甘肅金昌金川區公辦幼兒園招聘50人公告

來源：金川政務網-區人社局 2022-04-14 12:22:38

金川區公辦幼兒園公開招聘聘任制專任教師和衛生保健員公告

為全面加強金川區公辦幼兒園教師隊伍建設，促進教育教學工作有序開展，參照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經研究，面向社會公開招聘一批聘任制專任教師和衛生保健員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘50名公辦幼兒園專任教師，其中金川區第一幼兒園（以下簡稱區一幼）19名、金川區第二幼兒園（以下簡稱區二幼）31名；2名衛生保健員，其中區一幼1名、區二幼1名。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

（二）熱愛幼兒教育事業，具有較強的事業心和責任感、品行端正、表現良好，具備崗位要求的專業基礎理論和正常履行職責的身體條件。

（三）專任教師年齡不超過35周歲（1987年3月1日及以后出生，碩士研究生學歷可放寬至40周歲），衛生保健員年齡不超過45周歲（1977年3月1日及以后出生）。

（四）專任教師須取得全日制普通高校學前教育（幼兒教育）專業大專及以上學歷，且具有學前教育（幼兒教育）教師資格證，并取得二級乙等及以上普通話等級證書。

（五）衛生保健員須具有大專及以上學歷，臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類或護理類專業，且具有醫師執業資格證或護士執業資格證。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受調查、審查尚未作出結論的；

3.處分影響期未滿的；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的；

5.被縣級以上人民法院納入失信被執行人名單的；

6.人事檔案審核中發現影響聘用情形的以及聘用后即構成回避關系的和法律規定不得聘用的其他情形人員。

三、報名與資格審查

（一）報名時間:

2022年4月18日至4月22日上午：08：30—12：00下午：14：30—18：00

（二）報名方式：采取應聘者本人現場報名或委托報名的方式進行。

1.本次報名，分設區一幼和區二幼兩個崗位，由應聘人員自行選擇，報名成功后不可更改。報名時應填寫《金川區幼兒園聘用教師報名表》或《金川區幼兒園聘用衛生保健員報名表》，并提供近期兩寸免冠藍底彩色照片4張。

2.應聘人員應提供本人居民身份證（有效期內的臨時身份證）、戶口薄、學歷證書（2022年應屆畢業生出具在讀高校核發的就業推薦表或學校開具的能夠按期畢業的證明材料）、教師資格證（2022年應屆畢業生出具《幼兒園教師資格考試合格證明》）、二級乙等及以上普通話等級證、醫師執業資格證或護士資格證等材料的原件及復印件。

3.委托報名的，受委托人除提供上述證明材料外，還應提供本人身份證和委托書原件。

應聘人員提供的申請材料應真實準確，提供虛假申請材料者一經發現立即取消報名資格。對偽造或變造有關證件、材料、信息騙取應聘資格的，按照有關規定處理。

（三）本次公開招聘筆試開考比例不得低于1.5:1。資格審查結束后，若達不到開考比例，將減少計劃招聘人數，直至達到開考比例。

（四）報名地點：金川區就業和社會保障服務大廳（金川區人民政府會議中心一樓）

四、考試

本次考試由招聘領導小組實施。考試按照筆試與面試相結合的方式進行。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，實行百分制。

1.專任教師筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《幼兒教育綜合知識》。

2.衛生保健員筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》和《幼兒衛生保健綜合知識》。

3.筆試時間：2022年5月8日（星期日）

上午8:30—10:00《公共基礎知識》

上午10:00—12:00《幼兒教育綜合知識》或《幼兒衛生保健綜合知識》

4.筆試地點：以《筆試準考證》確定的地點為準。

5.領取《筆試準考證》時間：2022年5月7日。

6.領取《筆試準考證》地點：金川區就業和社會保障服務大廳。

參加筆試時，應聘人員應提供本人身份證（有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》的原件，缺少上述證件之一者不得參加筆試。

筆試成績在筆試結束3個工作日內，在金川區人力資源和社會保障局、金川區教育局網站進行公布。

（二）面試

筆試結束后，專任教師根據應試者的筆試成績按照計劃招聘人數1:1.5的比例，保健人員按照1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人選。面試成績現場公布，由應試人員現場簽字確認。

1.專任教師面試內容：面試重點考察應試人員對幼兒教育的素質能力，共分為三部分，第一部分為答辯，第二部分為說課，第三部分為才藝（畫、彈、唱、說、跳等幼教基本功）展示。說課內容為甘肅省幼兒園快樂與發展課程資源包教材，現場抽取，時間為10分鐘。評分辦法：面試總分為100分，其中答辯20分，說課30分，才藝展示50分，考官現場獨立打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余考官的平均分為最后得分，保留2位小數。

2.衛生保健員面試內容：衛生保健員崗位實行結構化面試，主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、幼兒保健方面的技能。每人回答二個問題，限時10分鐘完成。面試成績滿分為100分?？脊佻F場獨立打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取其余考官的平均分為最后得分，保留2位小數。

3.面試時間：2022年5月14日。

4.面試地點：以《面試通知書》確定的地點為準。

5.領取《面試通知書》時間：2022年5月13日。

6.領取《面試通知書》地點：金川區就業和社會保障服務大廳。

應聘人員在參加面試時，應提供本人身份證（有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》及《面試通知書》的原件，缺少上述證件之一者不得參加面試。

本次考試不指定復習大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，應聘人員應依法維護其合法權益。

（三）計分辦法

綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%。

筆試、面試和綜合成績如出現小數，保留至小數點后兩位，尾數四舍五入。如出現綜合成績相同情況時，筆試成績高者排名為先。面試缺考者，不計算綜合成績。

五、成績公布

綜合成績和參加體檢人員名單在金川區人力資源和社會保障局、金川區教育局網站進行公布。

六、體檢

招聘領導小組對考察政審合格人員按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定組織體檢。必要時組織復檢，復檢只進行1次，如有體檢不合格或者放棄體檢者，按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補。應聘人員在參加體檢時須提供本人身份證（有效期內臨時身份證）和《筆試準考證》及《面試通知書》，缺少上述證件之一不得參加體檢。體檢費用由應聘人員承擔。

七、考察

招聘領導小組根據招聘計劃和應聘人員綜合成績確定考察人選，考察由金川區人力資源和社會保障局、金川區教育局進行實地考察?？疾靸热菀哉嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習情況、有無犯罪記錄、有無參加邪教組織及黑惡勢力組織為主，每個考察組應由2名及以上工作人員組成。工作人員在考察時主要通過查閱應聘人員檔案、“信用甘肅”和“鼎立信”以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出考察意見。

考察時，考察對象應提供應聘要求的身份證、畢業證、教師資格證及其他證件材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其考察資格。考察政審不合格的，按照綜合成績依次從高分到低分的順序等額遞補。

八、公示

招聘領導小組根據應聘人員考試綜合成績、考察政審和體檢結果情況，對擬聘用人員在金川區人力資源和社會保障局、金川區教育局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對公示中反映的問題，由招聘領導小組負責核實。對反映的問題一經查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對符合聘用條件的應聘人員辦理聘用手續。

九、聘用

公示期滿后，對符合聘用條件的，由金川區人力資源和社會保障局辦理聘用手續，同時按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求與區一幼、區二幼分別簽訂三年期聘用合同，并報金川區人力資源和社會保障局和金川區教育局備案。合同期滿，經幼兒園考核合格者，可續聘。

十、聘用人員待遇

按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關要求，聘任人員實行2個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格者取消聘用資格并解除勞動合同。試用期內和試用期滿后工資待遇參照金川區現有事業單位工作人員工資標準確定，并繳納養老、醫療、失業、生育、工傷保險和住房公積金，福利待遇參照金川區公益性崗位人員發放范圍確定。

十一、防疫要求

參加公開招聘的考生在報名、筆試及面試環節須嚴格執行金川區疫情防控領導小組辦公室的相關防疫要求。

十二、其他事項

（一）嚴格公開招聘紀律。對有下列行為的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

5.事業單位負責人違反規定私自聘用人員的。

6.招聘工作組織機構及事業單位主管部門招聘工作人員違反規定，影響招聘公平、公正進行的。

7.違返其他規定的。

（二）本次招聘收取報名費用150元。