2022年山東濰坊市中級人民法院招聘聘用制書記員30人公告

來源：濰坊人才網(wǎng) 2022-04-14 11:35:25

濰坊市中級人民法院2022年公開招聘聘用制書記員公告

根據(jù)工作需要，濰坊中院委托濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司面向社會公開招聘30名聘用制書記員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名資格條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年4月11日至2004年4月10日出生）；

4.具有大學專科及以上學歷，專業(yè)不限；

5.具有崗位必需的業(yè)務(wù)技能，熟練掌握計算機錄入技術(shù)；

6.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染病和其它遺傳病史。

（二）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾受過刑事、行政處罰以及曾被開除公職或辭退的；

2.失信被執(zhí)行人被實施聯(lián)合懲戒的，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)中被認定有舞弊等違反紀律行為的，或者違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的;

3.父母、配偶、兄弟姐妹及配偶的父親、配偶的兄弟姐妹在濰坊轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所、法律服務(wù)所工作的，或者從事與法院業(yè)務(wù)相關(guān)的評估、鑒定、拍賣等有償中介活動的;

4.有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員在濰坊中院工作的;

5.因其他原因不適合在法院工作的。

二、崗位職責

聘用制書記員負責庭前準備、庭審記錄、材料收轉(zhuǎn)及案卷整理歸檔等審判輔助事務(wù)。

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

1.報名時間:2022年4月11日—2022年4月17日。

2.報名人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)點開首頁“公告”中查看招聘公告進入“在線報名系統(tǒng)：http://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin”報名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。注意：“在線報名系統(tǒng)”中，“審核通過”僅表示“初審”通過，不代表進入最終面試環(huán)節(jié)。報名信息提交后不可更改。

在線報名時，應(yīng)聘人員須上傳的資格審查材料主要有：

(1)學歷、學位證書掃描件（無學位可不提供）；

(2)有效二代身份證掃描件；

(3)相關(guān)職業(yè)資格證書掃描件（若有可提供）；

資格審查工作貫穿招聘的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報名人員不符合規(guī)定條件或提供的材料不真實，隨時取消考試或聘用資格。

(三)打印準考證

網(wǎng)上初審通過的人員可登錄在線報名系統(tǒng)打印速錄技能測試準考證，打印時間另行通知。

(四)速錄技能測試

應(yīng)聘人員攜帶48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明、準考證、身份證參加速錄技能測試，測試時間和地點另行通知。

速錄技能測試主要進行計算機文字錄入聽打測試，聽打錄音語速為100字/分鐘,根據(jù)準確率采用百分制計算成績。根據(jù)招聘計劃和技能測試情況確定技能測試合格分數(shù)線，并根據(jù)招聘計劃由高分到低分，按1:2的比例確定進入面試人員，技能測試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。

（五）面試

參加面試人員攜帶考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明、身份證參加面試，面試時間和地點另行通知，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計算成績，低于60分的不予聘用。面試結(jié)束后，按速錄技能測試成績和面試成績50%:50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績由高分到低分，按1:1的比例，確定進入考察范圍人員，考試總成績相同的按面試成績確定人選。

（六）考察

由濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司會同招聘單位負責考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律情況、身心健康狀況與現(xiàn)實表現(xiàn)情況以及與報考崗位的匹配度等有關(guān)內(nèi)容，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)材料是否真實準確、由原工作單位或戶籍所在地（居住地）派出所、街道出具的相關(guān)證明等進行審查。考察不合格或者放棄考察而產(chǎn)生的空缺，根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補。

（七）體檢

體檢工作由濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司統(tǒng)一組織，體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，具體時間和地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄。

（八）公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）統(tǒng)一公示，公示期為3天。

（九）聘用

公示期滿，沒有問題的，予以錄用。新錄用人員培訓考核期2個月，期滿經(jīng)考核合格的，由濰坊市人力資源服務(wù)集團有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，并派遣到濰坊中院工作。

四、薪酬待遇

聘用制書記員簽訂合同后按基本工資、餐費補助、工齡工資和考核工資相結(jié)合的計薪方法，其中基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準（含個人承擔的社會保險及住房公積金），工齡工資按在院工作年限逐年增長。統(tǒng)一配發(fā)制服，每年組織健康查體，按國家規(guī)定享受年休假。

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員報名時須按要求上傳相關(guān)證件材料，因上傳材料不全或不符合要求導致審核不通過，責任由個人承擔。

2.應(yīng)聘人員在報考期間應(yīng)及時了解濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息，注意接收短信或電話等方式的信息提醒，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由個人承擔。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。任何社會上出現(xiàn)的假借濰坊中院名義舉辦的各類輔導班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。