2022年山東泰安肥城市城鄉公益性崗位招聘1055人公告
來源：肥城市人民政府
2022-04-14 10:19:24
2022年肥城市城鄉公益性崗位招聘公告(第三批)
根據《泰安市人民政府辦公室關于印發泰安市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》（泰政辦字〔2022〕3號）和《肥城市人民政府辦公室關于印發肥城市城鄉公益性崗位擴容提質行動實施方案的通知》（肥政辦字〔2022〕3號）文件精神，促進就業困難人員就業，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開招聘城鄉公益性崗位人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位數量
本次計劃招聘第三批城鄉公益性崗位1055個，其中鄉村公益性崗位970個，城鎮公益性崗位85個。具體崗位名稱、招聘條件、崗位數量見附件。
二、招聘范圍及招聘對象
(一)城鎮公益性崗位招聘人員范圍：在人社部門登記的各類市場化渠道難以實現就業的就業困難人員，主要安置：
1.城鎮零就業家庭人員：在法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望的家庭成員均處于未就業狀態，且無經營性、投資性收入的家庭。（申請人已婚的核對其配偶就業狀態；未婚或單身的核對其父母就業狀態；單身有撫養子女核對其子女就業狀態）。
2.城鎮大齡失業人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)。
(二)鄉村公益性崗位招聘人員范圍：脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45—65周歲)。
三、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；具有崗位需要的專業和技能；符合崗位要求的身體條件；具有招用單位崗位所規定的其他條件。
2.已經享受過公益性崗位、企業吸納、靈活就業等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內。
四、崗位待遇
本次開發的城鄉公益性崗位統一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
1.城鎮公益性崗位補貼標準按照不低于我市月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行。
2.鄉村公益性崗位按照不低于我市小時最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，崗位待遇按月發放。市政府統一為公益性崗位人員購買每年不超過60元的意外傷害保險，已購買的不再重復購買。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2022年4月14日—4月16日。
2.報名方式：報名采取現場報名、村(社區)推薦相結合的方式進行，由用人單位進行資格審查，資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。
3.報名地點：報名地點及各單位聯系電話詳見附件。
4.報名材料：
（1）脫貧享受政策人口(含防止返貧監測幫扶對象)，是指鄉村振興部門登記管理的相應人員。依據市鄉村振興局提供的最新脫貧享受政策人口信息庫進行查詢，提供本人有效期之內身份證原件和復印件；
（2）農村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。依據市民政局的低收入群體最新信息庫進行查詢，提供本人有效期之內身份證原件和復印件；
（3）農村殘疾人，是指殘聯登記管理的相應人員。提供殘聯部門核發的《殘疾證》及本人有效期之內身份證原件和復印件；
（4）大齡人員提供本人有效期之內身份證原件和復印件；
（5）城鎮零就業家庭中人員提供居民戶口簿及本人有效期之內身份證原件和復印件。
除上述報名材料外，鄉村公益性崗位報名人員需填寫《肥城市鄉村公益性崗位申請報名表》一式三份(見附件2)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片3張；城鎮公益性崗位報名人員需填寫《肥城市城鎮公益性崗位申請報名表》一式兩份(見附件3)，并提供本人近期免冠2寸彩色照片2張。
（二）民主評議（面試測評）
1.參加民主評議（面試測評）人員范圍為資格審查合格的人員。
2.鄉村公益性崗位由各村對資格審查合格的人員進行民主評議；城鎮公益性崗位由用人單位對資格審查合格的人員進行面試測評。評議（測評）結果公示期不少于3個工作日。
3.擬聘用人選確定后由鎮街人社所將擬聘用人員名單及相關材料交市公共就業和人才服務中心存檔。
（三）公示
招聘結束后，城鄉公益性崗位招聘情況由市人社局在肥城市政府門戶網站(http://www.feicheng.gov.cn/)進行公示，公示時間為3天。
（四）培訓上崗
公示期滿后無異議的被錄用人員，培訓合格后正式上崗。鄉村公益性崗位由鎮街或第三方服務機構簽訂公益性崗位服務協議，城鎮公益性崗位由用人單位或第三方服務機構簽訂公益性崗位勞動合同。
六、其他事項
1.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。
2.應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。
肥城市人力資源和社會保障局
2022年4月13日
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