福建華僑大學社會科學研究處招聘啟事

來源：華僑大學招聘網(wǎng) 2022-04-12 17:30:28

華僑大學社會科學研究處公開招聘行政人員啟事(2022年4月)

因工作需要，我校社會科學研究處擬公開招聘行政人員1名，工作地點為泉州，現(xiàn)將有關事宜通告如下：

一、崗位職責

1.協(xié)助做好各級各類科研項目認定、管理（含組織、申報、中檢、結項等）和服務；

2.協(xié)助做好各級各類校外科研資金的入賬、統(tǒng)計及過程管理；

3.協(xié)助做好學術會議安排及辦公室日常事務；

4.協(xié)助完成社科處的其他日常行政管理服務工作。

二、招聘基本條件

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，愛崗敬業(yè)，無黨紀、行政處分或被調(diào)查的記錄；

2.1992年1月1日之后出生，中共黨員，碩士研究生及以上學歷，且本科起點，境內(nèi)畢業(yè)生應雙證齊全，境外畢業(yè)生應取得教育部學歷認證；

3.人文社科類專業(yè)優(yōu)先；

4.本碩期間擔任過班長及以上主要學生干部滿一年者優(yōu)先；

5.具有較強的公文寫作能力和較高的文字表達水平；

6.熟練操作計算機和辦公軟件，具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

三、招聘程序

（一）個人申報

應聘者于2022年4月26日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學社會科學研究處公開招聘行政人員（2022年4月）”版塊，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于4月27日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。

（二）考核

學校對應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定參加考核人員名單，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

考核方式及時間、地點另行通知。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1，方能組織考核。若比例未達3:1，確因崗位急需，經(jīng)審批，方可組織考核。考核將實行總分數(shù)線控制，即應聘者成績不低于總分的70%方可進入下一考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)能力測試、體檢合格后，確定擬聘人選報學校審批。

（三）聘用

學校確定擬聘人選，并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個工作日，接受監(jiān)督和舉報。公示無異議，辦理有關聘用手續(xù)。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。應聘者原則上應在接到錄用通知后的一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學直聘型項目制管理，以勞務派遣方式簽訂合同。首個聘期3年，考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學校相關規(guī)定參加學校長聘項目制的選拔。學校根據(jù)國家及屬地政策，按規(guī)定繳交社會保險和公積金。

五、有關問題說明

1.招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。

2.應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。