2022年江蘇蘇州市相城區教育局招聘優秀畢業生和骨干教師150人公告
來源：相城區教育信息網
2022-04-13 09:21:34
2022年蘇州市相城區教育局公開招聘優秀畢業生和骨干教師公告
因工作需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規〔2016〕1號），蘇州市相城區教育局擬公開招聘優秀畢業生和骨干教師150名。本次招聘崗位納入事業單位編制管理。現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及具體條件等詳見《2022年蘇州市相城區教育局公開招聘優秀畢業生和骨干教師崗位簡介表》（附件）。可在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)、“相城教育”微信公眾號上查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；具備適應崗位要求的身體條件。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1986年4月18日至2004年4月20日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。
（三）具備崗位簡介表中要求的資格條件，崗位簡介表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。
（四）資格條件中的“2022年畢業生”，指在2022年畢業并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年8月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業生崗位。
（五）除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2022年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。
（六）報考崗位代碼為001-011，025-033，057-062的碩士研究生及以上學歷人員，如報名時暫無法提供相應教師資格證書，須承諾在試用期內取得；如在規定期限內未取得相應教師資格證書者，依法解除聘用合同。
其他人員在報名時須有相應教師資格證書，或有全國中小學教師資格考試合格證明（2022年8月31日前必須取得教師資格證書）。
（七）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生；
2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
3.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
4.2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名程序和注意事項
（一）報名方式和時間
報名采用網絡報名的方式進行。報名、材料上傳和資格初審均通過網絡進行。報名網址：相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)。
網上報名時間：2022年4月18日—4月20日，每天9:00～17:00。
材料初審時間：2022年4月18日9:00—4月21日17:00。
陳述申辯時間：2022年4月18日—4月22日，每天9:00~17:00。
對資格初審異議的處理：2022年4月18日9:00—4月22日18:00。
（二）報名材料
應聘人員在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)報名系統（以下簡稱報名系統）按職位要求和網上提示如實填寫《資格審查登記表》中各項信息，上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。上傳材料均需要是原件掃描件，主要包括：
1.2022年畢業生
（1）普通高校畢業生：①本人身份證；②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》；③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；④學生證；⑤各學段在校期間全部課程成績單；⑥各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料；⑦教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（件）。
（2）國（境）外同期畢業人員：①本人身份證；②國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；④各學段在校期間全部課程成績單；⑤各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、發表論文情況及實習經歷等證明材料；⑥教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（件）。
2.其他應聘人員：①本人身份證；②學歷（學位）證書；③教師資格證、教師資格證考試合格證明等相關資格證書（件）；④應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）；⑤工作期間任職證明材料、科研成果、學術成果、發表論文情況、其他各類獎勵證書等。
（三）網上確認
應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯系方式：0512-85182102。
通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上提交審核的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。請考生盡早提交審核，以免錯過報名時間。
（四）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2.本次招聘筆試開考比例為1:3。如未達開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年4月25日9:00～12:00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。
3.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、筆試
1.筆試時間初定為2022年5月21日，具體時間、地點詳見準考證。請通過資格初審的人員于2022年5月17日—5月20日(開放時段為當天9:00～17:00)，登陸報名系統自行打印《筆試準考證》，逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將及時在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)另行公告，請報名成功者予以關注。
2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷形式，重點考察專業理念、專業知識和專業能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。
5.參加筆試的考生可登陸報名系統，自行查閱筆試成績、面試資格信息等。
五、資格復審和面試
（一）資格復審
1.資格復審時間、地點將在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)另行公告。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。
2.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合招聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發放《面試通知書》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
3.進入面試人員名單面試前在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)公布。
（二）面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試以模擬上課為主，音樂、體育、美術、信息技術崗位增設專業技能測試。
3.面試成績以百分制計算，成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。
4.在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取面試成績高者；如面試成績仍相同的，對成績相同人員另行安排加試。
5.面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)公布，時間不少于3個工作日。
六、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由相城區教育局統一組織，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，報區教育局審核備案。如遞補，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，也可以決定不遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單，在相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)公示7個工作日。經公示無異議人員，辦理錄用手續。
錄取人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-85182104、0512-85182252。
九、防疫要求
按目前疫情防控有關要求，考生須提前至少14天申領“蘇康碼”并且每天進行健康申報（報名成功后即可申領），考試（復審）當天“蘇康碼”為綠碼、且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的資格復審（考試）開始前48小時內（以采樣時間為準）的新冠病毒核酸檢測陰性報告（證明），方可進入考點（復審點）參加考試（復審）。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大應聘人員及時關注相城區教育信息網(http://www.xcjyxx.com/)，并對我區疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由相城區教育局負責解釋
咨詢電話：0512-85182102。咨詢時間：工作日9:00～11:30、13:00～17:00。
蘇州市相城區教育局
2022年4月12日
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