為深入貫徹落實國家和省、市關于千方百計穩定和擴大就業、擴大就業容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據《巨野縣城鄉公益性崗位擴容提質行動方案》等文件規定，結合我縣實際，面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位數量

本次招聘城鎮公益性崗位人員174人，具體崗位名稱、工作內容、工作地點等內容，詳見《巨野縣2022年度城鎮公益性崗位招聘信息表（第一批）》（附件1）。

二、招聘對象和條件

主要安置城鎮零就業家庭成員、城鎮大齡失業人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業困難群體。

遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；能夠服從組織安排，具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2022年4月12日——2022年4月16日

2.報名方式：報名采取現場報名，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

3.報名地點：詳見《巨野縣2022年度城鎮公益性崗位招聘信息表（第一批）》(附件1)。

4.報名需提供的材料：

(1)《巨野縣城鎮公益性崗位就業困難人員申報認定表》兩份（附件2）;

(2)《巨野縣城鎮公益性崗位應聘人員報名表》兩份(附件3);

(3) 一寸彩色照片四張；

(4)城鎮大齡失業人員提供本人身份證原件和復印件;

(5)城鎮零就業家庭人員提供居民戶口簿及本人身份證原件和復印件，社區（行政村）出具的零就業家庭證明。

（二）面試

各用人單位成立城鎮公益性崗位面試小組，根據報名申請情況，結合城鎮公益性崗位職責要求，由小組通過面試、評議等方式確定擬安置上崗人員。

（三）公示、聘用

各用人單位將城鎮公益性崗位擬安置上崗人員報縣人社局審核備案后，在用人單位進行公示，時間不少于3個工作日。公示無異議的，由用人單位組織進行崗前培訓。培訓結束后，及時辦理就業登記，簽訂公益性崗位勞務協議。各單位報名、評議、考察、公示等材料由用人單位自行留存，評議結果、公示名單等報縣人社局備案。

四、崗位待遇

本次城鎮公益性崗位待遇統一實行政府補貼，崗位補貼標準按照我市月最低工資標準執行，同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，按規定給予社會保險補貼。

五、其他事項

（一）報名應聘人員應保證材料真實，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（二）本次招聘嚴格按照巨野縣疫情防控常態化工作要求，全面落實各項疫情防控措施。報名應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

（三）公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格工作紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。

監督電話：0530——8215191

巨野縣城鄉公益性崗位擴容提質行動工作專班

2022年4月11日

附件1：巨野縣2022年度城鎮公益性崗位招聘信息表（第一批）.xls

附件2：巨野縣城鎮公益性崗位就業困難人員申報認定表.docx

附件3：巨野縣城鎮公益性崗位應聘人員報名表.docx