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貴州安順市中醫院招聘52人公告

來源:安順市人民政府 2022-04-12 10:33:51

安順市中醫院關于2022年公開招聘合同制人員的公告

 

為加快安順市中醫院學科建設和人才引進力度,確保“十四五”期間創建三級中醫院的目標,現結合醫院實際,特向社會公開招聘合同制人員。

一、招聘原則

(一)堅持任人唯賢、德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持依法辦事的原則。

二、招聘崗位及需求

(一)對象及人數

1、招聘對象:具有普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生。

2、招聘人數:本次計劃公開招聘合同制人員52名,其中:醫師18名、藥師3名、技師7名、護士22名、行政工作人員1名、網絡工程師1名。

具體招聘崗位及要求見附件1:《2022年安順市中醫院公開招聘合同制人員崗位表》。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,具有良好的政治思想素質,無違法、違紀行為。

2、年齡要求:18周歲以上(2004年4月10日及以前出生),35周歲以下(1987年4月10日及以后出生)。其中,護士崗位要求30周歲以下(1992年4月10日及以后出生)。

3、有較強的事業心、良好的職業道德和責任感。

4、五官端正,身體健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規定。

5、具備招聘崗位所需的其他條件。

6、以下人員不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

(2)發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

(3)不符合招聘崗位、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

(4)有法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

三、報名流程及程序

安順市中醫院公開招聘合同制人員,按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序實施。

(一)招聘程序

1、報名

報名采取網上報名形式,應聘人員可將應聘資料發送到報名郵箱:3088639964@qq.com,郵件主題為姓名+應聘崗位+聯系方式。報名需提供以下資料掃描件:

(1)報名表(附件2);

(2)身份證正反面;

(3)畢業證、學位證;

(4)職稱證書、執業資格證書(按崗位要求提供);(5)個人簡歷1份;

(6)個人疫情情況申報表(附件3);

(7)新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。

報名時間為:2022年4月18日至2022年4月20日24點為止,符合條件的進入現場資格復審環節。

2、資格復審

資格復審時間另行通知,需本人攜帶與網上報名電子檔材料一致的紙質版及相應原件和近期免冠1寸證件照2張(不限底)到現場,原件現場審核后退還本人,復印件醫院保留存檔。

3、考試

(1)考試采取面試的方式進行,若崗位招聘計劃數與本崗位報名人數比例超過1:10則開設筆試;

(2)招聘崗位計劃數與本崗位報名人數超過1:10比例的崗位,按考生筆試成績從高分到低分的順序,以1:3比例確定進入面試人員,同一崗位報考人員筆試成績末位并列的同時進入面試環節;

(3)招聘崗位計劃數與本崗位報名人數達不到1:10比例的崗位,此崗位應聘人員直接進入面試環節;

(4)面試為結構化面試;

(5)報考同一崗位的考生面試成績出現末位并列的,則加試,按加試成績高的確定進入下一環節人員。加試方式、時間、地點另行通知。

(6)考生須同時持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和準考證原件參加考試;

(7)領取準考證、筆試和面試時間及地點另行通知。

4、體檢

(1)根據在實際招聘職位人數按面試總成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。

(2)體檢時間另行通知,未按通知要求到場體檢的視為自動放棄。

(3)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕號),體檢費自理。

(4)如遇放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環節資格,空缺崗位不進行遞補。

5、考察

(1)體檢合格者確定為考察對象。

(2)考察工作由醫院招聘工作領導小組統一部署,具體由醫院招聘辦公室負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。

(3)資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入招聘的各個環節,該報考人員考試(考核)成績無效,取消其聘用資格,責任考生自負。

6、公示和聘用

(1)公示:經報名、資格復審、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網、我院微信公眾平臺進行不少于5個工作日的公示,接受社會監督。

(2)聘用:公示期滿后,對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的人員按程序簽訂試用期協議。對公示期間舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,不予錄用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。

四、福利待遇

按照安順市中醫院相關規定執行。

五、疫情防控要求

凡參加安順市中醫院2022年公開招聘合同制人員的考生,須嚴格遵守《貴州省2022年公務員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求(第一版)》(附件5)。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,責任由考生自負,同時取消其進入對應環節的資格,并按相關違紀違規處理規定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

六、紀律監督

本次公開招聘主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規定嚴肅處理。安順市中醫院招聘工作領導小組向社會公布招聘咨詢和監督電話。

咨詢電話:0851--38810590(市中醫院人事科)

監督電話:0851--38810781(市中醫院紀檢監察室)

七、其它事項

(一)本招聘公告中崗位未招聘滿員前,此次招聘長期有效。凡符合下列條件之一者不受此次報名時間限制,長年招聘可直接電話聯系投遞簡歷,通過資格復審可直接進入面試,考核合格可直接聘用:

1、具有執業醫師資格證及規培證者;

2、研究生學歷且專業碩士及以上學位者;

3、中級及以上職稱且有在二甲醫院工作經歷醫師,中級及以上職稱醫師年齡可放寬至40周歲。

(二)本次公開招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

(三)在招聘過程中,相關信息都將在安順市人民政府網、安順中醫微信公眾號進行公布,請考生密切關注信息動態。對考生因發生未及時關注信息或聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移、不接電話等引起的后果由考生本人自負。

(四)本次招聘工作未盡事宜,由安順市中醫院招聘工作領導小組研究確定。

(五)本《招聘公告》解釋權屬安順市中醫院招聘工作領導小組。

附件1:安順市中醫院2022年公開招聘合同制人員崗位表.xls

附件2:安順市中醫院公開招聘合同制人員報名表報名表.docx

附件3:個人防疫情況申報表.doc

附件4:新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.docx

附件5:貴州省2022年公務員錄用考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

附件5-1:疫情防控問題解答.docx

安順市中醫院

2022年4月11日

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