現代教學技術教育部重點實驗室，是依托國家教師教育“985”優勢學科創新平臺和陜西師范大學教師專業能力發展中心建設的重點科研機構，是以現代科技支撐教學的教育部重點實驗室。實驗室基于聚合科技的思想，以教與學、創造性和教師發展為研究核心，以認知神經科學、信息技術、技術集成為支撐，以創新型人才培養為目標，在認知神經科學與學習、教學心理與創造性、信息技術與教學、技術集成與應用四個方面展開研究。

實驗室現有教職工30余人，其中博士生導師7人，碩士生導師14人，教育部新世紀優秀人才支持計劃獲得者2人，陜西省青年科技新星1人，陜西省高校科協青年人才托舉計劃獲得者2人。實驗室先后與美國、英國、法國、加拿大、德國、日本及港澳臺等國家和地區的30余所知名大學建立了長期穩定的學術合作和研究生聯合培養機制，聘請了近30位國內外知名專家開展長期合作研究，并共同指導研究生。

近年來，實驗室研究人員主持國家級和省部級等項目100余項，橫向項目30余項；在國內外高水平期刊發表學術論文200余篇，其中SCI、SSCI、EI等收錄100余篇；出版專著和教材20余部，獲得軟件著作權30余項；榮獲國家級教學成果獎及省部級成果獎等獎項20余項。 實驗室秉承“聚合科技、協同創新”的理念，以服務國家教育改革發展重大需求為己任，以創新性人才培養為目標，立足實際、面向未來，為實現教育強國戰略目標不斷做出新的貢獻。

根據學校2022年人員補充工作意見，實驗室現在正式啟動招聘工作。2022年，實驗室常規 教學科研人員 名、師資博士后4名。補充計劃有效期至2022年12月31日。誠摯歡迎海內外優秀人才成為我們的一員。

一、招聘計劃

擬定崗位	學科要求	研究方向	補充 人數	補充要求			備注
				學位	職稱	其他
教學科研	神經生物學、 科學教育學	認知神經科學與學習、科學教育	2	博士	/	主持或參與國家級重點項目，或具有博士后工作等經歷	科研為主
師資博士后	科學教育學、發展與教育心理學、基礎心理學、神經生物學	科學教育（含學科教學論<理工類>）、創造力研究、教育神經科學	4	博士	/	/	/
	教育技術學、計算機科學	信息技術與教學融合		博士	/	/	/

二、招聘條件

教學科研人員：

1.高層次人才

（1）原則上須為取得突出創新成果和教育教學實績、具有重大學術影響或社會影響的高水平人才。

（2）原則上具有副高級職務的，文科不超過40周歲、理科不超過35周歲；具有正高級職務的，文科不超過45周歲、理科不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。

2.常規補充教師

（1）原則上具有研究生學歷、博士學位。

（2）原則上應屆博士年齡不超過32周歲。

（3）具有較強的國際交流能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。

（4）學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平，且具有學術發展潛力。

3.師資博士后

（1）具有博士學位，且博士研究生畢業不超過3年。

（2）原則上年齡在35周歲以下。

（3）符合各流動站其他招收要求。

三、招聘程序

嚴格按照國家關于事業單位公開招聘工作人員有關規定，遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則進行，各類人員招聘的具體流程詳見附件。未盡事宜見學校人事網《陜西師范大學關于2022年人員補充工作的意見》。

現代教學技術教育部重點實驗室2022年人員補充計劃有效期至2022年12月31日。請應聘人員將應聘簡歷（應包含個人基本信息、聯系方式、近期照片、學習經歷、科研情況及工作經歷等）發送至現代教學技術教育部重點實驗室郵箱：mtt@snnu.edu.cn。

四、聯系方式

地址：陜西省西安市雁塔區長安南路199號

陜西師范大學雁塔校區教學一樓218室

實驗室負責人：金卓明 電話：+86-29-85307925

實驗室聯系人：熊 玲 電話：+86-29-85303532

現代教學技術教育部重點實驗室

2022年4月12日

附件：陜西師范大學2022年各類人員招聘程序.doc