為進一步加強街道社區衛生服務中心隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘街道社區衛生服務中心編外工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘工作共招聘編外工作人員55名。具體招聘崗位、人數及要求詳見《2022年杭州市濱江區社會發展局下屬街道社區衛生服務中心公開招聘工作人員計劃表》（見附件，以下簡稱“招聘計劃表”）。人員薪資、福利待遇參照街道社區衛生服務中心同類人員。錄用后試用期一個月。

二、報考條件

（一）具有浙江省戶籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有崗位所需的國家承認的相應學歷學位；

（五）具有適應崗位要求的身體條件，能在崗位用人時限內及時入職；

（六）年齡在35周歲及以下（1987年4月1日以后出生）。

（七）相關資格證書取得時間，相關“工作經歷”時間計算，截止到2022年3月31日。

（八）根據《醫師資格考試暫行辦法》衛生部令第4號第十一條、《醫師資格考試報名資格規定（2014版）》（國衛醫發[2014]11號）第六條規定，不符合醫師資格考試條件的考生，不得報考需要參加執業醫師考試的崗位。

三、招聘程序

發布招聘公告、網絡報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，至正式聘用后結束。

四、報名事項

本次招聘采取網絡報名方式進行。

（一）注冊及報名

時間：2022年4月9日上午9時—2022年4月13日下午17時。

報考人員登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統（http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html）注冊個人基本信息，上傳本人的電子照片（近期免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填寫應聘報名表，并完成誠信確認。

在本次招聘報名過程中，每位應聘者限報一個崗位。

（二）資格審查

時間：2022年4月14日。

用人單位對報考人員最后選定的崗位進行資格審查，資格審查條件由用人單位及其主管部門負責解釋。對資格審查未通過人員將網上反饋并說明理由。在此期間，報名系統不對考生開放。

（三）公布資格審查通過名單及不開考和核減崗位

2022年4月15日在杭州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄公布初審通過及不開考崗位、核減崗位情況。對有效報考人數不足招聘計劃2倍的崗位不開考或酌情核減招聘計劃。

（四）下載并打印準考證

時間：2022年4月16日。

考生在規定時間登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統，下載并打印準考證、報考須知（或考試疫情防控指引）。

五、考試辦法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內容為本招聘崗位相關專業知識，成績滿分為100分。考試時間暫定為2022年4月17日上午，具體時間與地點以準考證信息為準，必要時根據新冠肺炎疫情防控有關要求進行調整。

2、報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證、健康情況承諾書和48小時內新冠病毒核酸檢測報告（缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。

（二）現場資格審查

筆試結束后，當天下午13：00始進行現場資格復審（與筆試同一地點）。考生需提供以下材料原件和復印件：

1、報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，全國戶籍也須提供）、本人身份證、學歷（學位）證書、個人榮譽證書等相關證件（證明）原件及復印件。

2、招聘崗位有“資格證”、“住院醫師規范化培訓合格證”等要求的，還須提供相應的證書。

3、留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

（三）確定面試對象

1、筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：2的比例確定面試對象。如不足規定比例的，按實際筆試人數確定對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍面試對象。屆時考生可自行登錄杭州市衛生健康人才交流中心業務系統查詢本人筆試成績。

2、筆試入圍并通過資格復審的人員名單將在杭州市衛健委官網（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄中進行公示進入面試。

（四）面試

面試采取現場答辯的方式進行，面試時間和面試地點另行通知。面試時請攜帶本人有效期內的身份證原件和面試通知書。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢對象。

通過面試的人員名單將在杭州市衛健委官網（http://wsjkw.hangzhou.gov.cn/）人事信息欄中進行公示。

六、體檢

面試結束后，在面試成績合格的考生中，筆試和面試成績各按50%的比例折算成綜合成績（保留2位小數）。體檢對象根據綜合成績從高分到低分，按招聘崗位1：1.5的比例確定。在計算綜合成績時出現并列的，以筆試成績高的排位在前（若筆試成績也相同，依次按學歷、學位、工作經歷高的排名在前）。體檢時間、地點另行通知，費用自理。體檢標準及項目參照杭州市現行公務員錄用體檢有關規定執行（如體檢工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。應聘人員不按規定時間到達指定地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

體檢不合格（或放棄）的，由招聘單位及主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。替補終止時間以用人單位為準。

七、考察

考察對象按招聘崗位數1：1比例在體檢合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次確定。考察按相關規定執行（如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行）。考察不合格（或放棄、或考察中發現不符合報考條件）的，由招聘單位及主管部門按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，則在該招聘崗位面試成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次替補。

八、公示及聘用

確定擬聘用人員，并在“杭州市衛生健康委官網”人事信息欄公示5個工作日。經公示期滿后，沒有反映或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在規定的時間內辦理報到和聘用手續。無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

九、其他事項

（一）報考人員的報名信息與有效期內的身份證必須一致。

（二）報考人員在資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。

凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考資格。

（三）公示后，應聘者放棄或被取消聘用資格，由招聘單位主管部門研究決定是否安排人員替補。需要替補的，有關崗位均根據考試綜合成績從高分到低分依次進行。

（四）此次事業單位公開招聘過程的有關信息均通過“杭州市衛健委官網”發布，請注意查詢。

（五）網報技術咨詢電話：0571-85255443；

（六）招聘崗位咨詢電話：0571-87702044；

（七）監督電話：0571-87703316。

杭州市濱江區社會發展局

2022年4月8日

附件：2022年杭州市濱江區社會發展局下屬街道社區衛生服務中心公開招聘工作人員計劃表.xls