保障局審核確認的結果最終確定。

　　3.上傳相片、證書照片等報考資料。報考者在網上填報相關信息后，按網絡提示上傳JPG格式、大小16—30K的近期免冠證件照、50-160K的證書照，2022年高校應屆畢業生還應提供學歷證明原件照（加蓋學校公章）。射洪市人力資源和社會保障局工作人員在網上進行資格初審，并在報考者上傳報考資料后1個工作日內（注：國家法定節假日、休息日不進行資格審查）正常上班時間反饋審查意見。上傳相片、證書照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，藝術照、大頭貼、側臉照均為不合格。報考者請于：2022年4月18日至2022年4月21日17：00期間登錄報名網站查詢是否通過資格初審和照片審核。

　　（二）網上繳費

　　網上資格初審合格的報考者，須及時按網絡提示進行網上繳費，網上繳費時間為2022年4月18日9:00至2022年4月22日17:00。按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，筆試考務費按每人每科50元的標準收取。通過網上報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考。

　　有下列情形之一者，可全部減免考試考務費：

　　1.根據《國務院關于在全國建立農村最低生活保障制度的通知》（國發〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關于推進城鄉社會救助體系建設的意見》（川委發〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規定的享受國家最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生；

　　2.《中共四川省委、四川省人民政府關于印發<四川省農村扶貧開發規劃（2001-2010年）的通知>》確定的農村絕對貧困家庭考生；

　　3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生；

　　4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

　　符合上述情形1的特困考生憑民政部門發放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉（鎮）政府、街道辦事處和學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，待網上資格初審合格后，于2022年4月18日9:00至2022年4月21日17:00，到射洪市人力資源和社會保障局（地址：同仁路141號二樓）辦理減免手續。

　　（三）崗位調整

　　招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的開考比例的，由射洪市人力資源和社會保障局調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減招聘名額后，該崗位報考人數與調減后的招聘之比應達到該崗位規定的開考比例。調減或取消的情況，由射洪市人力資源和社會保障局于2022年5月6日前在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡所繳納費用，于2022年5月13日前通過互聯網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡賬戶。

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　　資格初審合格并繳費后的報考者，應及時登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站點擊“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口，按網絡提示打印《報考信息審核表》二份，供面試資格審查時使用。

　　（五）打印準考證

　　網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號碼、姓名，于2022年5月23日至2022年5月29日筆試前登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站，點擊“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，應保證字跡、照片清晰）。在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信暨疫情防控承諾書。準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效身份證（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂人事考試誠信暨疫情防控承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　（六）報名要求

　　1.報考者報名前應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件及有關政策規定和有關注意事項等內容，報考人員對崗位要求的資格條件和其他內容無法把握的，可按照公布的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。請報考人員根據自身的實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，選擇自己完全符合報考條件的崗位審慎、酌情填報，否則責任自負。

　　2.每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　4.報考者必須在上述時限內完成網上信息填報、網上繳費、打印《準考證》等所有操作，否則，系統將按時自動關閉。

　　提示:報考者在網絡報名、確認繳費和打印準考證時，如出現網絡不暢，請避開網絡高峰期或撥打網絡技術咨詢電話0825—5801765。

　　四、考試

　　本次公開考試招聘采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。公共科目筆試由遂寧市人力資源和社會保障局統一組織實施；衛健事業單位考試招聘的面試工作在射洪市人力資源和社會保障局的指導、監督和管理下，由射洪市衛生健康局組織實施；其他事業單位考試招聘的面試工作由射洪市人力資源和社會保障局組織實施。

　　考試成績按以下原則計算：

　　筆試總成績=公共科目筆試成績+政策性加分

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　以上成績均保留兩位小數。

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　　1.筆試科目。筆試為公共筆試科目，每科滿分100分。

　　2.筆試范圍。

　?。?）衛生類崗位筆試《衛生公共基礎》（不含中醫）或《衛生公共基礎》（含中醫），內容參照《四川省省屬衛生事業單位公開招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱（試行）》。

　　（2）其他崗位筆試《綜合知識》，內容參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》（2014年省人社廳發布）。

　　3.開考比例。繳費成功的有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

　　4.筆試時間和地點。定于2022年5月29日在遂寧市舉行（具體筆試時間及地點詳見準考證）。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和本人有效身份證原件（不含過期身份證、身份證復印件、戶口簿、社?？āⅠ{駛證），按照準考證上規定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試開始后遲到30分鐘或筆試缺考的報考者，視作自動放棄，取消報考資格，責任由本人自負。

　　5.筆試原始成績公布及查詢。關于查詢筆試原始成績的提示將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站公布，報考者請自行登錄遂寧市人力資源和社會保障局門戶網站點擊“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口查詢本人筆試原始成績。由于公共科目筆試閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。

　　6.政策性加分。大學生村（社區）干部按《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規定加分。退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》（川人社函〔2018〕318號）規定加分。參加“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的志愿者，在四川省鄉鎮及村（社區）基層單位服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人力資源社會保障局、教育體育局）考核合格的，按《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）、《關于推動四川省大學生志愿服務西部計劃服務鄉村振興戰略的實施意見》（川青聯發〔2021〕28號）等規定加分。

　　同時符合上述加分規定的，按照就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已享受過上述加分政策、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位招聘，不再享受加分。

　　申請加分的報考者務必于筆試原始成績查詢后3個工作日內將以下材料原件及復印件交到射洪市人力資源和社會保障局（地址：同仁路141號），以便審查。

　?。?）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區）干部須提供服務所在地縣以上團委（或組織部、人力資源社會保障局、教育體育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協議）、服務證書等材料原件及復印件和本人有效身份證原件及復印件、報名信息表。

　?。?）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效身份證、普通高等教育畢業證、報名信息表、《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》及有關獎勵證書（證章）原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。經審查符合條件的按規定由射洪市人力資源和社會保障局按公告和有關政策規定加分。

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　　1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試缺考或成績為0分者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員的公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查的時間、地點將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布。

　　2.審查面試資格。由招聘單位主管部門進行資格初審、射洪市人力資源和社會保障局資格復審。面試資格審查具體時間、地點及人員名單將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續：

　?。?）《報考信息審核表》1份（請登錄“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站“人事考試”專欄“事業單位公招報名”入口自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

　　（2）身份證原件和復印件1份。

　?。?）有效的畢業證、學位證（僅限有學位條件要求的崗位）原件和復印件1份。

　　其中，2022年高校（技工院校）應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明原件（證明內容包括考生姓名、性別、出生日期、學號、身份證號碼及學習類型、學習形式、就讀院系及所學專業、學歷學位、畢業時間等）。其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準；不符者，將在公開招聘的任一環節取消報考者的報考（聘用）資格，責任由報考者自負。

　?。?）國（境）外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份。

　?。?）崗位要求的其他資格證書的原件和復印件1份。暫未取得相應資格證書的人員，可持在有效期內的資格考試成績合格證明報名考試。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在擬聘用公示前須取得相應資格證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，不予聘用。

　　（6）機關事業單位在編人員須按管理權限提供所在單位、主管部門和同級人社部門同意報考的書面證明，原件及復印件各1份。

　?。?）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明原件及復印件各1份。

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　資格審查合格的人員，按照《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業性收費的通知》（川發改價格〔2017〕472號）文件規定，現場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員按筆試總成績由高到低的順序依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　3.公布進入面試人員名單。面試資格審查結束后，將及時在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布進入面試人員名單及相關事宜的公告，進入面試人員不再電話通知，請報考者注意查看。

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　　1.面試方式及范圍。面試采取結構化面試、技能測試等方式進行（各崗位具體面試方式以面試通知書為準），面試成績滿分為100分，主要考察報考者的專業知識水平、業務工作能力、綜合素質等。

　　2.面試時間和地點。具體時間及地點詳見《面試通知書》。

　　3.面試需知

　?。?）參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　?。?）面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證原件按時到指定地點的面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

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　　面試結束后3個工作日內，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公布考試總成績（含公共科目筆試成績、政策性加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　（一）體檢人員確定

　　根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；考試總成績相同且筆試總成績相同的，以面試考官所打有效分數最高分的高低確定名次）。因面試資格審查不合格、缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

　?。ǘw檢標準

　　體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　（三）體檢時間和地點

　　體檢工作由射洪市人力資源和社會保障局統一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢的相關事宜將通過“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　（四）復檢及遞補

　　除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內到射洪市人力資源和社會保障局書面申請復檢一次，復檢由射洪市人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。因懷孕申請延期檢查部分體檢項目后又主動放棄補檢的考生所出現的空缺不再遞補。

　　六、聘用考察

　　由主管部門會同招聘單位對體檢合格人員進行考察，重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、公示

　　聘用考察合格人員由射洪市人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報（舉報電話：射洪市人事考試中心：0825-6191020；事業單位人事管理股：0825-6191010）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，遞補人員經體檢、考察合格后進入公示環節，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、審核確認和辦理聘用手續

　　經公示無異議后，射洪市人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發出聘用通知。

　　聘用人員應在規定時間內向用人單位報送以下材料：

　　1.在職人員應按招聘單位要求提供正式同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

　　2.2022年高校應屆畢業生應在2022年7月31日前提供畢業證書、學位證書、《就業報到證》。

　　3.下崗、失業人員應提供戶口所在地人力資源社會保障部門發放的《再就業優惠證》或失業證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

　　招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，填寫《射洪市事業單位公開招聘工作人員審批表》并報射洪市人力資源和社會保障局審核確認。射洪市人力資源和社會保障局按照有關規定及本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行最終審核確認。通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認的人員，取得聘用人員資格。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續，實行事業單位聘用制管理。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過射洪市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

　　新招聘人員按規定實行試用期。受聘人員中，初次就業的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關文件規定的其他情形，根據相關文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。

　　根據省人力資源和社會保障廳等四部門《關于印發<關于加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見>的通知》（川人社發〔2017〕24號）規定，鄉鎮事業單位公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。在最低服務期限內，其他單位不得以任何理由將其借出或調走。

　　九、紀律與監督

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲬龅叫畔⒐_、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

　?。ㄈ┰谡锌嫉娜魏苇h節，若有違反規定和招聘紀律，或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并對相關人員依紀依法嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十、特別提示

　?。ㄒ唬└鶕鹿诜窝滓咔榉揽匾螅敬握衅缚赡軙{整考試日程，調整情況將提前予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

　?。ǘ┕羞^程中如有調整、補充、提示等事項，在“遂寧市人力資源和社會保障局”門戶網站、“射洪市人民政府”門戶網站、“射洪市人力資源和社會保障局”門戶網站發布通知、公告、提示。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

　?。ㄈ┱垐罂颊呔W上報名時留下兩個及以上聯系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　（四）因疫情防控需要，請報考考生自覺加強個人防護，進行每日健康監測，做好自我健康管理；筆試、申請政策性加分、資格復審、面試考核等環節，考生均需準備本人防疫健康碼信息（四川天府健康通）、通信行程卡、筆試前48小時內核酸陰性報告（檢測報告需川內有資質的檢測服務機構出具，核酸檢測報告時間以出具時間為準，非采樣時間或報告打印時間。檢測證明以天府健康通內“核酸與抗體檢測結果查詢”或正式檢測報告為準）。其他防疫要求按遂寧市疫情防控規定執行。請考生密切關注遂寧市最新防疫要求，并嚴格按相關規定執行。

　　十一、政策解釋與咨詢

　　本公告有關招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由射洪市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　網上報名、招聘條件、資格審查等事宜咨詢射洪市人力資源和社會保障局。

　　十二、本公告由射洪市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0825-6191020

　　網上報名技術咨詢電話：0825-5801765

　　本公告同時在遂寧市人民政府網站（http://www.suining.gov.cn/）、遂寧市人力資源和社會保障局網站（https://rsj.suining.gov.cn/）、射洪市人民政府網站（https://www.shehong.gov.cn/web/shehong/zkxx）、射洪市人力資源和社會保障局網站（https://www.shehong.gov.cn/web/shsrsj/wjgk）發布。

　　附件1.2022年上半年射洪市公開考試招聘部分事業單位基本信息一覽表

　　附件2.2022年上半年射洪市公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

　　射洪市人力資源和社會保障局

　　2022年4月7日