為滿足新冠肺炎疫情防控緊急需要，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和安徽省人力資源社會保障廳《關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知》（皖人社明電〔2020〕18號）規定，現就2022年度市衛生健康委直屬事業單位緊急招聘專業技術人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

2022年馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位緊急招聘專業技術人員12名。招聘崗位計劃及報考條件見附件1。招聘公告統一在馬鞍山市人力資源和社會保障局（rsj.mas.gov.cn）、馬鞍山市衛生健康委員會（wjw.mas.gov.cn）網站發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學本科及以上畢業生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄；

（二）品學兼優，德才兼備；

（三）熱愛衛生健康事業，有吃苦耐勞和擔當奉獻精神，能立刻投入到新冠肺炎疫情防控工作中去；

（四）具有崗位所需的專業知識、技能等條件；

（五）身體健康，能適應高強度工作；

（六）崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業（代碼）”主要依據教育部專業（學科）指導目錄等設置；已明確為具體專業、二級學科的，相近、相關專業不得報考；畢業證書上專業后面括號內的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為所學專業（教育部公布的“專業指導目錄”自帶括號的除外），報考人員只能以括號外的專業名稱報考相應崗位；報考人員不得以畢業證書上的輔修專業進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員。“學士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業須一致。

崗位計劃表中“30周歲以下”為“1991年4月16日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

在全日制普通高校脫產就讀的非應屆畢業的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的事業單位正式在編工作人員;

（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限（年限）等要求的計算截止時間為2022年4月18日。

四、招聘程序和方法

本次招聘按照報名、資格審查、面試、公示、試用、補辦體檢考察及審批聘用等程序依次進行。

五、報名與資格審查

報名時間：2022年4月16日8:00至4月18日18:00，逾期不再補報。

報名采取網上報名方式進行。報考人員下載《2022年馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位緊急招聘專業技術人員報名表》（附件2）和《考生誠信承諾書》（附件3），如實、準確、逐項填寫后，連同本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書和以下材料發至招聘單位電子郵箱（各單位聯系方式、郵箱地址詳見附件4），郵件標題格式為：姓名+職位代碼，例如：張三20220101。除報名表外，其他材料均上傳pdf格式電子掃描件。

1.屬全日制2022年應屆畢業生的，還須提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人學生證原件、成績單。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、成績單、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3. 招聘崗位有職稱資格要求的，還需提供招聘崗位規定要求的專業技術資格證書、執業醫師資格證書和醫師執業證書等材料。

4.機關、事業單位在編正式工作人員（含試用期內人員）須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

每位報考人員限報一個崗位。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供有關材料的，取消其報考資格。首輪報名資格審查工作4月21日前完成。

為確保新進人員質量，資格初審合格人數與崗位招聘計劃數的比例不足2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，并及時公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于4月22日8:00－17:00改報其他符合條件的崗位。改報人員資格審查工作4月23日前完成。

資格初審合格人員由招聘單位通知參加面試。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報名材料必須真實完整。一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消資格。

六、面試

面試采取網絡綜合面試的方式，主要考察報考人員的綜合素質。面試滿分100分，低于70分的取消進入下一環節資格。

面試時間、計分方法等具體事宜另行通知。

為保證網絡面試公平公正，面試開始前抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像予以證明。面試成績在市人社局、市衛生健康委網站公布。

七、公布試用人員名單

根據崗位招聘計劃數和報考人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定試用人員名單。試用人員名單經市人力資源和社會保障局、市衛生健康委黨委會研定后公布。試用人員須簽訂承諾書。試用人員如未按規定時間報到上班，或有違反招聘規定、體檢考察不合格、無法按規定時間提供學歷學位證書等情況，導致招聘崗位出現缺額的，在同崗位最低分數線以上人員中，從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。

八、組織領導與監督

緊急招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在馬鞍山市人力資源和社會保障局指導下，由馬鞍山市衛生健康委員會組織相關招聘單位實施，紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

九、其他事項

（一）為切實做好疫情防控工作，落實衛生防疫要求，擬聘用人員先進行試用，待疫情過后補辦體檢考察及報批事宜，并根據體檢結果及考察情況（疫情期間工作表現將作為考察重要依據）對符合條件者予以正式聘用。對試用期或體檢考察不合格的報考人員，或違反招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，或未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

（二）報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。

附件：

1.2022年馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位緊急招聘專業技術人員崗位計劃表

2.2022年馬鞍山市衛生健康委直屬事業單位緊急招聘專業技術人員報名表

3.考生誠信承諾書

4.招聘單位聯系方式

馬鞍山市衛生健康委員會

2022年4月11日

附件1-4.docx