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2022年遼寧阜新清河門區公安分局招聘警務輔助人員12人公告

來源:阜新市清河門區人民政府 2022-04-12 11:16:33

清河門區公安分局2022年公開招聘警務輔助人員公告

 

根據工作需要,經清河門區政府研究決定:為清河門公安分局招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現將具體事項公告如下:

一、招聘計劃

向社會公開招聘10名男性警務輔助人員、2名女性警務輔助人員。

二、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,思想上進;

2.熱愛公安事業,自愿從事公安警務輔助工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神;

3.戶籍地為阜新地區且身體健康的居民,具備高中及以上文化學歷;

4.年齡在18周歲以上,35周歲及以下(1987年4月7日(含)后出生),具有國家二級以上運動技術等級、公安英烈或者因公犧牲、病故人民警察的配偶、子女和近親屬,考生年齡可放寬到1981年4月11日(含)后出生;

5.具備正常履行職責的身體條件,男性身高原則上不低于1.70米,女性身高不低于1.60米,體形端正,無色覺異常,視力正常,無文身,無肢體功能障礙,語言表達清楚,并通過招聘體檢;

6.服從組織安排;

7.具有招聘所需要的其他條件;

8.有下列情形之一者,不得報考:

(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

(3)因違紀違規被開除辭退解聘人員;

(4)按照《阜新市公安機關警務輔助人員管理實施細則》規定,不得錄用的情形;

(5)全市公安機關已經納入層級化管理的警務輔助人員。

(6)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

(7)本人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或者正在接受調查的;

(8)編造以及散布有損國家聲譽、反對黨的理論和方針政策,違反國家法律法規的信息;

(9)其他不適宜從事警務輔助工作的。

被聘用輔警自行解除與原工作單位人事勞動關系,出現問題與聘用單位無關。

三、報名辦法

(一)報名辦法

報考人員可在阜新市清河門區人民政府官方網站上(http://www.fxqhm.gov.cn)下載并填寫《清河門區公安分局2022年招聘警務輔助人員報名登記表》(附件),也可到清河門區人力資源和社會保障局大廳直接領取,并于2022年4月12日至2022年4月14日(上午8:30—11:30、下午1:00—4:00,不含法定假日)到清河門區人力資源和社會保障局大廳報名。報名時須攜帶《報名登記表》、戶口簿、身份證、畢業證、學位證、運動員證等相關證件原件。同時須提供上述證件的復印件一份及近期一寸半身正面免冠同版彩色照片三張。

溫馨提示:由于疫情原因,按照疫情防控要求,現場報名需出示健康碼、通信行程碼、24小時內核酸檢測陰性證明,佩戴口罩,做好防護。

(二)資格審查

報名實行誠信承諾制,考生報名時要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或者與招聘條件不符的考生,一經發現立即取消考試和聘用資格,資格審查由清河門區人力資源與社會保障局組成資格審查小組對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿全部招錄程序,一旦發現有不符合條件考生隨時取消考試資格。

(三)發放準考證

考生本人憑身份證于2022年4月15日到清河門區人力資源和社會保障局大廳領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄。

(四)注意事項

本次招聘設置開考比例為1:1.5,報名人數未達到規定比例的,將取消或削減該招聘崗位計劃,具體將在清河門區人民政府官網進行通知,請考試在報名后隨時關注網站通知。

考生自報名至聘用期間應確保通訊暢通,因報名考生所留聯系方式不暢通導致不能參加招錄考試項目的情況發生,后果由考生自己負責。

四、考試辦法

(一)面試

面試滿分100分,占總成績的70%,成績當場公布。

本次面試采用結構化面試的方式,主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試具體時間、地點見《準考證》。

根據相關文件和工作崗位需要,以下情況面試加10分(同時具備不重復加分),加分后不得超過面試總分100分:1、有過鄉鎮或者社區工作經歷;2、公安或者政法院校畢業生;3、在省級以上體育比賽獲得前三名成績的;4、退役軍人;5、會計、計算機專業大專(含)以上畢業生。6、正在公安機關從事警務輔助工作人員;

(二)體能測試

體能測試滿分100分,占總成績的30%。

進入面試人員全部參加體能測試。測試標準參照阜新市公安局2020年《全警實戰大練兵警務技能戰術和體能普訓普測檔案》進行,測試項目為4*10米往返跑、立定跳遠。

注意事項:參加體測人員需要穿著運動服及運動鞋,患有心腦血管疾病、高血壓、妊娠期以及其他不宜參加體能測試人員不應參加體能測試,如果上述情況人員參加體測造成一切后果由考生本人負責。

(三)總成績計算

總成績=面試成績×70%+體能測試×30%。總成績按照四舍五入保留小數點后兩位數。

五、體檢

根據總成績,按錄用計劃1︰1的比例確定體檢人選。總成績相同的,以面試成績較高者為體檢人選,公布人選名單。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、針對招錄人民警察部分項目單獨執行的《公務員錄用體檢特殊標準》和國家有關規定執行。

考生需到指定的醫院進行體檢,體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者不予聘用或終止聘用。

因體檢不合格出現空缺的,按總成績排名依次遞補。

六、公安聯審考察

按照公安部印發《關于進一步規范和加強公安機關警務輔助人員管理工作的指導意見》和《阜新市公安機關警務輔助人員管理實施細則》第三章相關文件規定,清河門公安分局對完成面試、體測和體檢合格的考生進行全面公安聯審,突出政治標準嚴格考察,對不符合聘用條件或者不適宜從事警務輔助工作的考生,取消招聘錄用資格。嚴格選拔聘用社會優秀人才,從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰斗力。對出現崗位空缺時按照總成績從高到低依次替補人選。

七、公示

擬錄用人選確定后,向社會公示,公示期為3個工作日。公示的內容為擬錄用人員姓名、準考證號、面試成績、體能測試成績、總成績、排名,公布舉報電話,接受社會監督。對公示期間群眾反映的問題,及時調查處理,對不符合聘用條件的,不予聘用,對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清事實后再決定是否聘用。公示后出現名額空缺的,按照總成績排名依次進行遞補。

八、聘用和待遇

(一)聘用

公示結束無異議人員,根據工作需要和個人特長分配到相應的工作崗位,不服從分配的按自動放棄處理,對服從分配人員簽訂聘用合同,試用期滿經考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用資格。試用期期滿經崗前考核合格后雙方簽署勞動用工合同,實習期半年后經考核合格符合晉升條件的人員統一進行層級套改管理。

(二)待遇

試用期、實習期月工資1580元,層級套改后享受層級輔警待遇。繳納“六險”(即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、意外傷害險),服裝統一由單位提供。提供工作日一日三餐和上下班通勤車(市區內至清河門區)。

本招聘公告由清河門區人力資源和社會保障局和清河門公安分局負責解釋。

阜新市清河門區公開招聘工作領導小組辦公室

2022年4月12日

附件:清河門區公安分局2022年招聘警務輔助人員報名登記表.doc

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