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2022年廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心招聘公告

來源:防城港市人才網(wǎng) 2022-04-08 17:23:46

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心2022年公開招聘3名合同制工作人員的公告

 

因工作需要,廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心面向社會公開招聘合同制工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、報考的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(二)熱愛保護(hù)區(qū)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康無殘疾,五官端正,無傳染病和重大疾病(如心臟病、哮喘病、癲癇癥、精神分裂癥等);

(四)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力,能夠適應(yīng)保護(hù)區(qū)基層艱苦工作環(huán)境,能夠勝任保護(hù)區(qū)的管護(hù)、巡護(hù)、監(jiān)測、科研、保育繁育等方面工作;

(五)具備招聘崗位所要求的年齡條件(截止2022年4月15日);

(六)具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

(七)有下列情形之一者不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.其它不符合報考資格條件的。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

(一)文秘崗1名:

1.18周歲以上、35周歲以下(1987年4月15日至2004年4月15日期間出生),專科及以上學(xué)歷,服從工作安排。

2.中國漢語言文學(xué)及文秘類、公共管理類、財務(wù)專業(yè);熟練操作電腦辦公軟件的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,普通高等學(xué)歷教育的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生要求在2022年7月31日前取得國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證書,符合崗位資格條件的,可以報考。

(二)巡護(hù)監(jiān)測崗2名:

1.18周歲以上、45周歲以下(1977年4月15日至2004年4月15日期間出生),只限男性,高中、中專及以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,服從工作安排。

2.不限專業(yè)。同等條件下,林學(xué)和林業(yè)工程類、計算機類專業(yè)、掌握office辦公軟件、部隊退役或者具備摩托車(E級)、C1駕駛資格的人員優(yōu)先考慮。

3.從事自然保護(hù)區(qū)巡護(hù)監(jiān)測、金花茶繁育保育等工作。

三、工作地點

本次招聘的工作人員,其中文秘崗的工作地點位于廣西防城港市西灣環(huán)海大道金花茶保護(hù)區(qū)科研監(jiān)測基地大樓,巡護(hù)監(jiān)測崗的工作地點位于廣西防城港市防城區(qū)那梭鎮(zhèn)那梭村上岳保護(hù)站。

四、公開招聘程序和辦法

(一)報名時間:自即日起至2022年4月15日12:00止。

(二)報名方式:采取電子郵箱報名方式,應(yīng)聘報名不收取任何費用。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實合法,如有弄虛作假情況,經(jīng)查實,即取消資格。考試時需核驗原件,其他報名材料恕不退回。

電子郵箱報名:應(yīng)聘人員填好《廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心2022年公開招聘合同制工作人員報名表》(需將本人近期免冠彩色照片粘貼到相片框內(nèi),并經(jīng)本人手寫簽名確認(rèn)),并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證、駕駛證等有效證件原件制作成電子掃描件(PDF)打包壓縮后以“報名應(yīng)聘XX崗-本人姓名”做郵件名稱在截止報名時間前發(fā)送到電子郵箱:gxfcjhc@163.com。

(三)資格審查

管理中心對所有報名者進(jìn)行相應(yīng)崗位的報名資格審查,并于報名結(jié)束后1個工作日內(nèi)將審查的結(jié)果,以電話方式通知應(yīng)聘者本人。沒接到電話通知的視為沒有通過資格審查。

(四)面試

本次招聘采取直接面試方式,面試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘者綜合分析、應(yīng)變能力、言語表達(dá)、組織與技巧能力等。面試當(dāng)天通過資格審查的應(yīng)聘者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件到面試地點進(jìn)行現(xiàn)場審核。所有面試人員均以抽簽方式確定先后順序,面試成績統(tǒng)一當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃職位1:1的比例,按照同一職位報考人員的成績從高分到低分的順序確定考核人員。

面試地點:廣西防城港市西灣環(huán)海大道金花茶保護(hù)區(qū)科研監(jiān)測基地大樓(墨魚港安置小區(qū)旁)。

面試時間:由招聘單位根據(jù)實際情況另行通知。

(五)考核

按面試成績由高到低1:1的比例確定考核人選,采取跟班試用的形式對政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力水平等進(jìn)行考核,如

考核不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員。

(六)體檢、公示

根據(jù)面試、考核情況按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如體檢不合格則按最終成績從高到低依次確定替補人員,體檢費用由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

對體檢合格的擬聘人員需在管理中心信息公開欄進(jìn)行公示,公示期為3個工作日,公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試總成績及崗位排名等。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,管理中心按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同簽訂等手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期(試用期為3個月,包括在勞動合同期內(nèi)),試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同;試用期滿,經(jīng)考核合格的,簽訂1年勞動合同。

五、工資待遇

根據(jù)管理中心編外人員收入分配制度,不同的工作崗位設(shè)置月工資標(biāo)準(zhǔn)不同:

(二)試用期3個月,工資標(biāo)準(zhǔn)為:大專及以下學(xué)歷1880元/月,本科學(xué)歷2000元/月,碩士學(xué)位及以上2300元/月。試用期通過后,正式工資標(biāo)準(zhǔn)為:大專及以下學(xué)歷2100元/月,本科學(xué)歷2300元/月,碩士學(xué)位及以上2800元/月。一年勞動合同期滿經(jīng)考核符合條件的,可續(xù)簽勞動合同,并按照管理中心編外人員收入分配制度參照在編人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)重新核算工資標(biāo)準(zhǔn);若經(jīng)考核不符合條件的,終止勞動合同,不再續(xù)簽。

(二)依照國家的相關(guān)規(guī)定,所有聘用人員均享受“五險一金”待遇,以上工資標(biāo)準(zhǔn)均含“五險一金”個人繳納部分,并適時根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

六、疫情防控注意事項

在考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,必要時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適時調(diào)整,請報考者理解、支持和配合。

七、本招聘公告由廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:楊婷

咨詢電話:0770-2070339

廣西壯族自治區(qū)防城金花茶國家級

自然保護(hù)區(qū)管理中心

2022年4月8日

附件:廣西防城金花茶國家級自然保護(hù)區(qū)管理中心2022年公開招聘合同制工作人員報名表.doc

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