中國電力國際發展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業。

中國電力以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產商、綠色能源技術服務商、雙碳生態系統集成商的定位，著力推進光伏、風電、水電、地熱能、生物質能等清潔低碳能源發展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產業。

截至2021年12月底，公司全口徑裝機規模5086.14萬千瓦，清潔能源占比57.23%；境外資產規模超過710億元；資產分布在中國的31個省、自治區、直轄市及港澳特別行政區，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個國家，現有員工1.2萬余人。

為廣泛引進和吸納高素質人才，現高薪誠聘海外項目管理人才，以及綜合智慧能源、源網荷儲、多能互補等領域人才。

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、擇優錄取、雙向選擇。

二、招聘范圍

國家電投系統內外

三、招聘崗位

1.海外項目高級管理人員、專業管理人員；

2.綜合智慧能源、源網荷儲、多能互補等領域高級管理人員、專業管理人員。

招聘人數：若干

工作地點：北京或海外

四、薪酬福利

1.薪酬福利具有一定競爭力，具體面議。

2.條件特別優秀的，錄用后可解決北京戶口。

五、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業道德，愛國敬業，有強烈的使命感和責任感，自覺維護股東、企業權益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業。

2.具有較強的創新意識和市場競爭意識，具有豐富的管理知識和實踐經驗，較強的領導能力和市場開拓能力，堅持開拓創新、勇于變革，敢于擔當、善于作為。

3.具有較強的學習能力，具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業素養，熟悉相關政策和法律法規，能夠提出解決工作問題的專業建議。

4.認同國家電投和中國電力企業文化和價值觀，具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

（二）任職資格

1.海外項目高級管理人員、專業管理人員

（1）具有國內985、211院校、原電力部直屬院校全日制大學本科學歷，或碩士研究生及以上學歷。

（2）具有電力企業海外項目開發、建設或運營管理工作經驗。

（3）高級管理人員具有5年及以上電力相關行業境外工作經歷；專業管理人員具有3年及以上電力相關行業境外工作經歷。

（4）原則上高級管理人員任職企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模特點，且擔任部門（項目）負責人及以上崗位。

（5）熟悉墨西哥、智利、巴西及中亞地區等地法律法規，及新能源項目開發經歷者優先考慮。

（6）原則上年齡不超過40歲，特別優秀的可放寬到45歲。

2.綜合智慧能源、源網荷儲、多能互補等領域高級管理人員、專業管理人員

（1）具有國內985、211院校、原電力部直屬院校全日制大學本科學歷，或碩士研究生及以上學歷。電力系統相關專業。

（2）具有行業前瞻視野，熟識電力生產技術管理，具有2年及以上綜合智慧能源、源網荷儲、多能互補管理工作經歷。

（3）原則上應聘高級管理人員任職企業或機構應符合業內知名、且具有較大規模特點，且擔任部門（項目）負責人及以上崗位。

（4）對綜合智慧能源行業發展趨勢、行業政策、商業模式創新有深入洞察，具有綜合智慧能源項目開發、管理工作經驗及成功案例。

（5）具有優秀的戰略性思維、資源整合、組織協調、溝通和表達能力。

（6）現任職電力設計院并從事綜合智慧能源、源網荷儲、多能互補等領域專業設計工作的優先考慮。

（7）原則上年齡不超過40歲，特別優秀的可放寬到45歲。

（三）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

4.本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與中國電力有直接商業交往，或持有商業往來密切、有競爭關系企業股權的。

5.《公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

六、工作程序

（一）報名

1.報名方式：符合招聘條件并有意應聘者,下載并填寫《應聘報名表》（見附件），準確填寫本人相關信息和直接聯系方式，按要求提供全部資料，統一保存在一個文件夾內打包發送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應聘崗位+姓名（示例：綜合智慧能源高級管理人員+本人姓名，或綜合智慧能源專業管理人員+本人姓名），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。

報名需提供的資料包括：應聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件，培訓、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，其它證明資料。

2.報名時間：報名截止日期為2022年4月20日24:00時，若本次未選聘到合適人選，2022年5月15日前將持續接收報名，根據工作需要和報名情況開展招聘相關工作。

（二）招聘程序

按照資格審查、面試、組織考察或背景調查等程序，擇優確定錄用人選。

七、其他事項

（一）年齡計算截止時間為2022年3月31日。

（二）本次招聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送。

（三）應聘人員須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘或錄用資格。

（四）所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

八、聯系方式

聯系人：邵老師

咨詢電話：010-62601769

報名郵箱：zhaopin1@cpibj.com.cn

投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

九、附件

附件：應聘報名表