2022年山東日照市東港區衛健系統事業單位招聘工作人員簡章

來源：東港區政府 2022-04-09 10:08:25

2022年日照市東港區衛健系統事業單位公開招聘工作人員簡章

根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市、區事業單位公開招聘有關規定，現將2022年日照市東港區衛健系統事業單位面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）具有招聘崗位要求的專業、資格等條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1981年4月17日以后出生）；

（六）應聘護理崗位的須具有護士執業資格證書（取得護士執業資格考試成績合格證明尚未注冊的需在有效期內）。相應執業資格必須在報名系統中注明現有資格獲得年月。

（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

（八）法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。

東港區內在編人員、實行人員控制總量備案管理人員、招聘為東港區事業單位人員后自行辭職或解聘人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

應屆高校畢業生須在2022年7月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料，其他應聘人員須在2022年4月17日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、資格證書等材料。

二、招聘崗位

本次招聘具體崗位、招聘人數及條件要求見附件。

三、報名、初審和繳費

（一）個人報名

報名時間：2022年4月17日9:00—4月19日16:00

查詢時間：2022年4月17日11:00—4月20日12:00

報名網址：日照市東港區人民政府網站（http://www.rzdonggang.gov.cn/art/2022/4/8/art_76333_10303948.html）通知公告欄。

報名人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名人員必須使用有效身份證報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等信息必須一致。有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

（二）單位初審

初審時間：2022年4月17日11:00—4月20日12:00

報名人員提交信息2小時后招聘單位可進行初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，報名期間及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果，并對初審結果負責。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。初審通過，報名信息不能更改。

（三）網上繳費

繳費時間：2022年4月17日11:00—4月20日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登陸報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

繳費成功人員于2022年4月21日9：00—4月23日9：30登陸報名網站下載打印準考證，以及《2022年日照市東港區衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（參加面試資格審查時使用）。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發改成本〔2018〕1427號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，初審通過后，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料（原件及復印件，復印件由審核單位留存）于4月20日12:00前到日照市中心醫院人力資源部辦理現場確認和減免手續，所需提供的證明材料主要包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。殘疾人應提交殘疾人證。

（四）招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在日照市東港區人民政府網站予以公布。

取消招聘計劃崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可按規定改報其他符合條件的本次招聘崗位或辦理退費手續，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

四、考試和現場資格復審

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（一）筆試

筆試只考一科，筆試內容按照招聘崗位分醫學基礎知識、護理基礎知識、公共基礎知識三類科目分別命題（詳見附件）。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2022年4月23日（具體時間及地點見筆試準考證）

（二）現場資格復審

根據應聘人員的筆試成績，在筆試合格分數線以上從高分到低分按崗位招聘計劃人數3倍的比例確定進入面試人選，并按規定程序在日照市東港區人民政府網站面向社會公布。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結果負責。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向招聘單位提交1寸近期同底版彩色免冠照片3張（須與網上報名的照片同一底版）和相關證明材料（原件及復印件，復印件由招聘單位留存）。需提供的相關材料有：

1.《2022年日照市東港區衛健系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》；

2.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。其他人員應聘的，提交身份證、國家承認的學歷學位證書、崗位要求的資格證書(須在2022年4月17日之前取得)；

3.應聘有執業（從業）資格、取得規培證或完成規培證明要求崗位的，需提供相關證書或合格證明；

4.在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的，還須提供具有用人管理權限部門（單位）出具的同意報考證明；定向委培畢業生應聘的，還需提供定向委培單位出具的同意報考證明。對按時出具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供。

5.留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘的，還需出具國家教育部門出具的學歷學位認證材料；

6.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，還需提供工作經歷證明材料,包括勞動合同或者聘用合同、社保繳費證明等。在不同單位從事相關工作的，應分段提供。專業工作經歷年限按足年足月累計，以2022年4月17日為截止日期。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

7.崗位要求的其他材料。

取得面試資格的應聘人員未在規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

審查地點：日照市東港區衛生健康局403房間（日照市昭陽路2-8號）

（三）面試

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績不得低于面試設定的最低合格分數線。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，若筆試成績也相同，一并進入考察范圍。

現場資格復審及面試時間、地點另行通知。面試費按規定收取。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須報區事業單位人事綜合管理部門審核同意。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在日照市東港區人民政府網站統一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按規定程序辦理聘用手續，納入人員控制總量備案管理。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人員按規定實行服務期制度，服務期五年（含試用期），服務期內不得考出或調出服務單位。在職人員在辦理相關手續過程中如與原單位產生人事勞務糾紛，影響入職手續辦理的，后果自負。

受聘人員經認定符合相應條件的，按照《日照市東港區高層次醫療衛生人才引進培育實施辦法（試行）》(東衛發﹝2020﹞4號）的規定給予相應待遇。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在日照市東港區人民政府網站（http://www.rzdonggang.gov.cn）發布。

八、其他

（一）應聘人員在報考期間要及時了解日照市東港區人民政府網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）對公開招聘違紀違規相關行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定給予認定和處理。

（二）本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0633-8829157。

日照市東港區衛生健康局

2022年4月8日