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2022年湖南常德經濟技術開發區人才引進公告

來源:國家級常德經濟技術開發區管委會 2022-04-14 09:57:38

2022年常德經濟技術開發區人才引進公告

 

因工作需要,經研究,我區擬在湖南大學、中南大學等高校公開引進高學歷專業人才。根據國家、省、市有關文件精神,結合本區實際,現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

常德經開區屬國務院批準的國家級經濟技術開發區,區黨工委、管委會現為省委、省政府派駐機構,園區總面積150平方公里,總人口15萬。近年來,園區各項經濟指標快速增長,在2020、2021年度全省“五好”園區創建綜合評價中名列前茅。

二、人才引進原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。

三、人才引進崗位及數量、專業

人才引進計劃共18名,編制性質為全額撥款事業編制,具體崗位及數量見附表(附件1)。崗位專業名稱主要參考《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3)。

四、人才引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)招聘對象

人才引進對象為湖南大學、中南大學等高校2022屆應屆畢業的具有本科及以上學歷學位人員。崗位具體條件見附表。

(三)有下列情形之一的,不得報名:

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

2.被列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.在讀全日制研究生不得以本科等學歷學位報考;

4.法律法規及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和辦法

本次公開招聘采取走進高校的方式進行,具體包括網上預約報名、進高校宣傳、現場報名和資格審查、現場考核、現場簽約等工作程序。

(一)網上預約報名

報名時間:2022年4月22日8:30-2022年4月24日17:30

網上預約報名者須在網站公告處下載并填好《2022年常德經濟技術開發區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2)和粘貼本人近期電子照片,發送到指定郵箱:cdjkqrsj123@163.com。

(二)走進高校宣傳、現場報名和資格審查

招聘小組到設點高校進行現場報名和網上預約報名者的資格審查,同時宣傳相關招聘辦法、政策和待遇。現場報名和資格審查為期半天。

現場報名和資格審查時間:2022年4月26日上午8:30-12:00。

現場報名和資格審查地點:中南大學。

現場報名和資格審查時須提供以下資料:

1.個人從網上下載并填好的《2022年常德經濟技術開發區公開招聘事業單位工作人員報名表》(附件2);

2.本人有效身份證;

3.《大學生就業推薦表》和所在高校教務處審核蓋章的學業成績登記表;

4.《教育部學籍在線驗證報告》;

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;

6.在校表現、社會實踐活動、實習經歷、獲獎情況等方面的相應證明材料。

以上資料中所列相關證書、證件需復印件一份。

應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確,確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經查實,隨時取消資格。

(三)初試。本次招聘不設開考比例,如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數超過5:1以上的比例,則需在面試前進行初試。如某一崗位資格審查合格人數與招聘計劃數未超過(含等于)5:1的比例,則審查合格人員直接進入面試。

初試采取統一閉卷考試的形式進行,分值為100分,初試成績不計入總分,初試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。初試主要測試應聘人員的基礎理論知識、時事政治和應用寫作水平。初試時間和初試地點另行通知。初試成績及時在常德經開區管委會網站公示。

初試后,按招聘崗位計劃,根據初試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:5的比例確定參加面試的人選,末位成績相同的均進入現場面試考核。

(四)面試。面試考核滿分為100分,考核合格分數為60分,面試成績按四舍五入法保留小數點后兩位。面試方式為結構化面試,時間為10分鐘。面試時間和地點在常德經開區管委會網站另行公布。

(五)現場簽約。根據人才引進崗位計劃,人才引進工作領導小組擇優從高分到低分與考核合格的應聘人員現場簽訂就業協議書。

(六)體檢。對簽約人員由經開區統一組織體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執行,體檢費用由考生自行承擔,體檢時間根據應聘人員實際情況確定。

(七)考察。體檢合格人員由經開區對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復審。

(八)遞補。應聘人員在簽約后受到學校處分或行政處罰的,或在體檢、考察、公示等環節不合格的視為違約,經開區有權終止協議,造成的崗位空缺,可進行遞補,但遞補不超過2次。

(九)公示。根據考試、體檢和考核結果,由人才引進工作領導小組共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區人社局審查。審查合格擬聘人員名單在經開區管委會網站公示,公示期不少于7個工作日。

(十)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填報《湖南省事業單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,區人社局審批,報市人社局備案后,按規定辦理相關聘用手續。根據擬聘人員職稱、學歷等結合單位崗位設置情況進行聘用(不超結構比例進行聘用),并兌現其工資福利待遇。

六、注意事項

(一)實行誠信考試。報考人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報考者填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;在任何環節發現報考人員不符合報名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節后放棄的人員,記入常德市事業單位公開招聘考試誠信庫。

(二)嚴肅考試紀律。對各種形式、各個環節的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》(人社部令第35號)嚴肅查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。應聘人員應密切關注考試工作進程,注意瀏覽常德經開區管委會網站發布的相關信息,以免貽誤考試時間。

(三)在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。請各位考生按照長沙市新冠肺炎疫情防控有關要求提前做好準備。

其他未盡事宜,按照國家、省、市有關文件規定執行,并由常德經開區人社局負責解釋。

咨詢電話:0736-7319037(區人力資源和社會保障局)

監督電話:0736-7303113(區紀工委監工委)

常德經開區官方網站:http://cdjkq.changde.gov.cn

常德經開區人力資源和社會保障局

2022年4月13日

附件1:2022年常德經開區人才引進崗位條件及數量表.xlsx

附件2:2022年常德經濟技術開發區公開招聘事業單位工作人員報名表.doc

附件3:2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

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