根據省、市、區公益性崗位擴容提質行動實施方案的要求，現將省莊鎮2022年度農村公益性崗位人員招聘的有關事項公告如下：

一、招聘條件和范圍

具有良好的品行，居住在省莊鎮并符合下列條件之一的人員：

1、鄉村振興部門登記管理的脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象），年齡為16-65周歲、在校學生除外。

2、民政部門登記管理的農村低收入人口，年齡為16-65周歲、在校學生除外。

3、殘聯部門管理登記的農村殘疾人，年齡為16-65周歲、在校學生除外。

4、農村45-65周歲大齡人員（報名截止時年齡為45周歲以上65周歲以下）。

 二、招聘崗位及待遇

農村公益性崗位46人，主要從事環衛、疫情防控、文明創建、治安巡邏、礦山治理管護、荒山綠化管護、農村設施維護等，以及村民委員會安排的其他工作。農村公益性崗位實行全日制工時制的人員每個月補貼不高于800元，實行小時制工時制的人員補貼按照泰山區小時最低工資標準執行，并為其購買意外傷害商業保險。

 三、招聘程序

（一）報名和資格審查。

 1、報名時間：2022年4 月13日至2022年 4月 15日

上午8:30--11：30，下午2:00--5:00。

2、報名地點：申請農村公益性崗位人員到居住地所在的村民委員會報名。

3、報名方式：由本人現場報名。填寫《省莊鎮農村公益性崗位申請報名登記表》。

4、報名需提供的材料：身份證、戶口本原件及復印件各一份，彩色一寸照片2張。

（注：根據本人情況，除了填寫報名表，還需提供相應的身份證明，由村審核蓋章后到街道相關部門審核蓋章）

5、資格審查：由省莊鎮公益性崗位擴容提質行動領導小組會同村民委員會進行相應崗位資格審查，審查工作貫穿整個招聘過程。對申請登記內容、申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發現，取消報名資格。

（二）民主評議擇優錄用。

資格審查無異議人員，召開黨員群眾代表大會進行民主評議。黨員群眾代表大會參會人數不低于本村代表人數的三分之二，民主評議結果按高票到低票依次排序，相同票數的按年齡排序，年齡大的排在前列，民主評議結果在村民委員會公開欄進行公示，公示期3天。

  (三) 崗前培訓和協議簽訂上崗。

對公示無異議的，依據民主評議結果和招聘計劃，從高分到低分依次錄用。報區公益性崗位擴容提質行動領導小組辦公室審批同意后，由街道統一組織進行崗前培訓。培訓主要內容為：法律知識、崗位技能、創城知識、消防安全、防疫常識等，培訓后進行考核，考核不合格的不得上崗，考核合格的，由用人單位與上崗人員簽訂公益性崗位《幫扶勞務協議》，協議一年一簽，一年期滿后，根據工作表現情況續簽，《幫扶勞務協議》一般不超過三年。農村公益性崗位《幫扶勞務協議》不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

四、管理使用

用人單位按照《山東省城鄉公益性崗位開發管理暫行辦法》的規定，結合本村實際，制定公益性崗位人員績效考核管理辦法，對補貼發放、人員退出、協議續簽等作出具體規定。

政策咨詢電話：6210332  / 6213123

泰山區省莊鎮公益性崗位擴容

提質行動領導小組

2022年4月12日

附件1：省莊鎮2022年農村公益性崗位招聘人員計劃表.xls

附件2：省莊鎮農村公益性崗位人員申請報名登記表.docx