為進一步加強全區城市管理執法力量，維護全區良好的市容市貌，結合我區城市管理工作實際，擬面向社會公開招聘城市管理輔助人員40名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：城市管理輔助人員

招聘人數：40人（特別提醒：因崗位特殊，日常工作較為繁重，工作壓力較大，女性同志請慎重考慮報考。）

二、崗位職責

（1）從事城市管理等相關業務工作；

（2）承擔城市管理日常執法的輔助工作；

（3）從事區城市管理執法局其他相關工作等。

三、招聘條件

1、基本條件：

（1）擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協調能力，善做群眾工作；

（2）大專及以上文化程度。退伍軍人、具有大學及以上學歷及有城市管理工作經驗者優先；

（3）年齡在35歲以下（即1987年1月以后出生），具有中國戶籍的公民；

（4）熱愛城市管理工作，愛崗敬業，服從命令，聽從安排，服從區城市管理執法局工作崗位調配；

（5）具有正常履職、勝任應聘崗位的身體條件，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀記錄；

（6）如有違紀違法未解除人員和涉嫌違法違紀正在接受調查人員不予錄取。

2、有下列情形之一的人員不得參加應聘：

（1）現役軍人、在讀學生；

（2）原工作（聘用）單位不同意報考的；

（3）受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（4）正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

（6）按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

四、薪資待遇

擬聘人員薪酬待遇約4.4萬元/年（包含全部社保繳納費用）。

注：參照現行公益性崗位工資待遇標準

五、招聘程序及方法

1、發布招聘公告

即日起在新洲區人民政府網（www.whxinzhou.gov.cn）、問津英才網（www.wenjinjob.com）及“問津英才”官方微信公眾號發布招聘公告，應聘人員可在網站上進行崗位查詢。

2、網上報名

本次招聘報名采取網上報名的方式進行。應聘人員須于2022年4月12日上午10:00至2022年4月19日中午12 ：00（中午12:00報名通道關閉）期間，登錄問津英才網（www.wenjinjob.com）首頁的“考試報名”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致）。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3、查詢審查結果應聘人員可于4月12日中午12：00至4月21日下午17:00登錄問津英才網（www.wenjinjob.com）首頁的“考試報名”頁面，點擊“資格審查”頁面，查詢網上審查結果。

4、網上繳費確認

查詢到報名審核通過的應聘人員，按照湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的相關文件規定，考生報名繳費標準為50元/人，考生須及時登錄問津英才網（www.wenjinjob.com）首頁的“考試報名”頁面，點擊“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費時間截止至4月22日下午17：00（17：00以后繳費的無效），繳費時間以系統顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄。

5、網上打印準考證

繳費成功的應聘人員可登錄問津英才網（www.wenjinjob.com）下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可），具體時間另行通知。

溫馨提示：如考生發現下載打印的準考證信息有誤或不能下載打印準考證，請于工作時間內咨詢工作人員（聯系方式：027-86659169）予以更正，非工作時間不予受理，未在規定時間內反饋情況的人員視為自動放棄。

6、筆試

筆試內容以公共基礎知識、法律法規、城市管理、執法相關知識為主，實行百分制，具體時間、地點及疫情防控要求以最新公告和準考證上通知為準，相關事宜請關注問津英才網的最新公告。

7、現場資格復審

按照筆試成績從高到低，依據招聘人數與參考人數1:2比例確定進入資格復審人員名單，通過問津英才網予以公示，并以短信、電話或郵件等方式通知，進入資格復審環節人員參加現場資格復審，未進入資格復審名單人員不再另行通知。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。具體時間地點另行通知，不按照規定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審中如出現缺席資格復審的，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

8、面試

所有資格復審合格人員確定為面試人員。面試采取結構化面試形式。出現面試人選缺額情況的，按該崗位筆試成績依次遞補。具體時間及地點另行通知，請關注問津英才網的最新公告。

9、綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6

若綜合成績相同，以筆試成績從高到低進行排名。

10、體檢、考察

按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考察人選，擬聘人員須統一進行體檢，體檢費用自理。如本次入圍的擬聘人員中出現本人放棄、體檢不合格或者不按規定項目體檢等情況，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績從高到低依次遞補。

考察工作由用人單位負責，全方位考察擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。對考察不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用，空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補。

11、公示

完成體檢及考察程序后，對擬聘用人員進行公示。公示期為5個自然日。對擬聘用人員在公示期發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格，空缺名額按該崗位綜合成績依次遞補并對遞補的人員進行體檢、考察。對公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理入職手續。

12、用工形式

擬聘用人員經公示無異議者，實行勞務派遣，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，發放工資，并辦理五險。試用期經考核合格者，予以錄用，考核不合格的，解除勞動合同。在規定時間內未能與原單位解除勞動關系，不能辦理入職手續的，視為自動放棄擬聘資格。

六、補充說明

（1）公告發布以后各環節的有關通知，將通過問津英才網（www.wenjinjob.com）及“問津英才”官方微信公眾號進行發布，以上網站為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

（2）應聘人員應遵守疫情期間衛生防疫相關規定，配合做好衛生防疫工作，在招聘的各環節按防疫要求佩戴口罩、出示健康碼綠碼、“通信大數據行程卡”綠碼、核酸檢測陰性結果、接受體溫測量并實名登記等程序。

（3）資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環節進行，如發現報考人員提供虛假報考材料、在考試中有弄虛作假行為的或不符合招聘條件要求的，一經查實，立即取消聘用資格，所簽勞動合同無效。

（4）本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

（5）本次招聘對完成筆試和面試但未被聘用的人員，按照綜合成績總分排序進行人才儲備管理。招聘結束后，因辭職等原因出現空缺崗位的，可按照本次報考人員考試綜合成績從高到低順序依次遞補確定人選，并對遞補人員進行體檢、考察、公示辦理聘用手續。

（6）招聘工作的未盡事宜由新洲區城市管理執法局負責解釋。

（7）咨詢電話：

027-89357825（新洲區城市管理執法局），027-86659169（報名系統咨詢）。

請在工作日工作時間內08:30-12：00、14：30-17：30撥打。