江蘇宿遷宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局招聘衛(wèi)生技術(shù)人員36人簡章
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員簡章
因工作需要，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會同宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司（宿豫區(qū)人社局下屬國有公司）面向社會公開緊急招聘醫(yī)學檢驗等專業(yè)人員36名（勞務派遣性質(zhì)），派遣到宿豫區(qū)疾病預防控制中心從事相關崗位工作。具體事項如下：
一、招聘職數(shù)及資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；具備良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感；
（二）身體健康，體貌端正，能夠正常履行崗位職責；
（三）年齡35周歲及以下（1986年4月9日之后出生，如年齡放寬的，計算方法相同）;具有相應專業(yè)技術(shù)中級職稱資格的，年齡可放寬至40周歲；
（四）學歷層次為專科及以上；
（五）招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求如下：
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崗位 名稱 |
計劃招聘（名） |
專業(yè) |
其他要求 |
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檢驗科 |
16 |
衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術(shù)、臨床檢驗診斷學 |
1.持有PCR操作培訓證書免試優(yōu)先； 2.從事新冠核酸檢測工作，具備核酸檢測操作能力的專業(yè)不限。 |
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傳防科 |
10 |
公共衛(wèi)生、衛(wèi)生事業(yè)管理、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學、食品與營養(yǎng)、護理學 |
1.本崗位護理專業(yè)限招2名; 2.有傳染病流調(diào)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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衛(wèi)生科 |
10 |
醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類、藥學類 |
1.該崗位從事體力活動較多，需值夜班，較適宜男性； 2.從事消毒消殺相關工作經(jīng)歷的，優(yōu)先。 |
(六)有下列情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受記大過及以上處分，或受記過及以下處分尚未解除的；
4.曾被辭退或開除公職的；
5.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
6. 從事相關工作期間，被相關單位或主管部門處理未滿3年的；
7.其他不宜報考的情形。
二、信息發(fā)布
報考人員可在宿豫政府網(wǎng)政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公開板塊人事信息欄查詢本公開招聘公告。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2022年4月9日--4月14日；
2、報名方式：采用郵箱報名方式，提交材料、資格審查等均通過郵箱進行（宿豫區(qū)人社局郵箱sqzwrlzy@163.com）；
3、報名程序：報名人員下載《報名登記表》并進行完善，上傳相關資格證書掃描件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等），標題統(tǒng)一為：“崗位名稱+姓名+手機號碼”，例如“檢驗科+張某某+13900009999”；
4、報名咨詢電話：0527-84456100（宿豫區(qū)人社局）；0527-84465965（宿豫區(qū)疾控中心）。
（二）資格審查
報名時,宿豫區(qū)人社局將對報名人員上傳的相關證書（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、職稱證等）進行審查。資格審查合格者，方可進入技能測試（面試）環(huán)節(jié)。
（三）面試與技能測試
1、檢驗科崗位需參加技能測試
⑴技能測試，滿分為100分，80分為合格；
⑵技能測試時間及地點另行通知；
⑶參加技能測試時，必須同時攜帶技能測試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加考試。
2、傳防科和衛(wèi)生科崗位需參加面試
⑴面試，滿分為100分，60分為合格；
⑵面試時間及地點另行通知；
⑶參加面試時，須同時攜帶面試通知書和本人身份證(二代)原件，缺少以上任一證件的報考人員不得參加應試。
四、體檢和考察
1、根據(jù)技能測試（面試）成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員；
2、體檢前，考生需提供報名時上傳的相關證書原件及復印件，兩張2寸免冠證件照片；
3、體檢工作由宿豫區(qū)人社局和區(qū)疾控中心共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理；
4、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。個人信用、違法犯罪納入考察范圍；
5、體檢或考察不合格的，從報考人員中相應類別崗位技能測試（面試）得分排名由高到低依次遞補。
五、聘用
1、考察合格人員確定為擬聘用人員并在宿豫政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日；
2、擬聘用人員試用期為3個月，試用期經(jīng)考核合格后，與宿豫區(qū)人社局下屬的宿遷市鐘吾人力資源開發(fā)有限公司（宿豫區(qū)國有公司）簽訂合同，聘期三年（含試用期），派遣到宿豫區(qū)疾病預防控制中心工作，聘用人員必須遵守工作單位的各項規(guī)章制度，服從調(diào)度；
3、被聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
六、工資福利待遇
試用期合格，工資待遇參照宿遷市人社局、財政局制定的《市級機關事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》文件中規(guī)定的最高指導線執(zhí)行,含個人應繳的社保費、住房公積金和個人所得稅。
七、其他要求和說明
1、在招聘中，請考生及時關注宿豫政府網(wǎng)并保持通訊暢通，因考生個人原因造成延誤的，視為自動放棄;
2、在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求，落實防疫措施。
八、紀律監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅執(zhí)行招聘工作紀律，整個招聘工作接受區(qū)紀檢監(jiān)察機構(gòu)及社會監(jiān)督。本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。
