2022年安徽省滁州市應用技術學校公開引進緊缺教育專業人才公告

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發〔2016〕36號）文件精神，經研究同意，安徽省滁州市應用技術學校面向天津職業技術師范大學2022屆本科及以上學歷畢業生公開引進12名緊缺教育專業人才（以下簡稱人才引進）。現將有關事項公告如下：

一、組織領導

成立2022年安徽省全椒縣人才引進工作領導小組，由全椒縣人民政府分管副縣長任組長，縣委組織部、縣委編辦、縣教體局、縣人社局、縣財政局、人才引進單位等部門相關負責人為成員，具體指導人才引進工作。縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組實施監督。

二、引進原則

人才引進工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試考察相結合的方法進行。

三、引進崗位和人數

具體崗位詳見附件《2022年安徽省滁州市應用技術學校公開引進緊缺教育專業人才崗位計劃表》。

四、引進人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行及職業道德。

（三）具有適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求在30周歲及以下（1991年5月6日及以后出生），研究生可放寬至35周歲及以下（1986年5月6日及以后出生）。

（五）人才引進崗位要求及其他條件。

1.2022年天津職業技術師范大學本科及以上學歷應屆畢業生；

2.本科層次所學專業與引進崗位的專業必須一致；研究生層次所學專業與引進專業相近的，經領導小組同意后可適當放寬；

3.具備中等職業教育教師資格或引進后兩年內須取得相應教師資格證，否則予以解聘。

4.最終被引進的人員，須于2022年7月31日前滿足上述條件并完成入職報到手續（其中中等職業教育教師資格證可于2023年7月31日前取得），否則視為本人自動放棄引進資格。

有下列情形之一的人員，不得引進：

（1）不符合引進崗位條件要求的人員；

（2）經政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（4）引進崗位聘用后即構成相關規定的回避關系的人員；

（5）法律規定不得參加引進或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、引進程序和方法

人才引進工作按照發布公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示等步驟組織實施。

（一）信息發布

人才引進公告于2022年4月10日在安徽省全椒縣人民政府網（http://www.quanjiao.gov.cn/）、天津職業技術師范大學招生就業網等媒體上發布。

（二）報名及資格審查

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）。報名時間為2022年5月6日9:00至5月10日17:00，逾期不再補報。

報考人員登錄“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）進行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省滁州市應用技術學校公開引進緊缺教育專業人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消引進資格。

每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。報考同一崗位的須形成競爭，報考人數與引進崗位數的比例一般不低于2:1。不足開考比例規定的，報領導小組研究確定。

報考人員報名后，5月10日17：00前可隨時登錄“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月11日17：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于5月13日17：00前登錄“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）按規定繳納筆試考試費用45元，（逾期未繳費的視為自行放棄）。

繳費成功人員于5月14日8：00后登錄“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）打印準考證。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后于5月13日17：00前，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發送至電子郵箱372469987@qq.com，視作繳費成功（逾期按未繳費處理）。享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

人才引進崗位規定的專業要求等有關資格條件方面的問題，由全椒縣教育體育局負責解釋。

（三）筆試

1.筆試內容范圍：筆試分值為100分，采用適合專業特點的考試形式進行筆試。筆試不指定復習范圍，每個崗位一份試卷。

2.時間：另行通知，關注“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）發布的信息。

筆試地點：天津職業技術師范大學。

3.閱卷、公布筆試成績：考試結束后，在紀檢、人社、教育等部門人員監督下將試卷裝訂成冊，組織專家閱卷，統分。在“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）公布考生筆試成績（時間另行通知）。

4.申請查分：對本人筆試成績有異議者，可以在規定時間內申請查分，逾期不再辦理。

查分時間：另行通知。

查分地點：另行通知。

為確保引進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分。低于筆試最低控制合格分數線人員不得進入面試環節。

（四）現場資格復審

時間：另行通知。

地點：另行通知。

按照考生筆試成績從高分到低分順序與人才引進崗位計劃總數2:1的比例確定參加現場資格復審人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加現場資格復審人選，在“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）公布。

資格復審依據人才引進公告規定的報考資格條件和引進人員網上報名時提供的照片與信息進行復審，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

資格復審工作由縣人社局、教體局、人才引進單位負責組織實施。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學生證、學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料，所有材料均需提供原件及復印件。

（五）確定面試人選

通過資格復審人員，分崗位按筆試成績從高分到低分的順序，按2:1比例確定進入面試人選，少數緊缺專業達不到面試比例的，經縣領導小組同意后，可降低比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

在 “全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）公布面試人員名單及面試地點。

時間：另行通知。

（六）面試

1.面試時間：另行通知。

面試地點：另行通知。

面試人員憑身份證于面試當天7：20前到指定的地點報到，逾期視為自動放棄。

2.面試內容及形式：面試分值為100分，主要考查引進人員專業知識掌握情況，教育教學基本素養和能力，通過無生上課方式進行。面試教材為全椒縣現行使用教材。

3.考官構成：各測試組考官由5人組成，設主考官1名，考官4名，同時設監督員、計分員、計時員各1名。

4.面試程序：考生統一到指定的地點接受封閉管理，按專業抽簽確定面試順序，考生在備課室30分鐘進行備課，到測試室15分鐘無生上課。各評委根據面試人員無生上課情況，按照評分標準進行評分，評分精確到小數點后一位。統分時取評委評分之和除以評委數得出該考生的面試成績（四舍五入保留一位小數，下同）。面試成績經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字后，當場宣布考生分數。

為確保引進人員質量，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。

5.考試總成績計算：考生總成績=筆試成績×60﹪＋面試成績×40﹪。

（七）體檢

1.體檢人員確定：分崗位由高分到低分順序與引進崗位數按1:1的比例確定體檢人員。如總成績相同時，按筆試成績高低順序確定，如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試公告另行公布。在“全椒縣人事考試網”（http://quanjiao.pzhl.net）公布擬入圍體檢人員名單，擬參加體檢人員須簽意向合同書。

公布時間：另行通知。

2.體檢：時間、地點另行通知。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組現場監督。

對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（八）考察

考察工作由全椒縣教體局會同人才引進單位共同組織實施，考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（九）公示

將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進人員，在全椒縣人民政府網公示7天。對經公示無異議或者反映問題不影響引進的，按有關規定和相關報批程序，辦理引進、入編等手續。公示階段，出現人選缺額的，在同崗位人員中按總成績由高到低順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬引進人員名單公示結束后，不再遞補。

六、聘用

同一崗位引進人員按高低分選崗，引進人員須在2022年7月31日前報到，逾期不報到者，取消其引進資格。

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，人才引進單位須與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，由縣教體局履行財政全額撥款事業單位入編手續，人社部門核定工資。事業單位新進人員按規定實行試用期制度（試用期包括在聘用期限內）。試用期滿經考核合格的，予以辦理轉正定職定級手續；考核不合格的，取消聘用資格；2023年7月31日前不能取得相應教師資格證書的，予以解聘，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。解聘后的一切責任由考生自負。

七、紀律與監督

1.人才引進工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門的監督。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

監督電話：0550-5039669 0550-2302150

聯系電話：李老師15955053282

八、其他事項

（一）疫情防控的相關要求

1.考生參加各環節考試時須攜帶承諾書，承諾“本人若考試當天出現體溫在37.3度以上（含37.3度）、健康碼非綠碼、不佩戴口罩、不能提供考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄引進資格”。

對不愿簽訂承諾書的考生一律取消引進資格。

2.考生進入考場采用“健康碼綠碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明”方式進行核驗。

3.考生考試當天須在規定時間到達考點，由工作人員檢查相關材料。考生需服從工作人員引導，對不配合或干擾防疫工作的，取消引進資格。

（二）本公告相關事項由全椒縣教育體育局負責解釋。

全椒縣人力資源和社會保障局

全椒縣教育體育局

2022年4月10日

2022年安徽省滁州市應用技術學校公開引進教育專業人才崗位計劃表