黑龍江佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進806人公告

來源：黑龍江中醫藥大學佳木斯學院 2022-04-10 09:23:26

佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進公告

　　為貫徹落實2022年市委人才工作會議精神，聚焦“六區八中心”建設，留住用好本地人才，現面向佳木斯大學、黑龍江中醫藥大學佳木斯學院開展“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進工作，具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　計劃招聘551個崗位806人，其中：市本級事業單位計劃招聘367個崗位564人、縣（市）區事業單位計劃招聘184個崗位242人。具體崗位數量及要求詳見《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進市本級事業單位崗位計劃表》（附件1）、《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進縣（市）區事業單位崗位計劃表》（附件2）。

　　二、招聘對象和條件

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　　佳木斯大學、黑龍江中醫藥大學佳木斯學院統招本科及以上學歷的2022屆畢業生。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1.遵守憲法和法律，政治素質良好，品行端正。

　　2.具有正常履行職責的身體條件。

　　3.具有與招聘崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。

　　4.統招本科及以上學歷，并于2022年7月31日（含）前獲得相應的學歷、學位。

　　5.本科生專業需與招聘崗位專業要求一致，研究生專業與招聘崗位專業一致或相近。

　　6.符合招聘崗位的其他要求。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加報名

　　1.定向培養、委托培養的應屆本科生、研究生。

　　2.截至本公告發布時，已被佳木斯市及所屬縣（市）區機關或事業單位正式錄（聘）用的。

　　3.曾因違反法律法規、校規校紀，受到處分處理的。

　　4.與招聘單位及主管部門負責人構成回避關系的。

　　5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布信息

　　在學校網站上發布《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場校園招聘暨人才引進公告》。受疫情影響，暫時不能組織進校園現場招聘，公告期間同步開展網上報名工作。

　　公告時間：4月8日－4月13日

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　　1.報名時間及網址

　　報名時間：4月11日9時－4月18日16時，逾期不予受理。視疫情狀況決定是否適時組織進校園現場報名。

　　報名網址：https://jinshuju.net/f/MkGXHc

　　報名二維碼：

　　2.報考人員需簽定《報考人員誠信承諾書》（附件3），如偽造或提供虛假信息，取消報考資格，并記入本人誠信檔案。

　　3.每名考生只允許報考一個崗位,如同時報名多個崗位則取消該次所有崗位報名資格。

　　4.報考人員需時刻關注網上發布的各環節信息，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過任何工作環節的，報考人員自行承擔相關后果。

　　5.網上報名及相關證明材料收取。

　　本次校園招聘暨人才引進工作首先進行網上報名，報考人員按要求如實填報相關信息。同時準備報名所需相關材料原件及復印件一式兩份，復印件(加蓋報考人員所在學院公章)暫由報考人員所在學校于4月20日前收取，原件待現場確認時一并提供。

　　報名所需相關材料包括：

　?、偕矸葑C復印件（正反面）

　?、趫罂既藛T誠信承諾書（附件3）

　　③報名（簡歷）表（附件4）

　?、苜Y歷認定材料（附件5）

　?、菰谛Ｋ枷胝慰己吮恚ǜ郊?）

　　⑥大學學業成績表（教務處章）

　?、吒呖间浫危n案館蓋章）

　?、嘀泄颤h員證明、退役軍人證明、獎學金類、其他獎勵類等相關佐證材料

　?。ㄈ┈F場資格確認及資歷評價打分

　　由各用人單位抽調人員組成招聘工作組，對網上報名考生提交的材料進行資格審查，對通過報名和資格審查人員進行現場資格確認及資歷評價打分。資歷評價總分50分，分值計入總成績。從學歷層次、退役軍人、政治面貌、職務類、獎學金類、其他獎勵類六個方面核定加分（附件7）。資格確認及資歷評價時間另行通知，請隨時關注校園網站，以網站通知為主。

　　資格和資歷審查工作貫穿全過程，在人才引進工作期間（包括入職后），凡發現報考者提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

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　　1.通過現場資格確認人員，確定為擬進入面試人選。如崗位無人報名，征得用人單位及考生同意后，可從其他專業相近崗位綜合調整。如無條件調整，原則上縮減或取消該崗位的招聘計劃。確定進入面試人員名單在學校網站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　2.面試原則上采取結構化面談方式進行，主要考核應考人員綜合分析、計劃組織實施、問題解決及語言表達等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用，面試成績保留小數點后兩位。對面試有特殊要求的崗位，可由用人單位、主管部門自行組織，面試方式可根據崗位要求實際情況確定。

　?。ㄎ澹┱{研了解

　　考試總成績滿分150分，包括：面試成績100分，資歷評價50分。根據應考人員考試總成績由高至低按1：1比例確定進入體檢和調研了解人選名單。考試總成績并列的，以面試成績高者為擬體檢和調研了解人員，面試成績依然并列的，按資歷評價從獎學金類、職務類、其他獲獎類三個方面順序核定。

　　對擬聘用人選進行調研了解，主要了解人選的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習表現以及需要回避的情況等，復核人選的報名資格和資歷評價加分情況。

　　（六）體檢

　　按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。

　　（七）公示及辦理聘用手續

　　1.經體檢或調研了解不合格的人選，按本崗位總成績排序順次遞增。用人單位與通過調研了解和體檢程序人選簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》（即“三方協議”）。待人選取得學歷、學位證后，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續。

　　2.根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），實行試用期制度，試用期1年。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。